不過，我還是決定不加入這家初創(chuàng)企業(yè),，而事后我也慶幸我沒有,。公司銷售額開始下滑，員工們紛紛失去了工作,。所以,，我認(rèn)為，如果想要創(chuàng)業(yè),，再做決定之前,，請仔細(xì)思考以下五個(gè)問題。

薪水和福利的比例如何分配，這是重中之重,。你的收入有時(shí)是與份額,、目標(biāo)或傭金掛鉤的，根據(jù)職業(yè)的不同,，從長期來看收入或許更為可觀,。在但初創(chuàng)企業(yè)，你的酬勞可能是股東權(quán)益或者股票,，也就是說,，機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)共存。

問問自己：我將如何獲得報(bào)酬,？與相同市場領(lǐng)域的平均水平相比如何,？風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇成本有幾成？

酬勞考慮好,，接下來就是想想你將為公司做些什么。有時(shí),，如果這份工作讓你覺得無法全力施展自己,，覺得被忽視，那么再豐厚的酬勞都無法讓你開心的工作,，在工作中獲取幸福感,。

你還要考慮一下企業(yè)靈活性。不論你在哪個(gè)部門工作,，銷售也好,，開發(fā)也好，或者是設(shè)計(jì)部門,，明智的做法是,，確保你的工作方法適用于未來可能會效力的企業(yè)。不僅要確定你能夠享受這份工作,，還要確保其能夠給你帶來挑戰(zhàn),。無聊是一個(gè)很嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)，所以,，不要讓自己的工作過于簡單安逸,。

這可能要看你要從事的工作類型,。你的同事，要么成為累贅,，要么讓你事半功倍,。一般來講，初創(chuàng)企業(yè)規(guī)模較小,，都是一群志同道合的同僚組成的團(tuán)隊(duì)。不過,，凡事無絕對,。想象一下，你將如何適應(yīng)這個(gè)團(tuán)隊(duì),，以及你將要和哪種類型的人打交道,。

你要考慮地是，沖突和機(jī)遇都有可能出現(xiàn),，而這些將會對你在工資的貢獻(xiàn)造成哪些影響,。你需要花些時(shí)間好好了解一下初創(chuàng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)和文化。

無論你是遠(yuǎn)程辦公,，還是坐辦公室，辦公地點(diǎn)很重要,。這里說的不是精美絕倫的公司總部,，或者精致的食堂午餐。

辦公地點(diǎn)需要考量的方面有很多,，比如時(shí)區(qū),、交通可達(dá)性以及與團(tuán)隊(duì)之間的距離等。其中最明顯的問題之一就是往返時(shí)間,。兩小時(shí)的通勤時(shí)間會對你的日常生活造成很大影響,。這兩個(gè)小時(shí)，你可以用來為自己做一頓美餐,，靜靜地讀一本書,，或者與心愛的人呆在一起。

最后但也很重要的一點(diǎn)是，我們要看未來發(fā)展,。哪一方能取勝,，說著容易，但結(jié)果卻很難預(yù)見,，所以,，這之前仔細(xì)觀察一下企業(yè)未來的發(fā)展方向，沒有壞處,。你要觀察,，企業(yè)是否存在溝通不良、辦公室文化不友善以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)無能或過于熱心等情況出現(xiàn),；同時(shí),，你還要觀察企業(yè)好的一面，比如滿意的客戶,、負(fù)責(zé)任的管理模式,，或者辦公室里養(yǎng)著一只萌犬等。

初創(chuàng)企業(yè),，今天還是眾人眼里的明日之星,，一夜時(shí)間，就有可能變成昨日黃花,。因此,，在加入初創(chuàng)企業(yè)之前，先問問自己,，綜合考慮上述問題后,，我會不會為這家企業(yè)效力,。