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    職場進(jìn)階從悟透“白紙理論”開始

    來源:三茅人力資源網(wǎng) 時間:2018-12-20 作者:趙日磊
    核心提示:書寫白紙的過程同時也是改善自己,,提高自我,,超越自我的一個過程,。
       文/趙日磊
     
      白紙是職場白領(lǐng)接觸的最多的物品之一,,用的最多,浪費(fèi)也最多,。至于白紙對白領(lǐng)的重要性,,卻很少有人去關(guān)心,。
     
      職業(yè)生涯的早期,我所供職的公司總經(jīng)理一句話點(diǎn)醒了,。
     
      那天去總經(jīng)理的辦公室給他送會議紀(jì)要,這是我第一次獨(dú)立完成一份會議紀(jì)要,�,?偨�(jīng)理給我的文件做了一番點(diǎn)評之后說,小趙,,可別小看了這樣一張白紙,,我們白領(lǐng)所有的貢獻(xiàn)都體現(xiàn)在這一張紙上,。你的水平高不高,,肚子里有沒有東西,,知識豐富不豐富,對問題的看法準(zhǔn)不準(zhǔn)確,,都能通過你做文件的這張白紙體現(xiàn)出來,。
     
      這張紙?jiān)谀銓懮蠔|西之前,,是一張白紙,,但在寫上東西之后,,它就被賦予了生命,就實(shí)現(xiàn)了價值增值,,你的水平和能力全都一覽無余地體現(xiàn)在里面,。
     
      白領(lǐng)的人生就是一張張被賦予生命白紙的累加,積累的白紙?jiān)蕉�,,說明你做的工作越多,,白紙上的內(nèi)容寫的越好,說明你的水平越高,,這張白紙就是見證并幫助你走向成功的最好佐證,。
     
      仔細(xì)品位總經(jīng)理的話,不覺連聲叫好,�,?偨�(jīng)理謙虛地告訴我,這不是他個人的觀點(diǎn),,是管理學(xué)大師的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。最后,還沒忘了告誡我:“小伙子,,好好練吧,,未來的路還長著呢,,你的職業(yè)生涯才剛剛開始,,一切都值得期待,。但是,,你記住了,,要善待每一張白紙,寫好它們,,讓它們幫你成功,。”
     
      走出總經(jīng)理的辦公室,,我依然沉浸剛才的談話中。我認(rèn)真回顧了我剛參加工作的時候,。
     
      那個時候,,我什么都不懂,,甚至連一些基本的辦公軟件都用不好,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求做一份文件的時候,,只能調(diào)出以前文件的底版,,進(jìn)行一般性的修改補(bǔ)充,,而且每次都要經(jīng)過反復(fù)修改,多次打印,,浪費(fèi)大量紙張,、油墨和時間才能完成任務(wù),。
     
      那個時候的自己不就像一張白紙一樣嗎?上面什么東西都沒有,,隨便哪個人都可以在上面寫東西,,隨便寫什么都行,。所以那時很忙,,誰喊就跟誰去,,誰讓干活就跟誰干,讓干什么就干什么,,盡管許多的時候很不情愿,。所以那時有人戲稱我的腿長,跑腿跑的勤,。
     
      可是不做有什么辦法,,一張沒有寫字的白紙還不是誰愿意用誰就拿去用?想怎么用就怎么用,?如果寫過字,,而且還有領(lǐng)導(dǎo)簽字,看你還敢隨便用,?恐怕不是不得以,,誰也不敢輕言調(diào)用的!
     
      這就是白紙理論的魅力,。
     
      白領(lǐng)在忙碌的工作當(dāng)中,,除了應(yīng)付大量的事務(wù)和人際關(guān)系之外,都是通過白紙來表達(dá)自己的思想和見解,,通過白紙書寫的文件使自己的成果被使用和認(rèn)可,。在繼續(xù)使用的過程當(dāng)中,不斷得到來自各個方面的反饋,,在持續(xù)的反饋當(dāng)中,,不斷改進(jìn)缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,不斷制造出更多更好的文件,,給更重要的領(lǐng)導(dǎo)申閱和參考,,最終獲得能力的提高,價值的提升,。
     
      書寫白紙的過程同時也是改善自己,,提高自我,超越自我的一個過程,。在這個過程當(dāng)中,,我們是在管理者指導(dǎo)幫助下,一個詞語一個句子地學(xué)習(xí),,一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),,一步一個腳印地成長,在批評中反省,,在激勵中進(jìn)步,,慢慢走向成功的未來!
     
      白紙書寫的好的人無疑會獲得更多的機(jī)會,,會繼續(xù)書寫更重要的文件,,繼續(xù)取得更加重要的職位,獲得更大工作權(quán)限和更多的工作回報,,獲得更多的人生體驗(yàn)和成功的體驗(yàn),;寫的不好的人,下次領(lǐng)導(dǎo)考慮機(jī)會的時候,,可能就會慎重一些,,機(jī)會就會少一些,最后就無機(jī)會可寫,。
     
      我們的人生離不開白紙,,但我們也不愿意做那種誰都可以使用的白紙,我們只希望自己成為書寫重要內(nèi)容的白紙,,我們期望自己書寫的白紙給重要人物閱讀,,給更多的讀者閱讀,影響更多的人,,獲得更多的贊賞,,取得更大的成功。
     
      那么,,到底改如何寫好每一張白紙呢,?我有以下體會,和大家分享,。
     
      1.始終保持積極心態(tài)
     
      所謂積極心態(tài)是指積極主動對待每一項(xiàng)工作任務(wù),,當(dāng)接到工作任務(wù)時,首先想到的是這是一個成長機(jī)會,先愉快地接下任務(wù),,然后再想解決辦法,。
     
      每一個職場人士在成長過程中都會接到無數(shù)的工作任務(wù),這些任務(wù)有的是能力范圍內(nèi)的,,有的是超越能力的,,有的是好辦的,有的是不好辦,,有的是大的,,有的是小,不管是什么任務(wù),,首先保持一個積極的心態(tài),,告訴自己:“嗯,,這是領(lǐng)導(dǎo)給的機(jī)會,,不管怎么樣,自己要把它做好,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,。”其實(shí),工作就是一種態(tài)度,,秉持積極心態(tài)做事的人,,總能想盡辦法把事情做成,獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可和賞識,,給自己貼上積極樂觀的標(biāo)簽,,而凡事退縮,總是想著推脫的人,,會逐漸失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,,遠(yuǎn)離組織的要求,最終被邊緣化,,被淘汰出組織,。
     
      2.牢牢抓抓本職工作,獲取成功的立足點(diǎn)
     
      凡是職場人士,,都想著晉升,、漲薪,有更大權(quán)力,,管更多的人,,做更重要的事,為組織貢獻(xiàn)更大的價值,。這是人之常情,,可以理解。
     
      但是,我們也要看到,,凡事都會遵循一個量變到質(zhì)變的規(guī)律,,沒有量的積累,想要發(fā)生質(zhì)的變化,,往往得不償失,。什么叫成功?關(guān)于成功的定義不同的人有不同的解讀,,有人認(rèn)為富可敵國就是成功,,有的人認(rèn)為權(quán)傾天下就是成功,還有的人認(rèn)為成名成家就是成功,。我的觀點(diǎn)是把本職工作做好,,做扎實(shí),做出出色的成績就是成功,。職場人士的成長都是一步一個腳印地走上去的,,而要想做到走上去,就必須塌下心來做好本職的每一項(xiàng)任務(wù),。
     
      當(dāng)我們做好了本職工作的每一個環(huán)節(jié),,我們的機(jī)會就自然到來,就會被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,,被同事欣賞,,進(jìn)而獲得超越能力本身的更重要的工作任務(wù),就會擁有更高的職位,,更大的權(quán)力,,同時也是更大的責(zé)任。
     
      如此發(fā)展,,我們的職場每一步都是值得回味的,,都是為未來的突破所做的準(zhǔn)備。
     
      3.多讀書,,讀好書,,開闊視野
     
      要想寫的好,必須先得讀的好,,高質(zhì)量的輸出取決于高質(zhì)量的輸入,。因此,要想寫好每一張白紙,,必須不斷加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí),,圍繞自己的興趣點(diǎn)和本職工作要求不斷選好書,讀好書,。
     
      追求進(jìn)步的職場人士不可一日不讀書,,千萬別被各種生活壓力淹沒了閱讀的樂趣,,不是時間不夠,不是年齡問題,,不是性別的差異,,是自己想不想學(xué)習(xí)的問題。凡事想學(xué)習(xí),、想讀書的人,,總是可以找出時間,總是能從書發(fā)現(xiàn)養(yǎng)分,,進(jìn)而不斷補(bǔ)充到自己的知識結(jié)構(gòu)里去,。
     
      其實(shí),真正的讀書從參加工作的時候才剛剛開始,,一切都是起始,,而不是結(jié)束。每天讀書,,深入讀,,沉下心,發(fā)現(xiàn)書中的價值,,并結(jié)合本職工作,,把它們轉(zhuǎn)化出來,,形成自己的認(rèn)知和實(shí)踐,。長此以往,你會發(fā)現(xiàn),,你的白紙?jiān)綄懺胶谩?/div>
     
      4.從貢獻(xiàn)的角度看待白紙
     
      當(dāng)你領(lǐng)到工作任務(wù)時,,首先要考慮的是這個任務(wù)的要求是什么,目標(biāo)是什么,?當(dāng)完成這個任務(wù)時,,什么的目標(biāo)可以達(dá)成,什么樣的價值可以實(shí)現(xiàn),?
     
      當(dāng)你從價值貢獻(xiàn)的角度而不是任務(wù)本身看問題的時候,,你對待白紙的心態(tài)就發(fā)生了變化,就不會當(dāng)成麻煩,,當(dāng)成頭疼的事,,而是充滿好奇地探索、尋找,,用盡心力,,全力以赴地想盡各種辦法把工作完成好,把白紙寫好,。
     
      當(dāng)你這樣做的時候,,你就會更多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的想法,關(guān)注組織的要求,就會把自己的目標(biāo)和組織的目標(biāo)結(jié)合起來,,因此就可以把自己的效能發(fā)揮到最大的程度,。
     
      5.多總結(jié),多提煉,,形成自己的思維邏輯
     
      每寫完一張白紙,,完成一項(xiàng)工作任務(wù),都會有一些亮點(diǎn),,也會有一些不足,。做完工作后,花一些時間,,把這些東西找出來,,自己回味一下,亮點(diǎn)是什么,,不足是哪些,,亮點(diǎn)是如何產(chǎn)生,不足又是如何潛藏進(jìn)來的,。
     
      這樣做的時候,,你就是在和自己對話,就是給自己的成長提供一個緩沖的空間,,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),,鼓勵自己,把這些做法確認(rèn)下來,,形成模式,,為以后的成長提供素材。同時,,對存在的不足,,也能及時認(rèn)識,并分析原因,,提醒自己下一次可以做得更好,。
     
      長此以往,在寫好每一張白紙的同時,,你也就形成了自己的思維模式和思考邏輯,,對問題的看法都會有自己獨(dú)特的見解和主張,能力的提升也就產(chǎn)生了飛躍,,可以在一個新的層次上繼續(xù)“做好本職工作”,,繼續(xù)獲得成長。
     
      結(jié)束語:我們希望自己人生履歷上每翻過一頁都書寫著輝煌,,所以我們要善待我們面前的每一張白紙,,所以我們要慎重下筆,,爭取寫得更加流暢,更加優(yōu)美,,寫得更加無可挑剔,,更加有分量,為我們?nèi)松拿恳徊蕉假嵢∫粋加分,!
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