有些時(shí)候面臨職場(chǎng)總有些令人驚喜,，而有些會(huì)令人無(wú)可奈何,。小編整理了在職場(chǎng)上會(huì)遇到的13個(gè)定律，希望給大家作為參考,。

NO.1矛盾定律：

人人都明白一朝天子一朝臣,，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行,。跟得太近了怕站錯(cuò)了隊(duì),，一旦大樹(shù)倒掉，大難就會(huì)臨頭,；離得太遠(yuǎn)了,，好處永遠(yuǎn)輪不到，壞事少不了,。左也不是,，右也不是，此乃機(jī)關(guān)人員揮之不去的煩惱,。

NO.2尷尬定律：

苦干的不如巧干的,，還有所謂干的不如看的,，看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強(qiáng)的,，原地踏步的不一定是低能的。對(duì)此,，你不服不行,。

NO.3變臉定律：

見(jiàn)到上司唯唯喏喏，這是逼出來(lái)的,；見(jiàn)到同級(jí)嘻嘻哈哈,，這是裝出來(lái)的；見(jiàn)到群眾兇兇巴巴,，這是情感的自然流露,。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異,，看風(fēng)使舵,，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道,。

NO.4活躍定律：

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候,，氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張,、嚴(yán)肅”不“活潑”,；而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，氣氛會(huì)變得異�,；钴S,，可以海闊天空，說(shuō)說(shuō)笑笑,、吹吹牛皮,、聊聊足球、侃侃新聞,、議議女人……無(wú)所不及,。

NO.5不公定律：

能干的總有干不完的活，不能干的總是沒(méi)有活干,。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高,，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人,，往往不犯或少犯錯(cuò)誤,，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。

NO.6加班定律：

“月亮走我也走”,，領(lǐng)導(dǎo)到了下班時(shí)間不走,，下屬就不能理直氣壯地走,。加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問(wèn),。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候,，加班等于白加。

NO.7新官定律：

新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見(jiàn)到誰(shuí)都是笑容可掬,，親切有加,。如果你認(rèn)為新來(lái)的頭兒平易近人，聯(lián)系群眾,，沒(méi)有架子,，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。3天過(guò)后,，大都原形畢露,，眼睛朝上，目無(wú)群眾,，再也找不到上任伊始的影子,，倒是官腔十足，架子不小,。

NO.8趨同定律：

領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好,，往往會(huì)成為辦公室成員的共同愛(ài)好，即愛(ài)好著領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好,，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福,，快樂(lè)著領(lǐng)導(dǎo)的快樂(lè)。

NO.9轉(zhuǎn)移定律：

領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批了領(lǐng)導(dǎo),，作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”,。你要覺(jué)得窩火，可以再找被你領(lǐng)導(dǎo)的人發(fā)一通脾氣,，指責(zé)他“怎么搞的,！”如果沒(méi)有，那就打落牙齒往肚子里咽,。有經(jīng)驗(yàn)的老婆,、孩子發(fā)現(xiàn)其臉上陰到多云，一般都會(huì)知趣地走開(kāi),。

NO.10關(guān)系定律：

有本事沒(méi)關(guān)系的吃苦飯,，沒(méi)本事有關(guān)系的跟著吃，有本事又有關(guān)系的不愁吃,，沒(méi)本事又沒(méi)關(guān)系的看別人吃,。問(wèn)題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此,，有本事和沒(méi)本事的,，都要拼命地找關(guān)系,，有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。

NO.11競(jìng)爭(zhēng)定律：

能寫(xiě)的往往不如跑腿的,，能干的往往不如能吹的,，能說(shuō)的往往不如會(huì)送的。踏實(shí)本分的不如善長(zhǎng)張揚(yáng)的,，遵守制度的不如聽(tīng)話的,，堅(jiān)持原則的不如會(huì)變通的。

NO.12忌諱定律：

在辦公室通常聽(tīng)不到牢騷怪話,，比如報(bào)紙上報(bào)道又揪出了一個(gè)貪官，你只能選擇腹誹,，恨在心里,。如大放厥詞、口無(wú)遮攔地進(jìn)行猛烈抨擊,，有人會(huì)認(rèn)為你是在含沙射影,，指桑罵槐。你在表明自己愛(ài)和恨的同時(shí),，實(shí)際上是在孤立自己,，很有可能成為他人尤其是領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防的對(duì)象。要議論就議論美國(guó)的克林頓,，伊拉克的薩達(dá)姆,。所以經(jīng)過(guò)辦公室的歷練后，人人都會(huì)把握住“說(shuō)古不說(shuō)今,，說(shuō)外不說(shuō)中,，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近”原則的。

NO.13歸因定律：

凡是職務(wù)上不去的,，眾口一詞就是不會(huì)拉關(guān)系,，朝中無(wú)人沒(méi)后臺(tái)，沒(méi)有人認(rèn)為自己的能力素質(zhì)不夠,。這是最體面的理由,。但在領(lǐng)導(dǎo)面前卻從來(lái)不說(shuō)自己是懷才不遇。