毫無疑問,，每個人都想在新的職業(yè)生涯中,，無論各方面都能有一個新起點，不過,，這取決于你在舊單位是如何終止的,，即你在舊單位是如何“死”的。

假設,，你結(jié)束在舊單位的工作,，看著你轉(zhuǎn)身離去的背影，所有的人都長舒了一口氣：“謝天謝地,，這個家伙終于走了,。”那么，要在一個新單位開啟一個新起點,，讓自己躍上職業(yè)生涯的新高度,，幾乎不太可能,，除非有奇跡出現(xiàn)；而假設你離開舊單位的時候,，所有的人都戀戀不舍,，甚至幾年以后還在想：“當初要是某人不走，該多好,！”可以預料,，你的職業(yè)生涯未來定是一片光明。

所謂“向死而生”,，如果要“生得光明”,，必然要“死得其榮”，“雁過留聲,，人過留名”,，你在舊單位中通過你的行為表現(xiàn),，被貼上一個什么樣的“標簽”：是“好人,、能人”還是“壞人、庸人”,，將決定你未來職業(yè)生涯有什么樣的高度和品質(zhì),。

人在職場,，首先心智一定要正向和積極,。看人看事多看好的一面,，時刻記住別人的好,，別人歡喜，自己也舒坦,，自然就有好人緣,。凡事主動點，積極點,，多一點擔當,，少一點推諉；多一點付出,，少一點扯皮,。比別人多付出十分，就會比別人多一份成功的機會,。

其次一定要鍛造自己的能力,。想干事還要能干事，無論在什么崗位,，一定要能比照自己與崗位的任職條件,，琢磨清楚自己什么達到了，什么沒達到；沒達到的部分,，如何去提升,；提升了，如何去應用,。“職場即道場”,，通過工作這個平臺，能自主自覺地不斷打磨自己的能力,。請一定要記住“自己才是自己的救世主”,，一般不會有人拿著槍指著你的太陽穴，逼著你成長,、進步,，自己都不操心自己的能力提升，靠外力的逼迫,，還能指望逼出一個精英,？

最后要能干成事。工作的辛勤付出,，努力投入是必須的,，但并不意味著你每天像老黃牛一樣累死累活的拼命，就是有價值的職場人,。愿干活還要將活干正確,，如果不能將事情做正確，累死了有什么用,？要將事情干正確,，必然要清晰自己的職責和目標，知道為什么干,！一定要避免毫無頭緒,、漫無目的的“瞎忙”，勤干加巧干,，才能干出成效,。

一個在職場中留下好名聲的人，無論以前在哪一個單位或者在一個單位的哪一個部門,，都會留下三份完美的答卷,。

一份答卷是好人。在別人眼中,，你就是個積極向上,、陽光開朗、勤勞踏實,、包容協(xié)作的正能量的人,；是一個可靠的,、人人都愿意親近和敬佩的正能量的人。

一份答卷是能人,。在別人眼中,，你就是個干一行愛一行，愛一行專一行,，專一行精一行的人,。不但自己有能耐，還有能力指導幫助別人成為能耐的人,，不折不扣的一個師傅級的能人,。

一份答卷是高人�,；罡傻枚�,，還干得好，同時還干得巧,，既有效率,，又能將事情做正確。不但能漂漂亮亮地執(zhí)行,，還能做到超乎于別人對你的期望,，成為標桿,，是一個能成事的高手,！

一個人很難在一個單位或在一個部門干一輩子，總有各種因緣要離開原單位原部門,，也就意味著職業(yè)生涯都要“死”上好幾回,，正是在這樣的一種“死生輪回”中，淬煉出一輩子的故事,。故事要精彩,，就是看自己想怎么死。人只有追求成功的欲望,，才會有最終成功的可能,；只有追求讓自己一段職業(yè)生涯在一個單位高尚的“死”去，才能開啟新一段職業(yè)生涯高尚的旅程,。