求職者都希望能夠讓面試官發(fā)現(xiàn)自身具備扎實(shí)的專業(yè)基本功,，以及尋求發(fā)展的主動(dòng)性,，要做到這一點(diǎn)，求職者需要在面試前,，系統(tǒng)的梳理專業(yè)知識(shí),、全面了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來前景，溫故而知新,，形成全面且富有高度的專業(yè)認(rèn)識(shí),，便能夠給面試官留下基礎(chǔ)扎實(shí),、視野廣闊、積極主動(dòng)的印象,。

 

　　明確自身優(yōu)勢(shì)

 

　　求職者的突出的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和各種亮點(diǎn)是最能吸引企業(yè)的地方,，所以，求職者擁有清晰的自我認(rèn)知就更加重要,，求職者需要熟悉個(gè)人履歷,，針對(duì)應(yīng)聘崗位和既往工作經(jīng)驗(yàn)，明確的總結(jié)出自身的突出特點(diǎn)和最大優(yōu)勢(shì),，并且要能提供相對(duì)應(yīng)的成功案例作為有力證明,。

 

　　調(diào)整心理狀態(tài)

 

　　最適宜的一種心理狀態(tài)是微緊張，它能夠讓求職者處在面試預(yù)備狀態(tài),。最佳技巧是想象訓(xùn)練,，求職者可以通過想象面試場(chǎng)景模擬面試官可能的提問以及回答方式，反復(fù)訓(xùn)練自己將之前專業(yè)性的準(zhǔn)備以最流暢,、最完整的語言表達(dá)出來,。建議求職者要對(duì)面試抱有積極的期待，它將引導(dǎo)求職者一系列的積極行為,。

 

　　潮人服飾禁忌

 

　　當(dāng)下年輕的潮人們,，大多希望通過撞色、奇異的服裝等外在裝扮張揚(yáng)個(gè)性,，但在面試場(chǎng)上,，突出的造型風(fēng)格會(huì)給面試官留下與企業(yè)格格不入的印象。建議求職者為自己準(zhǔn)備一套合身的休閑職業(yè)裝,，顏色不要過于夸張,、耀眼，整體著裝以符合身份,、符合場(chǎng)合,，清新、自然最為適宜,。初出校園的女同學(xué),，高跟鞋不宜過高，踉踉蹌蹌的姿勢(shì)會(huì)增加做作感,；男同學(xué),，切忌給自己套上與自己身份并不相符的筆直西裝配領(lǐng)帶，有失真實(shí)感,；應(yīng)屆畢業(yè)生切忌穿金戴銀,、過度炫出大牌奢侈品，這會(huì)招來企業(yè)的反感,，招聘人員會(huì)對(duì)求職者未來工作穩(wěn)定性產(chǎn)生置疑,。

 

　　關(guān)注企業(yè)信息

 

　　初次與心儀的企業(yè)打交道，知彼能夠使求職者更加自信并處于主動(dòng)的地位,。所以,，求職者應(yīng)先通過查詢企業(yè)官網(wǎng)了解企業(yè)文化、發(fā)展方向和特色技術(shù)等信息,，同時(shí),，找到自身與企業(yè)相融合并有可能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)能力，結(jié)合企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀提供解決方案或者更有前景的設(shè)想,，獲得企業(yè)的芳心,。

 

　　重溫崗位要求與面試通知

 

　　面試前求職者應(yīng)再次認(rèn)真閱讀企業(yè)招聘信息中的崗位要求，重點(diǎn)注意是否有特別的能力要求,，并相應(yīng)的加以補(bǔ)充準(zhǔn)備,；同時(shí)，再次查閱面試通知,，重點(diǎn)注意郵件中具體面試的要求,，是否需要攜帶必須的作品、物品等,，面試地點(diǎn)是在總公司還是分公司,，面試時(shí)間是整點(diǎn)還是半點(diǎn)，以避免粗心大意造成偏差,。

 

　　輕車熟路不遲到

 

　　通過網(wǎng)絡(luò)地圖準(zhǔn)確定位企業(yè)位置,，查詢最快捷的乘車路線，準(zhǔn)確估算時(shí)間并預(yù)留足夠的應(yīng)付堵車等意外狀況的時(shí)間,，確保面試不遲到,。如果對(duì)你來說，這是一次特別重要的面試,，完全可以事先踩點(diǎn),，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。

 

　　職業(yè)化文件袋

 

　　常見80,、90的男求職者卷著自己的簡(jiǎn)歷就來面試,，女求職者會(huì)從滿是化妝品的包里翻出一支筆，給面試官留下非常不正式的印象,。為了體現(xiàn)求職者職業(yè)化的形象,，建議求職者要準(zhǔn)備面試專用文件袋，文件袋中應(yīng)包括簡(jiǎn)歷,、設(shè)計(jì)作品,、記事本、簽字筆,、相關(guān)證件等面試所需物品,。