福利是員工的間接報(bào)酬,。一般包括健康保險(xiǎn),、帶薪假期或退休金等形式,。這些獎(jiǎng)勵(lì)作為企業(yè)成員福利的一部分，獎(jiǎng)給職工個(gè)人或者員工小組,。 福利必須被視為全部報(bào)酬的一部分,，而總報(bào)酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。
各位HR,你所在的企業(yè)都有哪些福利項(xiàng)目呢,？
一,、法定類： 社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,、帶薪假期,。
二、保險(xiǎn)類：
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),、意外傷害保險(xiǎn),、團(tuán)體健康保險(xiǎn)、企業(yè)年金、退休計(jì)劃,。
三,、生活保障類： 員工餐廳、購(gòu)房貸款,、購(gòu)車貸款,、員工互助基金、日托,、汽油費(fèi)報(bào)銷,。
四、個(gè)人發(fā)展類： 員工職業(yè)生涯規(guī)劃,、員工培訓(xùn)計(jì)劃,、員工晉升計(jì)劃、進(jìn)修教育,、圖書(shū)閱覽室,。
五、補(bǔ)助類： 住房補(bǔ)助,、結(jié)婚補(bǔ)助,、生育補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,、通訊補(bǔ)助,。
六、活動(dòng)類： 員工活動(dòng),、家庭日活動(dòng),、員工聚餐、員工旅游,。
七,、員工俱樂(lè)部類：
健身俱樂(lè)部、足球俱樂(lè)部,、籃球俱樂(lè)部,、乒乓球俱樂(lè)部、象棋俱樂(lè)部,。
八,、身心健康類： 年度體檢、健康顧問(wèn),、EAP（員工幫助計(jì)劃）,。
九、公司層面類： 獎(jiǎng)金,、津貼,、節(jié)假日/生日禮金,、員工持股、員工股票期權(quán),、本公司產(chǎn)品優(yōu)惠,、利潤(rùn)分享計(jì)劃、收益分享計(jì)劃,。
十,、實(shí)物類： 購(gòu)物卡、電話卡,、代金券,、電影票、健身卡,、美容卡,、日用品、圖書(shū),。
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