與同事有說有笑,，相處和諧，才這樣的工作氛圍之下，你才會(huì)覺得輕松,，同時(shí)還有助于工作更順利地完成,。相反，如果同事之間的關(guān)系緊張,，甚至到了劍拔弩張的時(shí)候,，那么就會(huì)影響自己的工作和心情。那么在人際交往中,，我們應(yīng)該注意些什么呢,？

　　1、有好事兒不通報(bào)

　　單位里發(fā)物品,、領(lǐng)獎(jiǎng)金等,，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了,，一聲不響地坐在那里,，像沒事似的，從不向大家通報(bào)一下,，有些東西可以代領(lǐng)的,，也從不幫人領(lǐng) 一下。這樣幾次下來,，別人自然會(huì)有想法,，覺得你太不合群，缺乏共同意識(shí)和協(xié)作精神,。以后他們有事先知道了,，或有東西先領(lǐng)了，也就有可能不告訴你,。如此下 去,，彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。

　　2,、明知而推說不知

　　同事出差去了,，或者臨時(shí)出去一會(huì)兒，這時(shí)正好有人來找他,，或者正好來電話找他,，如果同事走時(shí)沒告訴你，但你知道,，你不妨告訴他們;如果你確實(shí)不 知,，那不妨問問別人，然后再告訴對(duì)方,，以顯示自己的熱情。

　　明明知道，而你卻直通通地說不知道,，一旦被人知曉,，那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。外人找同事,， 不管情況怎樣,，你都要真誠和熱情，這樣,，即使沒有起實(shí)際作用,，外人也會(huì)覺得你們的同事關(guān)系很好。

　　3,、進(jìn)出不互相告知

　　你有事要外出一會(huì)兒,，或者請(qǐng)假不上班，雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo),，但你最好要同辦公室里的同事說一聲,。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí)，也要與同事打個(gè)招 呼,。這樣,，倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來找，也可以讓同事有個(gè)交待,。

　　如果你什么也不愿說,，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，有時(shí)正好有要緊的事,，人家就沒法說了,，有時(shí)也會(huì)懶得說， 受到影響的恐怕還是自己,�,；ハ喔嬷�，既是共同工作的需��,，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要,，它表明雙方互有的尊重與信任。

　　4,、不說可以說的私事

　　有些私事不能說,，但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位,、學(xué)歷,、年齡及性格脾氣等;如果你結(jié)了婚，有了孩子,，也就有 了關(guān)了于愛人和孩子方面的話題,。

　　在工作之余,，都可以順便聊聊，它可以增進(jìn)了解,，加深感情,。倘若這些內(nèi)容都保密，從來不肯與別人說,，這怎么能算同事呢?無話 不說,，通常表明感情之深;有話不說，自然表明人際距離的疏遠(yuǎn),。你主動(dòng)跟別人說些私事,，別人也會(huì)向你說，有時(shí)還可以互相幫幫忙,。你什么也不說,，什么也不讓人 知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎(chǔ)之上的,。

　　5,、有事不肯向同事求助

　　輕易不求人，這是對(duì)的,。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來麻煩,。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助別人反而能表明你對(duì)別人的信賴,，能融洽關(guān)系,，加深感情。比 如你身體不好,，你同事的愛人是醫(yī)生,，你不認(rèn)識(shí)，但你可以通過同事的介紹去找,，以便診得快點(diǎn),，診得細(xì)點(diǎn)。

　　倘若你偏不肯求助,，同事知道了,，反而會(huì)覺得你不信任 人家。你不愿求人家,，人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩,，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的,。因此,，求助他人，在一般情況下 是可以的,。當(dāng)然,，要講究分寸,，盡量不要使人家為難。