職場(chǎng)上,，我們每天和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間難免有話要說(shuō),。說(shuō)什么,，怎么說(shuō)，什么話能說(shuō),，什么話不能說(shuō),，都應(yīng)“講究”�,？梢哉f(shuō),，在職場(chǎng)上“說(shuō)話”也是一種藝術(shù)。很多時(shí)候,，有些人吃虧就是因?yàn)闆](méi)能管住自己的嘴巴,。
1、“不是我的錯(cuò)”
當(dāng)公司或團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,，即使與你毫不相干,，也千萬(wàn)別說(shuō)“不是我的錯(cuò)”。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題肯定和老板有關(guān),。此時(shí)應(yīng)該盡量幫助出出主意,。這也是表現(xiàn)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。
2,、“這次該輪到我晉升了”
在現(xiàn)代職場(chǎng)中,，“資格”不再是值錢(qián)的“古董”,。貢獻(xiàn)的大小，特殊技能及與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)能力等,，才是個(gè)人進(jìn)步的關(guān)鍵,。
3、“技術(shù)我不在行”
要明白“科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高”的道理,。一方面,，要保持強(qiáng)烈的求知欲，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，另一方面,，過(guò)分謙虛就是驕傲。要積極表現(xiàn)自己,，隨時(shí)跟同事們露幾手,。還要注意的是，面對(duì)老板時(shí),，一言不發(fā)也不會(huì)有任何裨益,，因?yàn)槔习迤诖氖切畔ⅰ⒂^點(diǎn)和想法,。
4、“我需要一個(gè)更高的職位”
在如今的職場(chǎng)中,，職位不能直接體現(xiàn)你對(duì)公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值,。“做出業(yè)績(jī)”應(yīng)擺在首位，“尋求位置”則應(yīng)放在最后,。
5,、“我效率很高，從不加班”
員工應(yīng)該從來(lái)不計(jì)較投入的時(shí)間,，埋頭工作,，了解公司和客戶才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時(shí)間發(fā)生的,。
6,、“我只認(rèn)識(shí)本部門(mén)的同事”
沒(méi)有人是一座孤島。務(wù)必了解公司各部門(mén)的負(fù)責(zé)人,、其理念及做事方法以及你的團(tuán)隊(duì)與其它部門(mén)的關(guān)系,。
7、“這事沒(méi)法做”或“這事一直都是這樣做的”
面對(duì)難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑,，幫助老板理清思路,。
8、“我沒(méi)有什么內(nèi)容要匯報(bào)”
對(duì)自己從事的事情保持沉默或言語(yǔ)不多,，給老板的信號(hào)是“你工作投入不夠”,。老板欣賞的是創(chuàng)新和效率,。
9、“目前境況令我很高興”
此類(lèi)話語(yǔ)的潛臺(tái)詞是：“我不愿嘗試新的任務(wù),。”
還要注意的是,，面對(duì)老板時(shí)，一言不發(fā)也不會(huì)有任何裨益,，因?yàn)槔习迤诖氖切畔�,、觀點(diǎn)和想法。
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