春節(jié)過后，招工難的問題再次成為熱門話題,，而各項(xiàng)工作的工資待遇,，也是每個求職者最關(guān)注的問題之一。近日,，記者先后走訪了島城的人才市場和勞務(wù)市場,，調(diào)查了解高校畢業(yè)生和外來務(wù)工人員對于工作報酬的期待以及部分行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn),。在海泊橋等勞務(wù)市場內(nèi)，配菜工,、水餃工等工種的工資待遇都在2000元到4000元左右,。同時，記者調(diào)查了解到,，島城的一些足療店給技師甚至標(biāo)出了6000元的工資,，但仍一人難求。

 

　　而另一方面,，盡管不少大學(xué)本科畢業(yè)生對薪資的期待一再降低,，卻仍然面臨著找工作難的窘境。一位2012年畢業(yè)的本科畢業(yè)生告訴記者,，月薪2000元左右的工作他就會考慮,，而記者在采訪中遇到的一位在英國留學(xué)兩年后回國的畢業(yè)生，也面臨同樣的問題,。

 

　　調(diào)查 月薪兩千,，你干不干

 

　　工資待遇，是大多數(shù)的求職者在找工作時首要考慮的問題,，那么對于一份工資待遇為2000元的工作,，體力勞動者和高校畢業(yè)生的態(tài)度會是怎樣的？記者做了簡單的調(diào)查,。調(diào)查的結(jié)果讓記者也有些意外,，因?yàn)樵趧趧?wù)市場上，大多數(shù)的外來打工者都對月薪2000元的標(biāo)準(zhǔn)不感冒,，而在天幕城的人才市場,，記者隨機(jī)采訪的十位高校畢業(yè)生中卻有六位表示會考慮。

 

　　2月25日上午,，記者來到海泊橋附近的勞務(wù)市場,，這里一大早就已經(jīng)聚集了熙熙攘攘的人群，不少外來打工者都自發(fā)聚集到這里找工作,。記者在現(xiàn)場看到,，除了一些專門招女工的洗碗工等行業(yè)工資在2000元以下之外，勞務(wù)市場上的招聘信息中,，很難發(fā)現(xiàn)月薪低于兩千元的工作,，飯店配菜工、保安等行業(yè)的工資普遍水漲船高 ,，不少都在2400元以上,，而像車床工、油漆工等技術(shù)工種都開出了4000元到6000元的工資,。記者采訪了一位來自濰坊的劉師傅,，問起月薪2000元的工作他會不會干時,，他看了看記者，笑著說：“2000,？你看看現(xiàn)在的工作哪個是2000塊錢的,。我今年45歲，去年在一家工藝品廠折紙盒,，管吃管住還一個月2500塊上下呢,。”而這個數(shù)目對于女性打工者也都沒有什么誘惑。“要是很輕松的話,，還可以,，但是現(xiàn)在適合我們女工干的也就是飯店、工藝品廠這樣的地方,，現(xiàn)在當(dāng)個配菜工還一個月2300元呢,。”一位大姐告訴記者。

 

　　2月23日上午,，在天幕城舉行了一場大型招聘會上,，記者遇到了來自煙臺的劉同學(xué)，他告訴記者,，自己從過了農(nóng)歷初十就開始來青島找工作,。“找了幾天了，還是一點(diǎn)頭緒沒有,。之前面試了幾家,，一家保險公司我不是很想做，還有一家物流公司面試了卻沒通過,。”問起面試的情況,，他跟記者說，“我現(xiàn)在底薪要求2000元左右就可以,，當(dāng)然能有2500元我就知足了,。”而在記者隨機(jī)采訪的幾位高校畢業(yè)生求職者中,，有六位表示2000元起的工作他們就會考慮,，一位來自青島某專科學(xué)校,，學(xué)習(xí)國際貿(mào)易的女生甚至告訴記者,，為了找工作，現(xiàn)在已經(jīng)將標(biāo)準(zhǔn)降到了1800元,，“先找份工作穩(wěn)定下來再說,。”

 

　　現(xiàn)象 “腦體倒掛”十分普遍

 

　　實(shí)際上，不僅是對于求職者來說,，對于已經(jīng)工作了一到兩年的本科畢業(yè)生來說,，在某些行業(yè)中,，也普遍存在著工資待遇不如體力勞動者的現(xiàn)象。

 

　　在青島一所本科學(xué)校讀廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的李慧霞是2011年的本科畢業(yè)生,，現(xiàn)在在市南區(qū)一家廣告公司工作,，盡管已經(jīng)工作了近兩年，她目前的工資也只有2200元左右,。“我剛進(jìn)公司的時候一個月才1800元,，公司老總說是干一段時間后會給漲工資，但到現(xiàn)在也就漲了兩次,，一次就漲兩百塊錢,。老板口頭上說是可以我們自己拉客戶，會給我們提成,，但是我主要負(fù)責(zé)視頻的后期制作,，怎么可能有機(jī)會拉來客戶，所以現(xiàn)在的工資還是2200塊錢上下晃,。”李慧霞嘆了口氣說道 .而在英國留學(xué)兩年后回國的李林在一家外貿(mào)企業(yè)公司工作兩年之后,，也在去年年底選擇了辭職，重新再找工作,。“月薪給的太少是一個原因,，另一方面就是我覺得企業(yè)文化不行，感覺工作環(huán)境太壓抑了,，沒有激情,。”

 

　　而另一方面，不少工種的體力勞動者的工資卻不斷水漲船高 .記者調(diào)查了解到,，管道工人,、焊工等工種的招聘工資都在3000元到4000元左右，有些采取計件工資的企業(yè),，甚至能達(dá)到每月5000元 .在島城一家快遞公司打工的楊明,，已經(jīng)送快遞有兩年多了。他告訴記者 ,，目前他們行業(yè)內(nèi)月薪平均都在4000到5000元,。“像在春節(jié)這樣的假期中，如果不休息的話工資能更高,。我的工資平均在5000多元,，有時候高了能超過7000元 .”他說。不過楊明也表示,，快遞雖然賺錢會比較多,，但是這份工作干起來也并不容易，“每天風(fēng)餐露宿,，到處跑,，我這個冬天盡管各種防護(hù)措施都用上了,，但是耳朵還是凍傷了，干這個活就得能吃苦,。”

 

　　數(shù)據(jù) 本科生月薪拼不過技術(shù)工

 

　　記者從2月17日舉行的青島市2013年首場春節(jié)人才招聘會上了解到,，多數(shù)企業(yè)提供的崗位薪酬待遇再次上調(diào)，部分技術(shù)工種的起薪就超過了3000元,。據(jù)青島市人社局統(tǒng)計,，薪酬排名前20名的工種平均達(dá)到2266元，而一些技術(shù)類人才更是成為企業(yè)爭搶的對象,，因此薪酬也會隨之上漲,，其中，一些緊缺的技術(shù)工種招聘底薪就在3000元以上,，部分工種更是超過了3200元,。

 

　　與技術(shù)工人形成對比的則是大學(xué)畢業(yè)生，與技術(shù)類人才比薪酬,，大學(xué)生們的底氣并不那么足,。對此，第三方教育數(shù)據(jù)咨詢和評估機(jī)構(gòu)麥可思在去年10月份面向全國做了相關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)查,，20542份針對2013屆大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查問卷顯示,，高職高專畢業(yè)生簽約薪資為2506元，比上屆同期（2294元）高212元,，漲幅比例達(dá)9%,；本科簽約薪資為3026元，較上屆同期（2861元）上漲165元,，漲幅比例為6% ,；碩士簽約薪資為4720元，與上屆同期（4655元）基本持平,。這些數(shù)據(jù)看似較高 ,，但麥可思也做出了解釋，“較早簽約的畢業(yè)生就業(yè)競爭力較強(qiáng),，薪資較高是正�,，F(xiàn)象。”由此可見,，2013屆島城大學(xué)本科畢業(yè)生的平均薪酬很難超過3026元,。

 

　　專家 求職觀念需要轉(zhuǎn)變

 

　　大學(xué)生的薪酬拼不過技術(shù)工,，已經(jīng)不是近一兩年的現(xiàn)象了,，青島市委黨校管理學(xué)教授劉文儉認(rèn)為，這是市場經(jīng)濟(jì)的必然規(guī)律,，同時也是教育制度轉(zhuǎn)變造成的,，“隨著幾年前高校擴(kuò)招,，越來越多的家長和孩子希望進(jìn)大學(xué)讀本科，選擇職業(yè)學(xué)校學(xué)一技之長的越來越少,，技術(shù)型人才開始緊缺,。市場不僅需要學(xué)術(shù)型人才，也需要技術(shù)型人才,，目前的現(xiàn)狀與市場需求是不吻合的,。”對此，劉教授認(rèn)為,，家長與學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,、做好定位是關(guān)鍵。“現(xiàn)在我們也知道,，就業(yè)時有一技之長的人很吃香,，而那么多的大學(xué)畢業(yè)生社會又用不了，因此在選擇大學(xué)時就要轉(zhuǎn)變觀念,，并非本科畢業(yè)就能找到好工作,，并非職業(yè)學(xué)校學(xué)一門手藝就不會找到高薪工作，如今本科生畢業(yè)后,，學(xué)得并不精,，技能沒掌握，工資不高也是必然,。同時就業(yè)的觀念也要轉(zhuǎn)變,，幾年前就出現(xiàn)了大學(xué)生回爐學(xué)技術(shù)的情況。”

 

　　劉教授建議說,，大學(xué)生想掌握一門本領(lǐng)要經(jīng)過一段過程去學(xué)習(xí),，只要在某個領(lǐng)域掌握一技之長，必然會被認(rèn)可,，“企業(yè)尊重人才,，所以自己需要把自己打造成人才。如果目前大學(xué)生在就業(yè)期間難以找到合適的工作,，不妨找一份可以學(xué)習(xí)一技之長的工作,，扎實(shí)肯干，技術(shù)掌握之后,，到時候想離開,，企業(yè)也會用高薪留人。”

 

　　青島市人社局相關(guān)的就業(yè)專家也認(rèn)為,，求職過程中,，部分觀念需要轉(zhuǎn)變。“有的求職者盯著工資高 、待遇好的企業(yè),，但面試就會發(fā)現(xiàn)自己并不能滿足企業(yè)的要求,，自身的技能達(dá)不到企業(yè)的期望。所以只有自身素質(zhì)提高,，才能拿到與自己技能相匹配的工資,，大學(xué)生在求職時，想找到滿意的工作離不開社會實(shí)踐能力的培養(yǎng),，因此積累社會實(shí)踐技能,，才能為以后拿到理想的薪酬打基礎(chǔ)。”