首先你要知道不同種類的人的特征,,分辨出他是什么樣的人,,然后以與之相類似的方法進(jìn)行溝通,。當(dāng)我們辨別出這些人的類型后,怎么樣去了解他的特征和需求,?采用什么樣的方法溝通效果會更好,?下面我們就介紹各類型的人的特征。
(一)分析型人的特征和與其溝通技巧
1.特征
◇嚴(yán)肅認(rèn)真 ◇動作慢
◇有條不紊 ◇合乎邏輯
◇語調(diào)單一 ◇準(zhǔn)確語言,,注意細(xì)節(jié)
◇真實(shí)的 ◇有計劃有步驟
◇寡言的緘默的 ◇使用掛圖
◇面部表情少 ◇喜歡有較大的個人空間
2.與其溝通技巧
我們遇到分析型的人,,在和他溝通的時候要注意:
◇注重細(xì)節(jié)
◇遵守時間
◇盡快切入主題
◇要一邊說一邊拿紙和筆在記錄,像他一樣認(rèn)真一絲不茍
◇不要有太多和他眼神的交流,,更避免有太多身體接觸,,你的身體不要太多的前傾,應(yīng)該略微的后仰,,因?yàn)榉治鲂偷娜藦?qiáng)調(diào)安全,,尊重他的個人空間。
◇同分析型的人在說話的過程中,,一定要用很多的準(zhǔn)確的專業(yè)術(shù)語,,這是他需求的。
◇分析型的人在說話過程中,,要多列舉一些具體的數(shù)據(jù),,多做計劃,使用圖表,。
(二)支配型人的特征和與其溝通技巧
1.特征
◇果斷 ◇有作為
◇指揮人 ◇強(qiáng)調(diào)效率
◇獨(dú)立 ◇有目光接觸
◇有能力 ◇說話快且有說服力
◇熱情 ◇語言直接,,有目的性
◇面部表情比較少 ◇使用日歷
◇情感不外露 ◇計劃
◇審慎的
2.與其溝通技巧
我們遇到支配型的人,,在和他溝通的時候要注意:
◇你給他的回答一定要非常的準(zhǔn)確。
◇你和他溝通的時候,,可以問一些封閉式的問題,,他會覺得效率會非常高。
◇對于支配型的人,,要講究實(shí)際情況,,有具體的依據(jù)和大量創(chuàng)新的思想。
◇支配型的人非常強(qiáng)調(diào)效率,,要在最短的時間里給他一個非常準(zhǔn)確的答案,,而不是一種模棱兩可的結(jié)果。
◇同支配型的人溝通的時候,,一定要非常的直接,,不要有太多的寒暄,直接說出你的來歷,,或者直接告訴他你的目的,,要節(jié)約時間。
◇說話的時候聲音要洪亮,,充滿了信心,,語速一定要比較快。如果你在這個支配型的人面前聲音很小缺乏信心,,他就會產(chǎn)生很大的懷疑,。
◇在支配型的人溝通時,一定要有計劃,,并且最終要落到一個結(jié)果上,,他看重的是結(jié)果。
◇在和支配型人的談話中不要感情流露太多,,要直奔結(jié)果,,從結(jié)果的方向說,而不要從感情的方向去說,。
◇你在和他溝通的過程中,,要有強(qiáng)烈的目光接觸,目光的接觸是一種信心的表現(xiàn),,所以說和支配型的人一起溝通時,,你一定要和他有目光的接觸,。
◇同支配型的人溝通的時候,,身體一定要略微前傾。
(三)表達(dá)型人的特征和與其溝通技巧
1.特征
◇外向 ◇合群
◇直率友好 ◇活潑
◇熱情 ◇快速的動作和手勢
◇不注重細(xì)節(jié) ◇生動活潑,、抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)
◇令人信服 ◇有說服力的語言
◇幽默 ◇陳列有說服力的物品
2.與其溝通技巧
我們遇到表達(dá)型的人,,在和他溝通的時候要注意:
◇在和表達(dá)型的人溝通的時候,,我們的聲音一定相應(yīng)的要洪亮。
◇要有一些動作和手勢,,如果我們很死板,,沒有動作,那么表達(dá)型的人的熱情很快就消失掉,,所以我們要配合著他,,當(dāng)他出現(xiàn)動作的過程中,我們的眼神一定要看著他的動作,,否則,,他會感到非常的失望。他經(jīng)常說你看這個方案怎么樣,,你一定要看著他的手認(rèn)為這里就有方案,。在溝通中你也要學(xué)會伸出手,“你看,,我這個方案怎么樣,?”他會很好奇的看著你的手,仿佛手里就有一個完整的解決方案,。
◇表達(dá)型的人特點(diǎn)是只見森林,,不見樹木。所以在與表達(dá)型的人溝通的過程中,,我們要多從宏觀的角度去說一說:“你看這件事總體上怎么樣”,、“最后怎么樣”。
◇說話要非常直接,。
◇表達(dá)型的人不注重細(xì)節(jié),,甚至有可能說完就忘了。所以達(dá)成協(xié)議以后,,最好與之進(jìn)行一個書面的確認(rèn),,這樣可以提醒他。
(四)和藹型人的特征和與其溝通技巧
1.特征
◇合作 ◇面部表情和藹可親
◇友好 ◇頻繁的目光接觸
◇贊同 ◇說話慢條斯理
◇耐心 ◇聲音輕柔,抑揚(yáng)頓挫
◇輕松 ◇使用鼓勵性的語言
◇辦公室里有家人照片
2.與其溝通技巧
我們遇到和藹型的人,,在和他溝通的時候,,我們要注意:
◇和藹型的人看重的是雙方良好的關(guān)系,他們不看重結(jié)果,。這一點(diǎn)告訴我們在和他溝通的時候,,首先要建立好關(guān)系。
◇要對和藹型人的辦公室照片及時加以贊賞,。和藹型的人有一個特征就是在辦公室里經(jīng)常擺放家人的照片,,當(dāng)你看到這個照片的時候,千萬不要視而不見,,一定要對照片上的人物進(jìn)行贊賞,,這是他最大的需求,,一定要及時贊賞。
◇同和藹型的人溝通過程中,,要時刻充滿微笑,。如果你突然不笑了,和藹的人就會想:他為什么不笑了,?是不是我哪句話說錯了,?會不會是我得罪他了?是不是以后他就不來找我了,?等等,,他會想很多。所以你在溝通的過程中,,一定要注意始終保持微笑的姿態(tài),。
◇說話要比較慢,要注意抑揚(yáng)頓挫,,不要給他壓力,,要鼓勵他,去征求他的意見,。所以,,遇著和藹型的人要多提問:“您有什么意見,您有什么看法”,。問后你會發(fā)現(xiàn),,他能說出很多非常好的意見,如果你不問的話,,他基本上不會主動去說,。所以,你看他微笑的點(diǎn)頭就要問,。
◇遇到和藹型的人一定要時常注意同他要有頻繁的目光接觸,。每次接觸的時間不長,但是頻率要高,。三五分鐘,,他就會目光接觸一次,接觸以后立刻又會羞愧地低下頭,,過一會兒再去接觸一下,,但是不要盯著他不放,要接觸一下回避一下,,溝通效果會非常的好,。