原華為副總裁李玉琢在博客里說，從華為辭職時,，當時任正非勸他留下,，還鼓動他跟妻子離婚，當時李玉琢腦子里突然跑出任正非說過的一句話：‘為了這公司,，你看我這身體,，什么糖尿病、高血壓,、頸椎病都有了,，你們身體這么好，還不好好干,？’言下之意,，恨不得大家都得累病了他才舒服。心里就想：‘任總,，你終于如愿了,，我現(xiàn)在得了冠心病，莫非你還讓我把家也丟了不成,？’“

 

　　馬化騰：結(jié)婚讓手下松口氣

 

　　馬化騰的婚事讓騰訊的員工特別是部門主管們都松了一口氣,。這是因為他們的老板馬化騰以前總是每天凌晨12點也不下班,，老板都沒走，很多人自然也不好意思先走,，而且老板待得那么晚也不是發(fā)呆,，總是能不斷地找出很多問題來給相關(guān)負責人員，大家只好都陪著,，一起解決問題,，一直搞到深夜。

 

　　馬化騰結(jié)婚后下班時間自然提前,，開始有的時候晚上九十點鐘就下班回家,，但這并不意味著馬化騰不再是工作狂了。騰訊的員工們經(jīng)常第二天早上一上班就能接到老板給他們寫的關(guān)于產(chǎn)品改進方面的建議郵件,，時間大多是前一天的晚上十一二點,。

 

　　江南春：享受瘋狂的成長速度

 

　　上海出生的江南春，在商場崛起的過程,，確實很像”小說體材“,，他在廣告市場上眼光獨到，創(chuàng)立了”分眾傳媒“,，讓民眾在等電梯,、等公車的時候看廣告，就算搭計程車座位前的小電視也不斷對你放送廣告,。

 

　　從2003年創(chuàng)業(yè)初始,，他便進入了高強度的工作狀態(tài)中，每天早晨8點到第二天凌晨2點,，喜歡創(chuàng)意型產(chǎn)業(yè)的他把所有的精力都撲在了工作上,。江南春堅持天天上班， 每天工作超過13小時,，被稱為”廣告狂人“,。

 

　　十幾個季度保持100%的業(yè)績增長，江南春享受著這種瘋狂的成長速度,。在過去的幾年間,，江南春以個人名義投資了30~40家公司，其中包括華誼兄弟（300027,股吧）,、天涯在線,、愛康國賓……涉及互聯(lián)網(wǎng)、新材料,、新能源等行業(yè),。

 

　　庫克：管理風格嚴厲的工作狂

 

　　庫克的管理風格以嚴厲和冷酷著稱。一篇報道曾講述這樣的事例，在一次討論亞洲地區(qū)某個問題的會議上,，庫克發(fā)言說：”這太糟糕了,，需要有人到中國去解決問題。“之后過了半小時,，庫克發(fā)現(xiàn)一位主要負責當?shù)剡\營的人還在會場,，立刻面無表情地發(fā)問：”你怎么還在這兒？“這位員工一驚,，立刻起身直奔機場,，連衣物都沒有準備。

 

　　至今單身的庫克對待自己同樣嚴格,。作為一個典型的工作狂,，庫克每天早上四點半開始工作，經(jīng)常第一個到公司,，最后一個離開,，周而復(fù)始，不知疲倦,。

 

　　周鴻祎：過年也在加班

 

　　讓周鴻祎談過年似乎是有點刁難，因為他在這方面的記憶非常少,，尤其是創(chuàng)業(yè)以來的十年,，恨不得大家都過年放長假，這樣能比別人有更多時間加班,。他接受采訪時表示,，過年總也不能放松，總是很忙,，總是在加班,。如果回憶以前做過的那些商業(yè)戰(zhàn)例、產(chǎn)品的規(guī)劃等工作,，我都是歷歷在目,。因為最近十年來，過年都是在加班,，在創(chuàng)業(yè)和工作,。

 

　　周鴻祎認為，自己不是很奢侈的人,，一周工作7天,，每天12工作小時，共事過的員工都知道我除了工作幾乎沒有什么興趣愛好,，頂多在辦公室里聽點音樂,。

 

　　雷軍：充當超級客服

 

　　雷軍在米聊上收聽上千人，不停的向業(yè)界推薦米聊，并充當起了超級客服,。不僅如此,，作為一個投資人，雷軍甚至可以做到一周六天在米聊上班,，工作時間甚至比其他員工還長還晚,。業(yè)界直言：”老板尚且如此，更何況員工呢,。“此前,，凡客、UC,、多玩在起步階段,，雷軍都曾親自督戰(zhàn)。

 

　　李開復(fù)：隨時隨地在工作

 

　　李開復(fù)本人也是工作狂,。熟悉李開復(fù)的人士透露,，除了偶爾陪伴家人，他幾乎是隨時隨地的在工作,，在個人維護兩大微博的同時,，他的身影還出現(xiàn)在知乎、點點等創(chuàng)新工場投資的項目上,，曾就一些網(wǎng)友話題在知乎上作出解答,。

 

　　李開復(fù)巨大的名人效應(yīng)和龐大的微博粉絲也會創(chuàng)新工場投資項目增光不少。李開復(fù)騰訊,、新浪兩個微博粉絲加起來2千萬,，任意一條微博或者轉(zhuǎn)播都會為旗下網(wǎng)站帶來巨大的流量和品牌效應(yīng)。

 

　　史玉柱：工作狂和思考狂

 

　　和訊網(wǎng)稱,，”史玉柱是工作狂,，也是思考狂。這些年來一直在改變,，是很不容易的,。擅長學習，在巨人[微博]失敗中犯的錯誤,，很少在腦白金出現(xiàn),，而在保健品上的營銷經(jīng)驗，能巧妙地嫁接到網(wǎng)游中,。“在中國人力資源開發(fā)研究會李直看來,，馬云[微博]是話語狂，表現(xiàn)欲比史玉柱強,，但是很多東西是可以學到的,，而史玉柱的很多東西是學不到的,。

 

　　宗馥莉：和父親一樣是工作狂

 

　　宗馥莉經(jīng)常笑稱自己是”工作狂“。宗馥莉和父輩在管理方法上會有所不同,，但是在工作態(tài)度上卻帶著不少宗慶后的影子,。每天工作十幾個小時，只要不出差,，每天最早到辦公室,，最后走出辦公室；考察項目用地的時候經(jīng)常一天飛機來回,，甚至連續(xù)一周跑七八個城市,，一天看四五塊地。

 

　　張瑞敏：說到就能做到,，要做就做第一

 

　　張瑞敏的行動能力表現(xiàn)在,，你提出一種制度，首先必須自己能夠堅持做到,，如果員工看到老總提出的制度不但自己能夠做到,，而且比員工做得更好，那么這種制度就肯定能夠在企業(yè)長期貫徹執(zhí)行下去,。張瑞敏身體力行,，言傳身教，他的工作時間從來都是至少在12 小時以上,。

 

　　一個企業(yè)家既要創(chuàng)造思想,，又要將思想變?yōu)榫唧w行動，這就要求企業(yè)家比一般人的工作時間要長得多,，甚至要求企業(yè)家都是”工作狂“。如果一個人不熱愛自己所從事的工作,，沒有”要么不做,，要做就做第一“的堅強信念，是不可能成為一個”工作狂“的,。張瑞敏就是一個這樣的”工作狂“,。

 

　　王衛(wèi)：工作狂帶領(lǐng)順豐轉(zhuǎn)型

 

　　在順豐優(yōu)選的總裁劉淼看來，王衛(wèi)是他見過的最有錢的工作狂,，這多半源于王衛(wèi)創(chuàng)業(yè)初期保留下來的職業(yè)習慣,。19年來，他每天工作14個小時再正常不過,。有高管說王衛(wèi)是那種很有危機感的人,，三個月沒有創(chuàng)新和變革，就會讓他有危機四伏的感覺,。十年前的王衛(wèi)和現(xiàn)在區(qū)別不大,，他穿著簡單但干凈利落,，白襯衫、牛仔褲,、雙肩包,、運動鞋是他經(jīng)常的裝素。正是這樣一個樸素至極的人用近20年的時間顛覆了中國快遞行業(yè)的奇跡,。

 

　　一些跟隨王衛(wèi)多年的副總都更愿意把王衛(wèi)看作”總司令“,，他甚至被順豐人視為”精神領(lǐng)袖“，而順豐所建立的”規(guī)則“也在一定程度上顛覆了整個中國快遞業(yè)的格局,。

 

　　許家�,。汉愦笥杏肋h開不完的會

 

　　在恢復(fù)高考[微博]的第二年，年輕的許家印”非常開心地“考上了武漢鋼鐵學院,，學習四年鋼鐵專業(yè),，然后被分配到河南省的舞陽鋼鐵公司，在這里一呆就是10年,。

 

　　”舞鋼是大型國企,，我一去就主動申請到了第一線熱處理車間，當時學鋼鐵的大學生比較少,，所以受到重視,，幫忙協(xié)助車間主任，一年后升為車間副主任,，再后來做了車間主任,。“許家印說自己當時是工作狂人，在做車間主任的7年里,，他沒有休息過一天,，年三十都會跑去車間。

 

　　這種工作習氣許家印后來也帶到了恒大,。廣州的地產(chǎn)圈都知道,，恒大永遠有開不完的會，碰到年末,，集團會議經(jīng)常從白天開到深夜,，再從深夜開到天亮。當然,，這是后話,。

 

　　許的個性和價值觀，在他人生第一次跳槽中已經(jīng)略有體現(xiàn)：”我這個人要強,，該我做的事我會做好,，沒做好是一回事，但做好了就要有體現(xiàn),。舞鋼十年當了七年車間主任,，總是不提拔,，我肯定要走。“許家印說,，他的出走與現(xiàn)在70后,、80后的頻繁跳槽不同，”他們跳得太多,，已經(jīng)沒有了意義“,。

 

　　許家印只想一點：機會不抓住，過去了就過去了,。

 

　　扎克伯格其人：待辦公室的時間比誰都長

 

　　據(jù)搜狐IT報道,，一位紅迪網(wǎng)的用戶問到：”扎克伯格酷嗎？他是個很嚴肅的工作狂嗎,？他是個什么樣的人呢,？他每天工作多長時間？聽過Facebook里沒有單獨的辦公室,，每個人的地盤都是一樣的,，這是真的嗎？扎克伯格是不是也跟大家在一起呢,？“

 

　　Serkan Piantino說：”扎克并不是個難以打交道的工作狂,。他的辦公桌的確跟大家的都一樣。不過,，因為他家就在公司附近,，所以他在辦公室里呆的時間比我們其他人都要長。而且他非常的聰明,。我不知道該如何跟別人描述一個人的性格,，但我可以告訴你他是個很聰明的人，喜歡為Facebook構(gòu)建新的事物,，而且是個很好的工作伙伴,。“

 

　　董明珠：質(zhì)疑企業(yè)家理想

 

　　董明珠直截了當?shù)刭|(zhì)疑有些企業(yè)家的理想可以數(shù)月不去公司，企業(yè)依然可以照常運轉(zhuǎn),，她認為這是在作秀：”這樣的企業(yè)家該下崗了，因為已經(jīng)有人可以替代他了但實際上,，企業(yè)家只有把自己融入其中,，每日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰,，殫精竭慮,，企業(yè)才能茁壯成長。“

 

　　熟悉董明珠的人說,，在進入格力之初,，董明珠每天幾乎只睡五個小時,，到了現(xiàn)在，董明珠也往往是在睡眠或打盹時想問題,，一有什么想法,，半夜一二點都會跳起來，拿起本子就記下來,，這就是那些妙招的由來,。甚至半夜打電話給朱江洪一吐為快。

 

　　這幾乎是董明珠和格力的一場熱戀,。從19年前踏入格力的那一天起,，她與時年8歲的兒子便聚少離多，兒子幾乎都是跟隨著他外婆長大的,。為此,，她經(jīng)常內(nèi)心歉疚，一天她下決心把兒子接過來并陪他幾天,，但陪了一天后她便開始坐不住,，第二天便開始心煩意亂，第三天就直接去了辦公室,。似乎,，辦公室里有著她的魂，她的心,，她全部的精神,。

 

　　宗慶后：工作就是生活，生活就是工作

 

　　對宗慶后而言,，工作就是生活,，生活就是工作。宗慶后就是娃哈哈,，娃哈哈就是宗慶后,。

 

　　活到老，干到老,。因此除了工作,，他幾乎沒有任何休閑時間。”休息,、旅游誰都喜歡,，但是一個偌大的企業(yè)在身后，這腳步就是慢不下來,。“

 

　　許多人都關(guān)心”宗先生,，什么時候退休“的問題，不同的場合,，60多歲的宗慶后回答不同：10年,，20年,，最近的回答是30年！筆者相信,，宗慶后真的是生命不息,，事業(yè)不止！

 

　　因為娃哈哈是他的生命,，是他的全部,，他的靈魂已經(jīng)跟娃哈哈合二為一。此次與達能的股權(quán)之戰(zhàn),，他為什么會不惜一切代價捍衛(wèi)娃哈哈,？因為他是在捍衛(wèi)自己的”生命“！