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    從單位宿舍下樓上班途中摔傷,算工傷嗎,?

    來源:人力資源和社會保障部微信 時間:2017-10-17
    核心提示:案例分析
       案例
     
      王某在一家醫(yī)療用品公司上班,,公司為其在緊鄰廠區(qū)的周邊安排了宿舍,。某日上午,王某從宿舍前往廠區(qū)生產(chǎn)車間上班時,,在宿舍樓梯拐角處不慎摔傷右腳,。
     
      公司認(rèn)為王某的受傷符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定情形,于是向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門為其申請工傷認(rèn)定,,但社會保險行政部門卻作出了不予認(rèn)定工傷的決定,。
     
      公司不服,向當(dāng)?shù)厝嗣裾暾埿姓䦶?fù)議,。
     
      結(jié)果
     
      當(dāng)?shù)厝嗣裾S持了社會保險行政部門的工傷認(rèn)定決定書,。
     
      解析
     
      公司認(rèn)為,宿舍屬于公司統(tǒng)一安排,,同時宿舍區(qū)域緊靠廠區(qū)生產(chǎn)車間,,相距較近,王某是在工作時間,,從公司安排的宿舍前往廠區(qū)車間上班途中摔傷腳的,,應(yīng)屬于“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受傷”,,應(yīng)認(rèn)定為工傷,。
     
      社會保險行政部門認(rèn)為,“工作場所”既包括職工日常工作所在的場所和領(lǐng)導(dǎo)臨時指派其所從事工作的場所,,也包括職工在工作時間內(nèi)來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域,。
     
      但宿舍是用人單位為勞動者提供休息的場所,不屬于勞動者工作的合理區(qū)域,。因此,,王某在宿舍區(qū)域受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
     
      法律依據(jù)
     
      《工傷保險條例》
     
      第十四條第(一)項規(guī)定:
     
      職工在工作時間和工作場所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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