春節(jié)將至，我市幾大人才市場即日起閉門休整,。人力資源專家介紹,，如果你現在想開始找工作或跳槽，登錄各大求職網站提前投遞簡歷,，或許是最佳選擇,。
重慶晚報記者 汪一陽
節(jié)前這些行業(yè)好找工作
餐飲行業(yè)
基層崗位及領班店長等
平均月薪1800-5000元
人才市場人力資源專家譚賢梅表示，春節(jié)是餐飲行業(yè)旺季,，也是人才最匱乏時候,。基層崗位如服務員,、洗碗工,、雜工、廚房工作人員等,，餐飲企業(yè)都要大量招人,，月薪1800-3000元，一般提供食宿,，有過節(jié)費或紅包發(fā)放,。
管理類崗位包括領班、店長,、大堂經理等,，需相關工作經驗,，快速掌握工作內容。月薪3000-5000元,，大餐飲企業(yè)有年終獎金,。
金融行業(yè)
審計專員分析師財富管理師等
平均月薪4000元以上
人才市場人力資源分析師王浩表示，年前招聘金融人才的多以中小型企業(yè)為主,，避免節(jié)后與實力較強的公司競爭,。
如果獲得一些資格認證，就業(yè)面更廣,，層次更高,，待遇更好，比如審計專員,、金融分析師,、財富管理師、股票分析師等,。
娛樂行業(yè)
咖啡師調酒師健康顧問等
平均月薪3000元以上
人才市場人力資源專家譚賢梅稱,，咖啡廳、健身會所,、電玩城,、KTV、酒吧,、音樂茶座等企業(yè),，人才需求一直存在缺口，過年期間更缺人,。
高端職位如咖啡師,、調酒師、茶藝師,、健康顧問等,，都是實力企業(yè)爭奪對象。有資歷者,，月薪能上5000元,。基層崗位多以一線服務類為主,，溝通表達能力較好，能適應加班倒班,。
酒水飲料行業(yè)
銷售和業(yè)務代表
平均月薪3000元+提成
人才市場總經理李舒雯表示,，年關酒水飲料快銷企業(yè)尤其需求促銷人員、業(yè)務代表等,，很多企業(yè)為吸引人才加薪,。
這類崗位特別注重求職者人際關系,，溝通表達能力、性格等,。
節(jié)后需求較大的崗位
普工類崗位
平均月薪3500元以上
人才市場人力資源專家譚賢梅介紹,，對普工需求最大的是生產制造業(yè)、電子行業(yè),、紡織服裝行業(yè),、汽車零部件行業(yè)等勞動密集型產業(yè)，春節(jié)后會出現招工難,、用工荒首個小高峰,。節(jié)后薪酬普遍上漲。
普工一般從事較為辛苦的體力活,，一般身體健康,、吃苦耐勞、踏實肯干為首要條件,。
行政人員電子工程師推廣策劃類崗位
平均月薪3000元以上
人才市場分析師王浩表示,，年后對行政管理類崗位、電子工程師崗位以及市場推廣,、策劃崗位人員需求增多,。
年初，各大企業(yè)更愿意在求職大軍中撈到更合適和滿意的管理類人才,，制訂新一年計劃,，需要成熟型人才。
隨著外資企業(yè)不斷發(fā)展,，企業(yè)對一些資深專業(yè)技術職位的需求逐漸增大,，有經驗的人才月薪或達5000元。
房地產,、信息技術,、咨詢等行業(yè)，對市場推廣和策劃類求職群體需求量逐增,。
技術人員崗位
平均月薪5000元以上
李舒雯表示,，春節(jié)之后制造業(yè)對技工需求持續(xù)攀升，特別是裝配技工,、電工,、調試技工、車工,、鉗工,、焊工等。
對于這些崗位,，大多公司不要求學歷,，但需要掌握專業(yè)技能知識,，熟練操作相關機械或工具。如果具有多年工作經驗,，擁有一定管理知識,，是最受歡迎的，也是企業(yè)培養(yǎng)技術部,、技能部管理人才的對象,。
技工崗位具有職業(yè)資格鑒定及多年從業(yè)經驗者，月薪普遍在5000元以上,，一般技術人員4000元左右,，節(jié)后略有上浮。
營銷類崗位
平均月薪2000元+提成
人力資源專家譚賢梅表示,，年后電商,、零售等銷售行業(yè)人員比較吃香。
根據往年經驗,，年后相關企業(yè)會在招聘營銷類人才上加大投入,，包括提高底薪、提成或獎金,。
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