一,、崗位職責:
1,、財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理:
負責制定公司的財務(wù)規(guī)劃和預(yù)算,,確保公司的財務(wù)活動符合法律法規(guī)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
對公司的財務(wù)狀況進行定期分析和評估,,制定合理的財務(wù)預(yù)算,,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,,及時調(diào)整預(yù)算策略,,確保財務(wù)目標的達成。
2、資金管理與風險控制:
管理公司的資金流動,,確保資金充足并合理運用,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),。
制定資金管理策略,,降低企業(yè)的財務(wù)風險,如流動性風險,、信用風險等,。
3、財務(wù)報表與會計核算:
監(jiān)督日常會計核算工作,,確保財務(wù)報表準確無誤,。
編制并審核公司的財務(wù)報表,如利潤表,、資產(chǎn)負債表,、現(xiàn)金流量表等。
不斷完善企業(yè)的核算體系,,提高會計核算工作的效率和質(zhì)量,。
4、稅務(wù)管理與合規(guī)性:
負責公司的稅務(wù)事務(wù)管理,,確保稅務(wù)合規(guī)性,。
了解國家稅收政策和法規(guī),制定合理的稅務(wù)策略,,降低企業(yè)的稅務(wù)風險,。
安排好公司稅務(wù)核算及申報工作,與稅務(wù)局保持良好溝通,。
5,、資產(chǎn)管理:
管理公司資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全和使用效益,。
制定資產(chǎn)管理策略,,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),降低資產(chǎn)風險,。
對投資項目進行評估和決策,,確保投資回報率符合預(yù)期。
6,、財務(wù)分析:
主導公司經(jīng)營管理過程中的各項財務(wù)分析活動,,全面了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營績效,賦能企業(yè)經(jīng)營管理決策,,提升公司經(jīng)營管理效率,。
7、團隊管理與內(nèi)部控制:
領(lǐng)導和管理財務(wù)團隊,包括財務(wù)會計,、成本管理、審計和稅務(wù)等,。
建立和完善內(nèi)部控制制度,,包括財務(wù)管理流程和管理制度,、財務(wù)監(jiān)督和審計等,。激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性,提升團隊的績效和效率,。
推動公司ERP管理系統(tǒng)的改進,,提升公司信息化,、數(shù)字化管理的能力和效率,。
二,、任職要求:
1,、35歲以上,,大學統(tǒng)招本科及以上學歷,財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè),。
2,、8年以上財務(wù),、會計相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,。3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,。
3、精通財務(wù),、稅務(wù)、審計等方面專業(yè)知識,。熟悉財務(wù)有關(guān)法律法規(guī),,了解生產(chǎn)制造工藝流程,掌握生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)核算方法,。
4、精通用友等常用ERP管理系統(tǒng)的內(nèi)部管理架構(gòu)和內(nèi)在邏輯,,有主導過企業(yè)ERP項目實施經(jīng)驗的更佳,。
5,、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,、組織能力,、分析判斷能力、洞察力,、抗壓能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力,、優(yōu)秀的執(zhí)行能力,。為人踏實,事業(yè)心驅(qū)動,。
6、能力更優(yōu)者可考慮財務(wù)總監(jiān)崗,。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,,謹防詐騙!若信息不實請舉報,。