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    服從力面試技巧:什么人適合單干,不適合上班

    來源:三茅人力資源網(wǎng) 時(shí)間:2017-06-30 作者:劉向明
    核心提示:有經(jīng)驗(yàn)的面試官,,偶爾也會(huì)看走眼,。


        有經(jīng)驗(yàn)的面試官,,偶爾也會(huì)看走眼,遇到豬八戒類型的應(yīng)聘者,,看走眼的概率很高,。豬八戒有兩面性,自己做主,,他是一條龍,;要服從別人,他就是一條蟲,。

        在《西游記》的第十八回里,,豬八戒是高老莊的上門女婿。作為家里的頂梁柱,,豬八戒很能干,,搬磚運(yùn)瓦、筑土打墻,,這些力氣活他都干,;耕田耙地,種麥插秧,這些莊稼活他也干,,他聰明,、勤快、有擔(dān)當(dāng),,完全是一條龍,。到了第十九回,豬八戒跟唐僧,、孫悟空一起上西天取經(jīng),。從那時(shí)起,他就蠢頭蠢腦,、笨手笨腳,,貪吃貪睡,變成了一條蟲,。

        好好的一條龍,,第二天就變成了一條蟲,為什么,?豬八戒的兩面性,,是一種心理特質(zhì)的外在表現(xiàn),那種特質(zhì)叫做被動(dòng)攻擊(passive  aggression),。

        假如豬八戒在小時(shí)候,,事無巨細(xì),都要聽父母的,,他想穿單衣,,父母不允許,一定要他穿外套,;他想喝水,,父母不允許,說剛吃完飯不能喝水,。在這種環(huán)境中,,豬八戒失去了最基本的自由意志,他幼小的心靈里,,被刻下了這樣的信念:服從=人格喪失,。

        面對(duì)父母,年幼的豬八戒只能服從,。為了避免人格喪失,,他選擇犧牲自我,把自己弄得心不在焉,、磨磨蹭蹭,、丟三落四,。父母提出的要求,豬八戒先是聽不懂,,然后是記不住,,最后是做不來,用自己的愚笨,,把父母的指令給消解掉。面對(duì)這個(gè)傻孩子,,父母只能認(rèn)倒霉,,望子成龍的夢(mèng)想就此作罷。而豬八戒,,因父母的松懈,,獲得了來之不易的人格獨(dú)立。

        像豬八戒這樣,,把自己弄得又蠢又笨,,來換取人格獨(dú)立,這種心理防御機(jī)制,,就是被動(dòng)攻擊,,定義如下:以自我妨礙來消解對(duì)權(quán)威的無條件服從。

        在父母面前,,豬八戒是一條蟲,。離開父母,他就變了,,在小河里,,他捉螃蟹、摸泥鰍,、釣鱔魚,;在大山上,他挖竹筍,、打核桃,、套野兔,獨(dú)自面對(duì)世界,,豬八戒有謀略,、有手段,是生機(jī)勃勃的一條龍,。蟲和龍,,兩條主線貫穿豬八戒的童年,塑造了他的兩面性,。

        上班,,會(huì)喚醒豬八戒內(nèi)心的“蟲”,。上班要服從上級(jí),這是豬八戒的忌諱,,他把服從看成人格喪失,。面對(duì)上級(jí),他會(huì)拿出對(duì)付父母的本事,,把上級(jí)的指令,,消解于無形。豬八戒也不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),,他看不到權(quán)力的邊界,,一旦掌權(quán),很容易出格,。在天庭上,,豬八戒是天篷元帥,因?yàn)槟懘笸秊�,,企圖對(duì)嫦娥進(jìn)行性侵犯,,被打下凡間。

        堂堂大元帥,,為什么會(huì)犯低級(jí)錯(cuò)誤,?因?yàn)橛^念扭曲,在豬八戒小時(shí)候,,父母經(jīng)常剝奪他的自由意志,。這個(gè)經(jīng)歷,扭曲了他的權(quán)力觀,,他認(rèn)為,,強(qiáng)者有權(quán)欺負(fù)弱者。等他當(dāng)了元帥,,借著醉酒的掩護(hù),,他就產(chǎn)生了剝奪嫦娥自由意志的沖動(dòng)。

        豬八戒不會(huì)服從,,也不能掌權(quán),,不適合去等級(jí)森嚴(yán)的大企業(yè)。從事獨(dú)立的,、創(chuàng)造性的工作,,例如批評(píng)家、藝術(shù)家,、科學(xué)家,,能發(fā)揮他的個(gè)性優(yōu)勢(shì)。

        豬八戒的個(gè)性優(yōu)勢(shì),,就是他的被動(dòng)攻擊,。特殊的成長經(jīng)歷,,讓豬八戒從小就不敢信任權(quán)威,成年之后,,他對(duì)權(quán)威的“不敢信任”,,會(huì)發(fā)展成為批判思維。對(duì)普通人而言,,批判思維是特殊能力,,需要多年訓(xùn)練才能獲得。而豬八戒的批判思維,,是與生俱來的天賦,。如果他用批判思維去服務(wù)社會(huì),他就是一條龍,。批判思維是社會(huì)動(dòng)力,社會(huì)發(fā)展,,需要挑戰(zhàn)權(quán)威,、批判現(xiàn)狀,從而獲得觀念更新,、知識(shí)進(jìn)步,,和技術(shù)升級(jí)。

        批判思維是批評(píng)家的本質(zhì),,社會(huì)上的批評(píng)家,,類似泰坦尼克號(hào)上的瞭望者,,為過度樂觀的人們,發(fā)現(xiàn)隱約的冰山;也為過度悲觀的人們,,發(fā)現(xiàn)朦朧的地平線。

        杰出的批評(píng)家,,個(gè)性中都帶有被動(dòng)攻擊,。法國哲學(xué)家盧梭,具有典型的被動(dòng)攻擊,,他思維深遠(yuǎn),,為近代的人們,找到了現(xiàn)代社會(huì)的地平線,。盧梭懷疑權(quán)威,,他不是懷疑具體的當(dāng)權(quán)者,他懷疑權(quán)力的意義,。他的懷疑,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于他的時(shí)代,盧梭出生于1712年,,即清康熙五十一年,,當(dāng)時(shí)人們都相信君權(quán)神授,,認(rèn)為國王和貴族擁有天然的統(tǒng)治權(quán)。

        盧梭對(duì)“天然權(quán)力”表示懷疑,,為了理解權(quán)力,,他用思維穿越時(shí)空,來到人類社會(huì)的初始階段,。在他的思維世界中,,盧梭發(fā)現(xiàn),早期的初民社會(huì),,人人平等,,每個(gè)人都擁有相同的權(quán)利,例如,,以牙還牙的權(quán)利,、保衛(wèi)家園的權(quán)利、自主工作的權(quán)利,。為了高效協(xié)作,,個(gè)人把自己的一部分權(quán)利,通過契約,,出讓給社會(huì),。例如,把以牙還牙的權(quán)利出讓給法院,,把保衛(wèi)家園的權(quán)利出讓給軍隊(duì),,把管理工作的權(quán)利,出讓給企業(yè),�,;谶@個(gè)思考,他得出結(jié)論,,權(quán)力來源于社會(huì)契約,。

        在《社會(huì)契約論》中,盧梭傳達(dá)了這個(gè)觀點(diǎn),。這本書,,讓兩百年前的人們看到了現(xiàn)代社會(huì)。現(xiàn)代社會(huì)人人平等,,權(quán)力通過契約形成,,沒有天然的權(quán)力,也沒有無限的權(quán)力,。

        如果天篷元帥豬八戒,,看了《社會(huì)契約論》,他就知道“元帥”不是身份,,而是有邊界的契約,,這個(gè)頭銜,,只適用于特定條件和特定范圍,在非工作時(shí)間,,和非工作領(lǐng)域,,元帥和路人甲并沒有差別。天篷元帥,,這個(gè)響亮的頭銜,,并沒有賦予豬八戒酒后駕車的權(quán)力,更沒有賦予他對(duì)嫦娥實(shí)施性侵犯的權(quán)力,�,!渡鐣�(huì)契約論》是解毒劑,能為豬八戒的權(quán)力觀念解毒,,讓他的心理素質(zhì),,適合去執(zhí)掌權(quán)力,從而勝任元帥崗位,。

        《社會(huì)契約論》,,還鼓勵(lì)豬八戒從一條蟲,變成一條龍,。在現(xiàn)代社會(huì),員工和企業(yè)是契約關(guān)系,,員工不喜歡工作,、不喜歡上級(jí),可以主動(dòng)離職,,不用消極抵抗,。

        有些公司鼓勵(lì)離職,員工主動(dòng)離職,,公司就多發(fā)一個(gè)月的工資,,作為離職獎(jiǎng)。離職獎(jiǎng)的邏輯是這樣的,,鞋子合不合腳,,只有腳知道,工作適不適合自己,,當(dāng)事人最清楚,。覺得工作不適合,就應(yīng)該離職,,把崗位讓給適合的人,。在工作中渾水摸魚、消極怠工,,讓公司浪費(fèi)了工資,,員工則是浪費(fèi)了生命,,這是一個(gè)雙輸游戲。

        發(fā)離職獎(jiǎng),,不是常規(guī)手段,,更可靠的辦法,是加強(qiáng)面試篩查,,提前發(fā)現(xiàn)“混日子”的應(yīng)聘者,。豬八戒是混日子的高手,在試用期,,他會(huì)積極表現(xiàn),,拿出“一條龍”的狀態(tài)。轉(zhuǎn)正之后,,人混熟了,,有了一點(diǎn)同事情誼,他就拿出“一條蟲”的狀態(tài),,推一推才動(dòng)一動(dòng),。這個(gè)狀態(tài)讓上級(jí)很頭痛,開除他吧,,他又沒犯大錯(cuò),;留下他吧,他又做不了事,。對(duì)比面試中的表現(xiàn),,和試用期中的態(tài)度,豬八戒讓人大跌眼鏡,。

        問題來了,,如果我來求職,你怎么知道,,我是不是豬八戒,?可以做一個(gè)“指向測(cè)試”,問三個(gè)單一指向的問題,,看我能不能給出單一指向的答案,。單一指向的問題如下:“從簡(jiǎn)歷上看,你做過開發(fā),、做過測(cè)試,,還做過運(yùn)維,這三個(gè)崗位,,你最喜歡哪一個(gè),?”

        單一指向的答案,是這個(gè)樣子的:“我最喜歡開發(fā),因?yàn)殚_發(fā)的主動(dòng)性很強(qiáng),,做完之后,,成就感也最強(qiáng)。”在這個(gè)回答中,,我說出了“最喜歡的那一個(gè)崗位”,,能給出這樣的答案,說明我能聽清問題,,還能服從你的指令,。

        如果我不給出單一指向的答案,會(huì)這樣回答:“這三個(gè)工作各有特點(diǎn),,我都喜歡,。”這樣回答很高明,我好像回答了你的問題,,其實(shí)我只是回應(yīng)了你的提問,,我并沒有給你答案�,;烊兆拥母呤�,,都會(huì)這一招,這就是“消解問題”,。在面試當(dāng)中,,穿插著提出三個(gè)單一指向的問題,如果三個(gè)問題,,都被我很高明地消解掉了,,說明我就是豬八戒。

        是豬八戒并不是缺點(diǎn),,社會(huì)上有無數(shù)的偽問題,等著豬八戒去消解,。在契約社會(huì)里,,每個(gè)人都能發(fā)揮最大價(jià)值,正如盧梭所言:社會(huì)契約的目的,,不僅僅是讓人擺脫枷鎖,,更是讓人實(shí)現(xiàn)升華。   

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