在選擇工作的時(shí)候,,是寧愿在小公司當(dāng)雞頭還是去大企業(yè)做鳳尾,,雞頭是幾十個(gè)人的小企業(yè),,鳳尾是幾千的大公司,,你們怎么選呢?
網(wǎng)友討論
我要找標(biāo)準(zhǔn)
崗位適合,,金錢到位,,無所謂雞頭鳳尾。個(gè)人觀點(diǎn)
zcslantian
剛工作去小企業(yè),,接觸崗位比較多,,可以全面鍛煉;有個(gè)幾年工作經(jīng)驗(yàn),,再去大企業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)范化管理,,提升專業(yè)和管理能力;后續(xù)再看是否有提升機(jī)會(huì),,有,,當(dāng)然繼續(xù)留在大企業(yè),沒有的話,,去小企業(yè)發(fā)展,,此謂“寧做鳳頭不做雞尾。
譚11111
我現(xiàn)在就是屬于雞頭,,以前是鳳尾,,我覺得不論鳳尾還是雞頭,自己舒心就好
chao_78
只要錢到位,啥活都得會(huì)雞頭還是鳳尾,,看個(gè)人喜好
釣魚一哥168
到最后追求錢多 事少 心情好
老錢3015
古人云,,寧為雞頭,無為牛后,,我原來也是這樣想的,,
現(xiàn)在不一樣了,我寧愿在車間一線,,也不愿在辦公室,。
在車間干活很單一,沒那么多麻煩事,。
東海釣夫
除了雞頭和鳳尾,,還有待遇,軟硬環(huán)境,,工作穩(wěn)定性,,工作時(shí)間,離家遠(yuǎn)近,,等等,。
motoem
個(gè)人覺得先從大公司做
學(xué)會(huì)框架,,流程和制度,,學(xué)會(huì)怎么活下來
然后帶著經(jīng)驗(yàn)和能力去小企業(yè)
鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力的同時(shí)還能給企業(yè)帶來大的變化
總的來說,大企業(yè)學(xué)流程學(xué)制度
小企業(yè)鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力
石竹
需要多方面考慮,,還要根據(jù)自己情況,。
和為貴
年輕人做雞頭有發(fā)展?jié)摿Γ夏耆锁P尾是消磨意志
hongvin
不要在小公司,,如果自己真的可以主導(dǎo)還可以,,就怕老板喜歡一桿子插到底,雞頭只是一個(gè)擺設(shè),,中層不擺你,,最后員工也不擺你。如果年輕,,就去大公司歷練一下,,小公司,不太值得浪費(fèi)精力當(dāng)然,,如果待遇優(yōu)厚,,就當(dāng)我沒說……
xiaoyan821202
就看工資待遇了!,!
雨女無瓜
干啥都干好,。
瀟灑哥
適合的就是最好的,人不能對比。
qaz400
不能單純地說雞頭或鳳尾好不好,。
要多方面綜合評估,,比如性格、平臺(tái),、適配性,、待遇等等一系列的指標(biāo)評估后才能說哪個(gè)更適合自己。
petviruss
個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和看法:如果想學(xué)點(diǎn)東西,,先去大企業(yè),,因?yàn)閷W(xué)的是鳳,等級高,,不管自己學(xué)還是看別人做,,都能學(xué)到東西。如果自己有點(diǎn)東西,,想找地方實(shí)踐自己的能力,,再去小企業(yè),因?yàn)轼P的身份能力下來,,不說降維打擊,,當(dāng)個(gè)雞頭至少應(yīng)付得綽綽有余。
紫色靈魂
這要看具體情況,,很多小公司經(jīng)理不如大公司代班主管
stone6200
也許你以為的雞頭還不如鳳尾,。
阿Y
這個(gè)問題要問你自己了,你現(xiàn)在想要什么
現(xiàn)在你缺什么,,兩種收獲的東西是不一樣的
tina266
嚴(yán)重同意,。只要錢到位,其他無所謂
ag110
是的,,錢到位,,福利待遇可以,發(fā)展前景好,,都無所謂,!
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