網(wǎng)友討論
luzhiwei425
看個人性格吧,研發(fā)是與物打交道的多,,現(xiàn)場品管的話與人打交道的多,。
yan322215(回復)
是的,大概是品質(zhì)沒做好,,常常有虛無感,,各種二方三方審核、各種對外溝通費時費力卻又總覺得沒有創(chuàng)造什么實際價值,厭倦,。
zhang1kong
如果都是高端的話,。
個人還是看好研發(fā)。
song1108
研發(fā)從起步會越來越專業(yè),,我覺得會有局限,,品管專業(yè)之后同類行業(yè)都可以
yan322215(回復)
對的。研發(fā)專業(yè),、核心,,但局限。品質(zhì)管理同行均可以但是游走于核心技術外圍,。
博麗靈夢
在食品這塊做大之后,,研發(fā)和品控對外時間比對內(nèi)多得多。都有成就感,,都很充實,。
但我偏向研發(fā),至少私人時間多點,,自由些,。
一天三頓
也想知道答案,我比較偏向研發(fā),,因為不擅長跟人打交道~但怎么往研發(fā)上轉(zhuǎn)呢,,這是個問題
yan322215(回復)
嗯,確實是,,我是機緣巧合,,總經(jīng)理給機會從零開始,研發(fā)和品質(zhì)管理是很不一樣的積累,,當然有了品質(zhì)的積累我會在前期質(zhì)量策劃以及風險預測與控制方面更有優(yōu)勢,。
一天三頓
是的,我覺得做研發(fā)檢測和質(zhì)量都得懂一些
石竹
看自己的性格和愛好吧,。
研發(fā)靠的是個人的鉆研和積累,,能跟上時代,越來越值錢,。
品質(zhì)是一種管理,,靠的是管理能力,如果不擅長管理,,一直在較低層次的職位上,,也就那么回事了。
moming1013
漫長的人生道路講,,品質(zhì)更廣一些,,你不可能在一家公司干一輩子吧,,但前提是做到一定層次,要不然在一線干品控,,十年二十年沒任何區(qū)別,。而研發(fā)真的就有點局限,假如研究了十年飲料,,想去應聘個焙烤或者肉制品研發(fā),,那是不可能的。
yan322215(回復)
是這樣的,,不過如果在研發(fā)這條路上走到了一定高度,,雖然領域局限小,但是也不會缺出路的,,我們公司請了幾個技術顧問指導,,成本不低。
qq求職者qq
女生我覺得研發(fā)挺好的,,也有成就感也比較穩(wěn)定工資相對也不低
200842902
雖然在做品質(zhì),,但是感覺研發(fā)更有成就感,相對薪資也要高于品質(zhì)
sqq168
我覺得是研發(fā),,必須是研發(fā)
蝦球
1. 品質(zhì)就業(yè)面廣,,整個食品行業(yè)都可選擇,食品行業(yè)外也可,;研發(fā)就業(yè)面較窄,,如果你不突破,你就業(yè)范圍都在同類食品行業(yè)內(nèi),,有一些人跳來跳去都在那幾個熟悉的公司,。
2. 同等職務研發(fā)的待遇可能比品質(zhì)相應要高,研發(fā)的在小企業(yè)也能獲得較高收入,,品質(zhì)的一般在大公司的待遇較高,。
3. 做研發(fā)的主要看你能不能拿得出滿意的新產(chǎn)品出來,做品質(zhì)的要看的是管理能力及相關質(zhì)量內(nèi)部,、外部問題的解決能力,。
4. 做研發(fā)的單純,,壓力也單純,,品質(zhì)的復雜,壓力也多方面的,。
5. 老了以后做研發(fā)的有人要,,可兼職可全職。做品質(zhì)的年齡大了跳槽可能會有年齡門檻,。
6. 如果你能上升至副總,、總經(jīng)理層面,,就無所謂是研發(fā)還是品質(zhì)的了。
以上純粹個人見解
yifan1117
看個人喜好吧,,沒有絕對,。
金榜題名時
研發(fā)比較用腦,品質(zhì)比較用心,。
tynzh20
作為13年的研發(fā)人,,對外、對內(nèi)的時間比例,,其實并沒有明確劃分,。對內(nèi)是日常,對外也是日常,。
來源:食品論壇網(wǎng)友討論整理