上司想要的,，正是你要給他的,。以前你們是競爭關(guān)系,，現(xiàn)在卻是上下級關(guān)系,，就算你心里憋屈,，也要表面服氣,。工作出問題,，怎么可能不被剛剛走馬上任的新上司批評？一旦被批評,，你勢必理解為上司對你積怨已久給你穿小鞋,，隨之產(chǎn)生逆反心理，繼續(xù)和上司對著干,。接下來,，99%的可能就只有你卷鋪蓋走人了，因為他既然能當(dāng)上你的上司,，就證明某些方面他比你高一截,。
你更要處處照顧他的感受。別不把你上司當(dāng)回事兒,，別在背后嘀咕他的不是,。他曾經(jīng)向你傾訴過的糗事，統(tǒng)統(tǒng)忘得一干二凈,�,；ハ嚅_玩笑時永遠(yuǎn)爆料自己的糗事，不要勇揭上司的短處,，因為他玩得起,，你玩不起。
不要立刻接近他,，更不要刻意疏遠(yuǎn)他,。孔子曰,，近則不遜,，遠(yuǎn)則怨。這句話不止適用于女子和小人,，更適用于你的上司,。只要他不蠢，分得清誰是刻意逢迎,，誰是故作清高,，誰是真心待人。如果你不知道如何掌握你們的關(guān)系,，請記住一句話：不管愛他還是恨他,，都要支持他。
魯公網(wǎng)安備 37060202000179號