文/李尚龍
朋友在單位的人緣一直很好，早上跟同事打招呼,，晚上跟同事說再見,，團(tuán)建的時候，他也是大家的開心果,。這樣的朋友,，在你我身邊，比比皆是,。
辦公室政治雖然復(fù)雜,，但是他一天到晚開開心心，沒什么心眼,，大家對他也總是笑呵呵,。
他也時常逢人就寒暄兩句，人緣看起來很不錯,。
不久,，一個公司愿意給他提供更好的資源,，那時他結(jié)了婚，有了孩子,，老婆工資不高,，孩子需要照顧。
于是,，他為了更好的未來,，為了更好的對待家人，離職了,。
離職當(dāng)天,，他去收拾行李，一向?qū)λ呛堑墓就�,，竟然沒有一個跟他告別，大家當(dāng)作沒看到他,，無論他怎么跟人打招呼,，大家也只是笑一笑，然后趕緊埋頭干自己的事情,。
一個同事把和他合影的照片藏到了抽屜里,，另一個同事早早的坐到了他的位置，當(dāng)他不存在,。
沒人搭理他,，就像他是個陌生人一樣。
只有前臺,，驚訝的看著他,，然后跟他說了一句話：你怎么還沒走。
朋友苦笑著跟我抱怨：這一走,，才知道人情冷暖,。
我笑了笑，沒說話,。
我讀軍校的時候,，部隊里流傳著一句話：脫了軍裝才是戰(zhàn)友。
后來我工作后,，才知道,，辭職后才是朋友。
當(dāng)兩個人之間有著利益沖突的時候,，所有的笑,，本身就是藏著刀的。
真正的朋友,，應(yīng)該是沒有利益交集,，只有感情堆積的兩人,。
他問我，同事就不能成為真正的朋友嗎,？
我說,，你去工作，不過是為了賺錢養(yǎng)家而已,，那里其他的人也是為了這個,，大家不過是工作伙伴，共同做一些事情而已,，為啥談?wù)娓星槟亍?br />
其實,，辦公室的感情很復(fù)雜，有時候你開玩笑的說了一句話,，就被人傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里,；有時候你發(fā)一句抱怨的微信，就被人截圖抄送到領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)中,。
不是說辦公室沒有真感情,，只是那感情，比我們從小到大的感情,，要復(fù)雜的多,，不單純的多。
所以,，最好的職場生存法則：應(yīng)該是先保護(hù)好自己,，然后再去相信別人。
既然每個人來工作都是為了自己的目標(biāo)（無論是賺錢還是升職）同事,，當(dāng)成最熟悉的陌生人就好,，何必要走的那么近，當(dāng)成親兄弟一樣掏心掏肺呢,。
掏心掏肺后,，受傷的往往是自己。
其實,，很多笑容,，在你離職之后，都會變成鋒利的匕首,，原形畢露,，背后扎痛你。
說來殘忍,，你可能不愿意接受,，但這就是事實。
我曾和你一樣，單純的像一張紙,，每個環(huán)境,，都努力融入個體，人緣都不差,。離職過兩次,，每一次在離職后，那些曾經(jīng)的“好朋友”都在背后冷言冷語,。
后來明白,，每個人都是獨立的個體，都是個性的一員,，所謂合群,，都是暫時的。
其中有一次,，一個同事在開會的時候,，大罵我們幾個離職的老師。
結(jié)果讓我知道了,，我本來想發(fā)作回罵,，后來，跟我一起離職的老師說：你知道嗎,，他馬上要升官了。
我說,，不知道,，那又怎么樣呢。
他繼續(xù)說,，他只有通過罵我們,，才能凸顯出自己領(lǐng)導(dǎo)的合理性。
利益而已,。
我點點頭,，明白了許多。也是,，利益而已,，哪有什么感情，走的如果是別人,，結(jié)果是一樣的,。
既然都離開了，剩下的,，就讓你們說去吧,。
有時候我經(jīng)常會看到離職的員工大罵原來的公司，或者看到原來公司的員工忽然挑釁走了的人。
我總會想,，走了就走了,，何必要撕逼呢。
各位看官應(yīng)該跟我一樣,，不管道理誰對,，首先都會覺得那個開罵的一方?jīng)]有什么風(fēng)度，尤其是那個辭職了的員工,。
其實,，你離開了那個公司，就已經(jīng)證明了從你的角度出發(fā),，那個公司是有問題的,。
你不用再詆毀他，相反,，你更應(yīng)該抬高它,。
只有抬高它，才是更加機(jī)智的抬高了自己：它很好,，但是我希望更好,。
奔跑的路上，絕對不要往回看,，更不要一邊跑,，一邊對著后面的人罵，累不累,？
成功的路上,，要允許那些人在背后說你，畢竟,，路是你自己的,，不會因為幾只蒼蠅嗡嗡叫一通你就倒在血泊里。跑得快的人,，只能聽到風(fēng)聲,，只會看到美景，眼里哪里會有蒼蠅,。
剩下的路,，你只需要越來越好，別忘了離開的初衷,，是為了成就更好的自己,。
其他的，就去你的吧,。
*作者：李尚龍,，微博@尚龍老師，代表作《你只是看起來很努力》
朋友在單位的人緣一直很好，早上跟同事打招呼,，晚上跟同事說再見,，團(tuán)建的時候，他也是大家的開心果,。這樣的朋友,，在你我身邊，比比皆是,。
辦公室政治雖然復(fù)雜,，但是他一天到晚開開心心，沒什么心眼,，大家對他也總是笑呵呵,。
他也時常逢人就寒暄兩句，人緣看起來很不錯,。
不久,，一個公司愿意給他提供更好的資源,，那時他結(jié)了婚，有了孩子,，老婆工資不高,，孩子需要照顧。
于是,，他為了更好的未來,，為了更好的對待家人，離職了,。
離職當(dāng)天,，他去收拾行李，一向?qū)λ呛堑墓就�,，竟然沒有一個跟他告別，大家當(dāng)作沒看到他,，無論他怎么跟人打招呼,，大家也只是笑一笑，然后趕緊埋頭干自己的事情,。
一個同事把和他合影的照片藏到了抽屜里,，另一個同事早早的坐到了他的位置，當(dāng)他不存在,。
沒人搭理他,，就像他是個陌生人一樣。
只有前臺,，驚訝的看著他,，然后跟他說了一句話：你怎么還沒走。
朋友苦笑著跟我抱怨：這一走,，才知道人情冷暖,。
我笑了笑，沒說話,。
我讀軍校的時候,，部隊里流傳著一句話：脫了軍裝才是戰(zhàn)友。
后來我工作后,，才知道,，辭職后才是朋友。
當(dāng)兩個人之間有著利益沖突的時候,，所有的笑,，本身就是藏著刀的。
真正的朋友,，應(yīng)該是沒有利益交集,，只有感情堆積的兩人,。
他問我，同事就不能成為真正的朋友嗎,？
我說,，你去工作，不過是為了賺錢養(yǎng)家而已,，那里其他的人也是為了這個,，大家不過是工作伙伴，共同做一些事情而已,，為啥談?wù)娓星槟亍?br />
其實,，辦公室的感情很復(fù)雜，有時候你開玩笑的說了一句話,，就被人傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里,；有時候你發(fā)一句抱怨的微信，就被人截圖抄送到領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)中,。
不是說辦公室沒有真感情,，只是那感情，比我們從小到大的感情,，要復(fù)雜的多,，不單純的多。
所以,，最好的職場生存法則：應(yīng)該是先保護(hù)好自己,，然后再去相信別人。
既然每個人來工作都是為了自己的目標(biāo)（無論是賺錢還是升職）同事,，當(dāng)成最熟悉的陌生人就好,，何必要走的那么近，當(dāng)成親兄弟一樣掏心掏肺呢,。
掏心掏肺后,，受傷的往往是自己。
其實,，很多笑容,，在你離職之后，都會變成鋒利的匕首,，原形畢露,，背后扎痛你。
說來殘忍,，你可能不愿意接受,，但這就是事實。
我曾和你一樣，單純的像一張紙,，每個環(huán)境,，都努力融入個體，人緣都不差,。離職過兩次,，每一次在離職后，那些曾經(jīng)的“好朋友”都在背后冷言冷語,。
后來明白,，每個人都是獨立的個體，都是個性的一員,，所謂合群,，都是暫時的。
其中有一次,，一個同事在開會的時候,，大罵我們幾個離職的老師。
結(jié)果讓我知道了,，我本來想發(fā)作回罵,，后來，跟我一起離職的老師說：你知道嗎,，他馬上要升官了。
我說,，不知道,，那又怎么樣呢。
他繼續(xù)說,，他只有通過罵我們,，才能凸顯出自己領(lǐng)導(dǎo)的合理性。
利益而已,。
我點點頭,，明白了許多。也是,，利益而已,，哪有什么感情，走的如果是別人,，結(jié)果是一樣的,。
既然都離開了，剩下的,，就讓你們說去吧,。
有時候我經(jīng)常會看到離職的員工大罵原來的公司，或者看到原來公司的員工忽然挑釁走了的人。
我總會想,，走了就走了,，何必要撕逼呢。
各位看官應(yīng)該跟我一樣,，不管道理誰對,，首先都會覺得那個開罵的一方?jīng)]有什么風(fēng)度，尤其是那個辭職了的員工,。
其實,，你離開了那個公司，就已經(jīng)證明了從你的角度出發(fā),，那個公司是有問題的,。
你不用再詆毀他，相反,，你更應(yīng)該抬高它,。
只有抬高它，才是更加機(jī)智的抬高了自己：它很好,，但是我希望更好,。
奔跑的路上，絕對不要往回看,，更不要一邊跑,，一邊對著后面的人罵，累不累,？
成功的路上,，要允許那些人在背后說你，畢竟,，路是你自己的,，不會因為幾只蒼蠅嗡嗡叫一通你就倒在血泊里。跑得快的人,，只能聽到風(fēng)聲,，只會看到美景，眼里哪里會有蒼蠅,。
剩下的路,，你只需要越來越好，別忘了離開的初衷,，是為了成就更好的自己,。
其他的，就去你的吧,。
*作者：李尚龍,，微博@尚龍老師，代表作《你只是看起來很努力》
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