來自北京林業(yè)大學(xué)的陳榮告訴記者,，領(lǐng)到畢業(yè)證至今,，他一直承受著社會(huì)和家庭中傳統(tǒng)就業(yè)觀念和傳統(tǒng)就業(yè)的心理壓力,，但這些傳統(tǒng)熱門工作崗位的要求也比較高,，經(jīng)過了一番心理斗爭(zhēng),，他甩掉了自己的思想負(fù)擔(dān),，打算從零做起，積累一些工作經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)日他就和一家公司簽訂了意向性協(xié)議�,？梢�,，只要轉(zhuǎn)變觀念,，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，就不難找到工作,。畢業(yè)于中央民族大學(xué)的馬慧表示,，自己是學(xué)旅游管理專業(yè)的,，今年的就業(yè)形勢(shì)這么嚴(yán)峻,，自己不會(huì)再好高騖遠(yuǎn)，就想腳踏實(shí)地,，從基層工作做起，同時(shí)也不會(huì)強(qiáng)求專業(yè)一定要對(duì)口,，抱著“重視個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì),、積累工作經(jīng)驗(yàn)”的心態(tài),，只要工作比較適合自己或者比較喜歡,，就會(huì)盡力去努力爭(zhēng)取這個(gè)崗位，不再盲目追求薪資高,、福利好的企業(yè),，只有依循“人職匹配”的理性就業(yè)觀，才有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。