第一條：“搶功”就是不對。

　　“搶功”只有一時風(fēng)光,，最后只能樹敵，遭人嫉恨,。領(lǐng)導(dǎo)搶下屬的功,，會抹殺員工工作積極性,，搶同事的功，招惹同事怨恨,，下屬搶領(lǐng)導(dǎo)的功根本是自尋死路,。

　　第二條：不要和同事有金錢往來。

　　“談錢傷感情”,，會破壞人們之間原本的密切關(guān)系,，特別是在借錢沒還的時候，對以后的工作和交往肯定都會產(chǎn)生很大的影響,。所以為了避免這類情況最好要做到不要和同事有金錢往來,。

　　第三條：開口尋建議。

　　不明白的多多請教總是好事,，而且尋找到能夠給予你支持和幫助的人也是一種榮幸,，這樣不僅能給人留下勤奮好學(xué)的印象，并且能巧妙的傳達出對對方的重視之意,。

　　第四條：“不卷入”職場戰(zhàn)爭,。

　　“不卷入”職場戰(zhàn)爭以免自己最后成為替罪羊或犧牲品，職場險惡,，誤入歧途小心不得翻身,。人際關(guān)系聯(lián)盟以公司利益出發(fā)，拉幫結(jié)派拆臺,，是做不得的,。

　　第五條：以公司價值觀為準(zhǔn)繩。

　　公司的信仰就是你的信仰,，公司的價值追求就是你的追求,，做“想公司之所想，急公司之所急”的員工,，一切都站在公司角度看問題,。

　　第六條：苦水莫亂吐。

　　藏不住話是個大禁忌,，當(dāng)你大吐苦水時萬一遇人不淑,，便是一時失足成千古恨了。謹言慎行,，有些話事關(guān)工作前程,，不要讓自己形象受損，白白便宜了他人,。

　　第七條：不要苛求絕對公平,，學(xué)會妥協(xié)。

　　心里要明白沒有一碗水端平這回事,，“追求真理”那是哲學(xué)家們干的事,，眼紅他人時,，干脆睜一只眼閉一只眼吧。真有實力,，總會有好的機會來展示的,。

　　第八條：實力才是最堅不可摧的。

　　實力才是職場競爭力的核心,，肚子里有貨,，有累積，不愁沒機會,，職場競爭中,，人的能力占相當(dāng)重要的比例。豐富好自己的工作技能,，就像勇士磨亮他的劍一樣,。