比較令人擔(dān)心的,，反而是有主張,、有想法、有熱情的年輕人……這些很棒的年輕人,，比起同輩更具有理想性格,，對人生懷抱著浪漫的憧憬，但如果觀念和現(xiàn)實有落差,，卻有可能最后導(dǎo)致他們對社會憤怒,、對自己失望，荒廢掉求職的最初黃金十年,。

 

　　在人生起步時,，他們一開始對工作寄予厚望，希望從工作中發(fā)掘自己,、成就自己,、完成夢想，而不是把工作當成一個飯碗只圖溫飽,，所以他們在找工作前,，先架構(gòu)了一個藍圖,，里面有不可打破的原則,、有不可逾越的底線、有不可妥協(xié)的刻板觀念,，但這些很可能都變成他們一步一步筑夢踏實的阻礙,。

 

　　原因很簡單，他們想要的,，未必是真實世界可以給的,。而只要有一些觀念稍稍作改變，這群有理想有熱情的年輕人最終將是最有作為,、最有出息的一群,。

 

　　打破第一個刻板觀念：找到理想的工作

 

　　有時候，書本上教的,，會害我們一輩子,。像這句就是害人的話：“找到一份理想的工作，好好去做!”而真相是,，天底下沒有一份理想的工作,，在世界的一個角落靜靜等著我們找到它。也就是說,，理想的工作不是找到的,，而是做出來的,。上面那一句害人的話，改成下面這句話,，就符合真實世界的運作：“找到一份工作,，好好去做，它就會變成一份理想的工作!”

 

　　可是很多年輕人聽信上面那句害人的話,，因為找不到理想工作而踟躅不愿跨出第一步,，因為找不到理想工作而一直埋怨目前的工作，因為找不到理想工作而不斷換工作,，結(jié)果是一年一年過了,，歲月蹉跎了，青春也沒了,，換回一肚子的悵然,。

 

　　理想的工作，不是現(xiàn)成品,，而是半成品,。第一步是先找到一份接近理想的工作，再由你一刀一刀劈下去,、砍上去,，一天一天的細雕慢磨，將它逐日變成心中的理想工作,，也許需要經(jīng)過十年二十年,，過程中會有挫折感，甚至自我懷疑,、很想放棄,，但終究是屬于你自己的心血代表作。是自己打造出來的,，感覺百分之一百與自己貼合,，才會是理想工作。延伸閱讀：職業(yè)生涯規(guī)劃：你可以有理想,，但不能理想化

 

　　打破第二個刻板觀念：一定要有興趣

 

　　這也是一句害人的話：“工作一定要符合興趣,，你才會做得好!”很多年輕人聽信這句話，拿著興趣去檢視所有應(yīng)征的工作,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒有一個工作是可以完全套用上自己的興趣,，因此失去方向、抱怨工作不合,、流動率高,，心里老是掛著想去做有興趣的工作，而不珍惜目前的工作。而真相是,，并非所有工作都能符合興趣,，但切記：一定要符合你喜歡的屬性。

 

　　在職場里,，有一種測評工具是了解每個人對工作屬性的偏好度,，一般人對于偏好度高的工作屬性做起來最得心應(yīng)手，也最有熱情,，表現(xiàn)自然是最好,。而偏好度其實就是我們?nèi)粘０自捳f的“喜歡”。

 

　　比如我偏好室外工作,，對于與孩子互動多的環(huán)境會有如魚得水的感覺,，但是不偏好使用機械，那么同樣是在游樂場工作,，我就比較合適帶小朋友玩游戲,，而不適合操作游戲設(shè)備。

 

　　再比如我偏好數(shù)字,，在分析上也很拿手,，可以獨立作業(yè)，但不偏愛人多的環(huán)境,，對于扛責(zé)任的事情會壓力很大,，那么同樣是在證券公司任職，我比較適合在后臺做研究分析,，不適合在前枱幫客戶操作買賣,。

 

　　喜歡自己的工作，才會燃燒熱情,，樂在其中,，付出多少也不以為苦,，這樣的人最幸福,，大家都會羨慕他。延伸閱讀：職業(yè)規(guī)劃：興趣不是擋箭牌,，關(guān)鍵是要找到你的成就動機

 

　　打破第三個刻板觀念：一定要學(xué)以致用

 

　　很多年輕人一路從大學(xué)念到研究所都是同一系所畢業(yè),，心里想著：“一定要學(xué)以致用，否則豈不白白浪費了六年?”而真相是,，在我服務(wù)的人力銀行里,，除了科技大廠、醫(yī)院,、學(xué)術(shù)機構(gòu)等會指定科系外,，企業(yè)開的職缺里七成以上是科系不拘，也就是說大部份的工作其實不限定科系，大多數(shù)人畢業(yè)后是學(xué)非所用,。

 

　　因此,，很多社會新鮮人都最后必須坦然接受一個事實：念大學(xué)或研究所是在培養(yǎng)一個人的學(xué)識與涵養(yǎng)，恐怕與未來所從事的職務(wù)毫不相干,，而這些學(xué)識與涵養(yǎng)雖不等于技能,，但絕對有助于開拓見識與視野。

 

　　當然,，這是一個可惜而浪費的現(xiàn)象,。不過，一旦打破非要學(xué)以致用不可的觀念,，很多年輕人在選擇工作上會更海闊天空,，容易跨出去第一步，也容易接受學(xué)非所用的環(huán)境,，而更專注于職能上的精進,。