企業(yè)無人則止,，人才是企業(yè)的核心資源：但是如何招人，如何用人,，如何留人,，如何安人，如何為所有的員工打造家一樣的氛圍,，是中小企業(yè)老板最頭痛的問題�,。∫�?yàn)樗幌笥布粯佑缅X就可以買得到,；而是像一個(gè)無價(jià)之寶的軟件一樣可與而不可求，因?yàn)椴豢汕蟛艔涀阏滟F,！
中小企業(yè)的很大一部分人才開發(fā)的工作,，寄托在人力資源部門；但是人力資源部門能夠擔(dān)當(dāng)起這樣的重任嗎,？,！恐怕不行，原因是復(fù)雜的,；但是我們不探討問題的復(fù)雜性,；問題也是單純的，我們之探討問題的單純性,，這樣才能夠針對(duì)問題解決問題,；中小企業(yè)的人力資源部門負(fù)責(zé)人的低水平的專業(yè)能力是中小企業(yè)的人力資源開發(fā)的核心瓶頸問題！
一,、語言糟糕式
1 姜太公釣魚,，愿者上鉤。
2 只聽不說,，只賣東西但不吆喝
3 不是不想講,，而是不會(huì)講，害怕講話
4 結(jié)果有點(diǎn)不理想,，告訴老板,，人才市場(chǎng)有問題,？？,？
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè),，把他派到生產(chǎn)一線做工作，動(dòng)口的不行,，動(dòng)手的總行,，上天是公平的！�,�,！
二、形象糟糕式
1 衣著不專業(yè)：不穿正裝,，工裝,，職業(yè)裝.
2 比應(yīng)聘的人員還業(yè)余。
3 美女HR,，著露臍裝,，穿著超短裙，展現(xiàn)一流身材,；應(yīng)聘的沒來,，泡妞的來了一群！�,�,！
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè)成立選美大賽，推薦他參賽,，參賽后,，就可以回家等著，等候明年來參加大賽�,。,。�
三,、拖家?guī)Э诒Ｄ妨奶焓?/strong>
1 帶表弟,、表妹、兄弟,、阿姨,、女兒、兒子等招聘,。
2 順便做保姆,，順便交流感情，兩個(gè)人聊的不亦樂乎,，旁若無人�,。,。�
3 是個(gè)好保姆,，好朋友,，但是就不是一個(gè)好的HR！�,�,！
智慧點(diǎn)評(píng)：
1 建議企業(yè)成立員工情感溝通中心，由他作情感溝通部長(zhǎng)
2 建議企業(yè),，成立企業(yè)的幼兒園,，由他作院長(zhǎng)，順便能夠把自己的小孩放進(jìn)去,，工作保姆兩不誤�,。�,！
四,、圖書館式
1 每當(dāng)做是在招聘人才，當(dāng)作去圖書館看書時(shí)間,，看小說/刊物,。
2 愛學(xué)習(xí)，但是時(shí)間地點(diǎn)都不對(duì)
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè),，把他派回學(xué)校去讀研究生,，或者去管理公司圖書館，或者倉庫,。
五,、泡妞摳仔式
1 對(duì)面的女孩看過來,，看過去,，
2 只愿意和美女（俊男）聊天，不管今天招聘的是技術(shù)員（只要男的）或者只招秘書,、文員（女的）,！
3 中午才想起來是來招聘的！�,�,！
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè)成立選美大賽時(shí)，讓他做評(píng)委�,。,。�
六,、順便找工作式
1 為公司招聘是次要的
2 為自己找下一個(gè)工作是重要的
3 到處去和別家公司的經(jīng)理遞卡片,，套交情
4 結(jié)果沒有招聘到合適的人才,，但是很高興，因?yàn)樽约赫业搅艘患腋玫墓�,？,？�?/div>
八、選美式
智慧點(diǎn)評(píng)
九、胡說八道式
智慧點(diǎn)評(píng)
建議企業(yè),，把它作為公司職業(yè)規(guī)劃師,，為所有的員工描繪企業(yè)未來的無限美好前景！�,�,！
十,、頭重腳輕式
智慧點(diǎn)評(píng)
頭重腳輕,，定位不清晰，需要培養(yǎng)專業(yè)知識(shí),，分清主次工作,。
結(jié)論：
智慧點(diǎn)評(píng)
建議企業(yè)成立人才推薦大會(huì)，讓別的公司到自己企業(yè)來選人才�,。,。� 七,、口才演講式
1 只講不看,，只說不聽，只溝不通,。
2 把做講師,， 當(dāng)作人力資源的核心
3 不知道培訓(xùn)是人力資源六大板塊中之一而已
4 練習(xí)演講，只是選錯(cuò)了地點(diǎn)
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè)成立培訓(xùn)部,，讓他做專業(yè)的培訓(xùn)專員,，而不是招聘經(jīng)理或?qū)T！�,�,！
八、選美式
1 只選俊男靚女,。
2 認(rèn)為公司就應(yīng)該是美女靚仔的天堂,！
3 不知道俊男靚女，大多只是鮮花,，不能用來出力
4 三個(gè)月是俊男靚女的逃跑倒計(jì)時(shí)
智慧點(diǎn)評(píng)
建議企業(yè)成立選美大賽,，由他來做大賽的操盤手！�,�,！
九、胡說八道式
1 把企業(yè)吹得象朵花,，
2 隨口亂說,，或者只說好的，不說壞的,。
3 結(jié)果：人才被蒙騙一看企業(yè),，3天不到，就逃走
智慧點(diǎn)評(píng)
建議企業(yè),，把它作為公司職業(yè)規(guī)劃師,，為所有的員工描繪企業(yè)未來的無限美好前景！�,�,！
十,、頭重腳輕式
1 重點(diǎn)人才目標(biāo)，沒有招聘到,，
2 不該招聘的找了一堆,。
3 回去挨上級(jí)罵，挨領(lǐng)導(dǎo)批,！
智慧點(diǎn)評(píng)
頭重腳輕,，定位不清晰，需要培養(yǎng)專業(yè)知識(shí),，分清主次工作,。
結(jié)論：
1.對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)而言，沒有淡季的市場(chǎng),，只有淡季的思想,！
2.對(duì)企業(yè)的人力資源經(jīng)理而言，市場(chǎng)上從來都不缺人才,，只是中小企業(yè)里從來都缺乏優(yōu)秀的HR人才,。
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