1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理：
負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算,，確保公司的財(cái)務(wù)活動符合法律法規(guī)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),。
對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析和評估，制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持,。
監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略,，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,。
2、資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：
管理公司的資金流動,，確保資金充足并合理運(yùn)用,，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)。
制定資金管理策略,，降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，如流動性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等,。
3,、財(cái)務(wù)報(bào)表與會計(jì)核算：
監(jiān)督日常會計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤,。
編制并審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,，如利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表,、現(xiàn)金流量表等,。
不斷完善企業(yè)的核算體系，提高會計(jì)核算工作的效率和質(zhì)量,。
4,、稅務(wù)管理與合規(guī)性：
負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)事務(wù)管理，確保稅務(wù)合規(guī)性,。
了解國家稅收政策和法規(guī),，制定合理的稅務(wù)策略,，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
安排好公司稅務(wù)核算及申報(bào)工作,，與稅務(wù)局保持良好溝通,。
5、資產(chǎn)管理：
管理公司資產(chǎn),，確保資產(chǎn)安全和使用效益,。
制定資產(chǎn)管理策略，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),。
對投資項(xiàng)目進(jìn)行評估和決策，確保投資回報(bào)率符合預(yù)期,。
6,、財(cái)務(wù)分析：
主導(dǎo)公司經(jīng)營管理過程中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析活動，全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效,，賦能企業(yè)經(jīng)營管理決策,，提升公司經(jīng)營管理效率。
7,、團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)部控制：
領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),，包括財(cái)務(wù)會計(jì)、成本管理,、審計(jì)和稅務(wù)等,。
建立和完善內(nèi)部控制制度，包括財(cái)務(wù)管理流程和管理制度,、財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)等,。激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，提升團(tuán)隊(duì)的績效和效率,。
推動公司ERP管理系統(tǒng)的改進(jìn),，提升公司信息化、數(shù)字化管理的能力和效率,。
二,、任職要求：
1、35歲以上,，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)會計(jì)或相關(guān)專業(yè)。
2,、8年以上財(cái)務(wù),、會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),。
3,、精通財(cái)務(wù)、稅務(wù),、審計(jì)等方面專業(yè)知識,。熟悉財(cái)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)，了解生產(chǎn)制造工藝流程,，掌握生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)核算方法。
4,、精通用友等常用ERP管理系統(tǒng)的內(nèi)部管理架構(gòu)和內(nèi)在邏輯,，有主導(dǎo)過企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的更佳。
5,、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,、組織能力、分析判斷能力,、洞察力,、抗壓能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力,、優(yōu)秀的執(zhí)行能力,。為人踏實(shí)，事業(yè)心驅(qū)動,。
6,、能力更優(yōu)者可考慮財(cái)務(wù)總監(jiān)崗。