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    無(wú)加班審批+吃飯+交通事故=工傷,?

    來(lái)源:三茅人力資源網(wǎng) 時(shí)間:2017-07-05 作者:孫園園
    核心提示:從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中,,屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定中的“上下班途中”。


        某天深夜,,小A從單位出來(lái),,駕駛著電動(dòng)車欲趕回家中。開(kāi)出兩公里后突感饑腸轆轆,。于是,,調(diào)轉(zhuǎn)車頭,去了一家“深夜食堂”,。飽腹之后,,小A駕駛電動(dòng)車欲回家。怎奈天黑,,剛剛開(kāi)出就與一四輪機(jī)動(dòng)車相撞,,小A頓時(shí)不省人事。經(jīng)搶救,,小A得以保全性命,,但經(jīng)查身體多處骨折。交警認(rèn)定,,本次事故肇事司機(jī)承擔(dān)主要責(zé)任,,小A承擔(dān)次要責(zé)任。

        傷愈出院后,,小A找肇事司機(jī)賠償,,并要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

        問(wèn):此時(shí)此景,,公司如何處理,?

        答:麻溜地認(rèn)定工傷!

        1 小A未經(jīng)公司批準(zhǔn)加班,其晚回家能否認(rèn)定工傷,?

        很多公司都設(shè)置有加班審批制度,,員工加班要提前申請(qǐng),并且以此作為計(jì)算加班費(fèi)和調(diào)休的最終依據(jù),。在實(shí)務(wù)中,,如果員工沒(méi)有進(jìn)行加班審批,索要加班費(fèi)一般都不予支持,。但在認(rèn)定工傷問(wèn)題上,,加班審批顯然就沒(méi)有那么大的作用了。有反向案例證實(shí),,即使員工沒(méi)有加班審批,,也會(huì)被認(rèn)定為工傷。因此,,此時(shí)企業(yè)切不能僅因?yàn)閱T工沒(méi)有加班審批就拒絕為員工申請(qǐng)工傷,,否則,一旦超過(guò)時(shí)限,,可能最后變成單位承擔(dān)后果,。

        2 小A下班沒(méi)有回家,繞道去“深夜食堂”,,還能否認(rèn)定工傷?

        根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》,,從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),,且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中,屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定中的“上下班途中”,。因此,,即便小A在回家途中,去順便吃了個(gè)晚飯,,亦不能阻斷其尚屬于“上下班途中”這件事,。相反,如果此時(shí)小A不是去吃飯,,而是去朋友家做客,,那么酒過(guò)三巡菜過(guò)五味再出來(lái),就已阻斷其行為與工作的關(guān)系,,此時(shí)就不能認(rèn)定工傷了,。除吃飯這樣的生活所需,在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶,、父母,、子女居住地的也同樣屬于“上下班途中”。如果員工此時(shí)遭遇機(jī)動(dòng)車事故,,亦可認(rèn)定為工傷,。

        3小A是被車輛撞的,,公司是否可以不承擔(dān)賠償責(zé)任?

        此種情況,,員工同時(shí)身處兩種法律關(guān)系中,,一種是基于和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生工傷賠償,另外一種是與肇事車輛產(chǎn)生的人身?yè)p害賠償,,工傷和人身?yè)p害發(fā)生競(jìng)合,。此時(shí),兩種賠償當(dāng)事人可同時(shí)主張,,并非二者擇一的關(guān)系,。但兩種賠償在具體項(xiàng)目上存在一定范圍內(nèi)競(jìng)合,勞動(dòng)者對(duì)于重合部分,,通常只能主張一份,,而不能同時(shí)主張。例如,,在北京,,如侵權(quán)的第三人已全額給付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi),、殘疾用具費(fèi)等需憑相關(guān)票據(jù)給予一次賠償?shù)馁M(fèi)用,,用人單位則不必再重復(fù)給付。在深圳,,如果勞動(dòng)者就民事侵權(quán)已獲得相應(yīng)賠償,,不影響其享受工傷待遇,但對(duì)于醫(yī)療費(fèi),、輔助器具更換費(fèi),、喪葬費(fèi)等不得重復(fù)享有。在競(jìng)合賠償上,,總體原則其實(shí)大致一致,,重復(fù)項(xiàng)目不得重復(fù)享受,特有項(xiàng)目可以分別得償,。

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