一部印度電影《摔跤吧,!爸爸》讓不少人感動(dòng)不已,。電影中的爸爸是前國家摔跤冠軍,,但迫于生活的壓力,,不得不放棄自己鐘愛的事業(yè)和為國爭光的壯志,在一個(gè)普通的崗位上做著索然無味的工作,。但他對自己不能在摔跤的道路上繼續(xù)前進(jìn)這件事始終耿耿于懷,,本已放棄夢想的父親,偶然中發(fā)現(xiàn)自己的女兒具有摔跤的一絲天分,,于是重拾自己的偏執(zhí),,帶他們克服一切流言蜚語,,用近乎魔鬼般的訓(xùn)練帶領(lǐng)女兒最終走上世界冠軍的故事。故事情節(jié)不復(fù)雜,,但卻讓大家發(fā)現(xiàn)這位好爸爸是個(gè)非常棒的好師傅,,好導(dǎo)師。
首先這位爸爸具備了好導(dǎo)師的條件,。在專業(yè)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,,有強(qiáng)大的目標(biāo)和信念,愿意全身心投入精力和時(shí)間,。影片中的爸爸是曾經(jīng)的全國摔跤冠軍,,對摔跤項(xiàng)目的所有過程了如指掌。當(dāng)然他內(nèi)心最強(qiáng)大的支撐就是要拿世界冠軍,。正是因?yàn)檫@個(gè)強(qiáng)大的信念支撐,,讓他不顧一切,心無旁騖的帶著女兒訓(xùn)練,。而今現(xiàn)在的職場,,很多人都會(huì)感嘆缺乏好師傅,因?yàn)椴簧偾拜吇驅(qū)煄降艿臅r(shí)候總覺得個(gè)人精力不足,,心里上總存在著教會(huì)徒弟餓死師傅的想法,。而且覺得努力的帶徒弟對他們也沒啥實(shí)際的好處,所以并不全身心投入,。而在進(jìn)行導(dǎo)師選拔的評(píng)估過程中,,過分看重導(dǎo)師的任職職位、學(xué)歷等因素,,所以往往選出來的導(dǎo)師并不是最合適的,。在這樣的情況下想要培養(yǎng)出后備人才會(huì)更加不易。所以我覺得作為一個(gè)好導(dǎo)師,,除了自身專業(yè)精通度之外,,更重要的是需要有強(qiáng)大的意愿和精力的投入。
其次這位好爸爸擁有了培養(yǎng)人才的方法,。在輔導(dǎo)員工的方式上,,現(xiàn)在不少導(dǎo)師要不就是簡單粗暴,要不就是寵愛有加,,這樣的方式怎樣能培養(yǎng)出真正的人才,,即使培養(yǎng)出來了又怎能承擔(dān)重任。而影片中的父親當(dāng)發(fā)現(xiàn)了女兒的潛質(zhì)之后,,正式和女兒們宣布對她們進(jìn)行訓(xùn)練,。用自己的行動(dòng)帶著女兒每天進(jìn)行艱苦枯燥而重復(fù)的訓(xùn)練,并且在需要鼓勵(lì)和進(jìn)步的時(shí)候找來一個(gè)小伙伴作為陪練,,不斷的刺激強(qiáng)化激起女兒們的訓(xùn)練興趣,。同時(shí)這位爸爸善于聆聽,、能夠提出個(gè)人的觀點(diǎn),愿意分享自己的經(jīng)驗(yàn)和曾經(jīng)遇到的困難和挑戰(zhàn),,經(jīng)常和女兒們一起在訓(xùn)練場探索方法,,并且愿意鼓勵(lì)她們說出建議和反饋。
其實(shí)在職場中的導(dǎo)師也一樣,。需要從準(zhǔn)備,、確認(rèn)關(guān)系、培養(yǎng)關(guān)系,、評(píng)估階段進(jìn)行,。
做好了準(zhǔn)備工作之后,,進(jìn)入第二階段的確認(rèn)關(guān)系,。主要會(huì)有確認(rèn)雙方見面的時(shí)間和日期,保證會(huì)面地點(diǎn)無干擾,,建立未來最佳的聯(lián)系方式,。同時(shí)雙方需要增加了解,導(dǎo)師對被輔導(dǎo)者的長處,、不足有一定的了解,,也需要將導(dǎo)師個(gè)人的風(fēng)格分享給被輔導(dǎo)者。然后達(dá)成雙方的期望,。對于第三階段的培養(yǎng)關(guān)系階段,,導(dǎo)師和被輔導(dǎo)者至少每月面談一到兩次,需要向被輔導(dǎo)者提供有關(guān)公司文化,,成文或不成文的規(guī)定,、價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn)。作為導(dǎo)師,,還需要告知對方自己觀察到的正面行為,,鼓勵(lì)被輔導(dǎo)者決定解決辦法并探求各種可行性。對于第四個(gè)階段,,在三個(gè)月或半年的時(shí)候,,導(dǎo)師和被輔導(dǎo)者可以將績效評(píng)估、進(jìn)度報(bào)告進(jìn)行回顧總結(jié),。
對于導(dǎo)師在同理心的傾聽,,如何進(jìn)行探索式的提問,如何認(rèn)可被輔導(dǎo)者的行為這方面需要下功夫,。影片中的父親給了我們很好的范例,。每次訓(xùn)練都會(huì)告訴女兒關(guān)鍵的方法,訓(xùn)練結(jié)束后還會(huì)有總結(jié),。并且在后續(xù)階段不斷的帶著女兒去參加比賽,,在實(shí)踐中獲得收獲和進(jìn)步,。在職場中的導(dǎo)師也需要做到每一次的輔導(dǎo)都會(huì)有一個(gè)明確的方向。例如問被輔導(dǎo)者,,你今天想有什么收獲,?你覺得目前最需要解決的是什么問題?然后需要讓被輔導(dǎo)者擴(kuò)展思路,,探求可行性的方案,。例如問被輔導(dǎo)者你希望發(fā)生什么變化呢?你還有其他的方法嗎,?為什么你選擇這樣做而不那樣做呢,?挖掘了各種可能性之后,可以制訂具體的行動(dòng)計(jì)劃,。例如怎樣做才會(huì)有效,?你打算怎樣開始做?當(dāng)然在計(jì)劃進(jìn)行的過程中,,會(huì)有一些障礙,,所以還需要預(yù)計(jì)困難,做好準(zhǔn)備,。例如可以問被輔導(dǎo)者,,你覺得有什么東西阻礙了你?你還需要什么資源,?在談話的最后需要一個(gè)總結(jié),。其實(shí)輔導(dǎo)的過程是和被輔導(dǎo)者一起深入挖掘,多角度多維度思考的過程,。
當(dāng)然作為導(dǎo)師更需要足夠?qū)捜莸男膽B(tài)和胸懷,。要能夠接受徒弟們總有一天遠(yuǎn)走高飛,總有一天會(huì)離開尋找更遠(yuǎn)的方向,。當(dāng)女兒選擇去上正規(guī)的體育院校,,想徹底拋開爸爸的教導(dǎo),舍棄以前學(xué)的東西,。爸爸雖然內(nèi)心有些難過,,但還是非常尊重女兒,更多的是給予一種鼓勵(lì)和背后默默的支持,。當(dāng)女兒在比賽中的節(jié)節(jié)失敗后突然驚醒,,爸爸繼續(xù)全身心的投入,帶著女兒繼續(xù)訓(xùn)練,,給予巨大的精神支持,,并且告訴女兒爸爸不能時(shí)刻保護(hù)著你,爸爸只負(fù)責(zé)教你戰(zhàn)斗,,最后你要戰(zhàn)勝自己的恐懼,,自我拯救才能獲得成功,。
千里馬常有而伯樂不常有,好徒弟常有而好師傅不常有,。請珍惜自己身邊的每一位好師傅,。
【作者簡介】
涂熙,醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),,近十年人力資源工作的經(jīng)驗(yàn)和積累,。
曾任職IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè),,擔(dān)任HR主管,、經(jīng)理等職位。目前在一家金融行業(yè)從事人力資源管理工作,。
