用弗洛姆溫情的眼光看,，人生無(wú)非親情,、友情、愛(ài)情,。用馬基雅維利殘酷的眼光看,，職場(chǎng)無(wú)非老板、下屬,、合作伙伴,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

如果將這兩位前輩的眼光疊加,，也暫且不論稍顯復(fù)雜的職場(chǎng)親情與愛(ài)情（比如家族企業(yè),、夫妻店或者辦公室戀情），職場(chǎng)似乎只剩下一種感情：友情,；也只剩下兩種關(guān)系：權(quán)力關(guān)系或者利益關(guān)系,。

老板-下屬是權(quán)力關(guān)系為先,。合作-競(jìng)爭(zhēng)是利益考量為重,。友情，只能存在于那些沒(méi)有層級(jí)差異與利益沖突的人之間,。而這三種關(guān)系都難免短暫,、功利,，或者膚淺。不是嗎,？我們來(lái)逐一看看,。

老板-下屬

老板不會(huì)永遠(yuǎn)是老板，即便你不辭職,，他也可能跳槽,；同事也不會(huì)永遠(yuǎn)是同事,，你倆都可能離開(kāi)，你倆也都有可能成為對(duì)方的老板,。所以HBR說(shuō),，跟老板做朋友請(qǐng)三思！其實(shí)跟下屬做朋友也一樣要謹(jǐn)慎,，這中間微妙的界限并不好把握,。

競(jìng)爭(zhēng)-合作

昨天的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能明天就變合作伙伴，從浴血相殺到突然相愛(ài)的滴滴和快滴,、58同城和趕集網(wǎng)是最近的例子,，曾經(jīng)誓決高下的CEO從此開(kāi)始并肩作戰(zhàn)；而陌陌創(chuàng)始人的前雇主在陌陌上市前夜發(fā)表聲明,，曾經(jīng)同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友就此公開(kāi)反目成仇,。只有永遠(yuǎn)的利益，沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人和朋友,。

友誼

友情的價(jià)值在于分享信息,、秘密和喜悅，分擔(dān)憂慮和不安,，獲得情感或道義支持,，比如一起吐槽老板或者共同慶祝拿下大單。但越是高強(qiáng)度,、高增長(zhǎng),、高變數(shù)的行業(yè)或企業(yè)，這種分享與分擔(dān)就越會(huì)浮于針對(duì)某人某事的表面,，一旦人,、事、環(huán)境發(fā)生變化,，這種“友誼”也就煙消云散,。微信微博的點(diǎn)贊之交也屬于此列，它無(wú)毒無(wú)害不咸不淡,，但是與“深刻”無(wú)關(guān),。

聽(tīng)來(lái)多心寒。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，它是一個(gè)離天堂很遠(yuǎn)的地方,。所以，當(dāng)我試探性地將這個(gè)問(wèn)題拋給身邊朋友：“職場(chǎng)上有沒(méi)有深刻的人際關(guān)系,？”的時(shí)候,，

一位初入職場(chǎng)不久的近90后姑娘迅速回答我：有嗎？,！

一位在職場(chǎng)近20年的70后大叔想了半天猶猶豫豫回答我：應(yīng)該有,。

這個(gè)問(wèn)題在我腦海里盤(pán)亙了幾個(gè)月,，促使我認(rèn)真回想和梳理了自己10多年的職場(chǎng)生涯，我的答案是：有,。很少見(jiàn),。很難得。但是真的有,。

當(dāng)然,，這個(gè)問(wèn)題本身具有含混不明之處：“長(zhǎng)久”無(wú)疑義，怎樣算“深刻”,？我相信對(duì)“深刻”的定義每個(gè)人會(huì)有不同想法,，上述回答我問(wèn)題的兩位朋友，想必各有對(duì)“深刻”的理解和界定,。為了給我的答案辯護(hù),，我得先為這個(gè)問(wèn)題做界定：究竟，什么是“深刻”的職業(yè)關(guān)系,？

前面我簡(jiǎn)單粗暴地分析了職場(chǎng)中三種關(guān)系（權(quán)力,、利益、友誼）的短暫,、功利與膚淺。那么,，不妨讓我把這種“深刻”的職業(yè)關(guān)系,，定義為職場(chǎng)的“第四種關(guān)系”，它當(dāng)然應(yīng)該具備前三種關(guān)系所欠缺的一些性質(zhì)：比如長(zhǎng)久,、深入,、牢固、各自獨(dú)立且平等,，擺脫權(quán)力,、利益與競(jìng)爭(zhēng)紐帶——它應(yīng)該是一種讓雙方都獲得成長(zhǎng)與滋養(yǎng)，不因時(shí)空轉(zhuǎn)換而淡漠與消逝,，甚至?xí)�因各自發(fā)展成熟而愈發(fā)深沉牢固的關(guān)系,。在我看來(lái)，職業(yè)關(guān)系要超越權(quán)力,、利益與點(diǎn)贊之交,，達(dá)到一種更深刻、更良性,、更長(zhǎng)久的境界,，以下4點(diǎn)是必要但不充分條件：

1彼此認(rèn)可

所謂認(rèn)可，并非指認(rèn)可對(duì)方的一切,，這里強(qiáng)調(diào)的是“你”的真心認(rèn)可,�,？赡躎A在別人眼中平淡無(wú)奇，也可能TA并非世俗意義上的成功人士,，可能TA籍籍無(wú)名,，甚至正在低谷。但是,，TA身上有某些真正打動(dòng)你,、讓你激賞并認(rèn)同的東西：也許是TA的人品，也許是TA的才華,、也許是TA正在做的事,，也許是TA的某個(gè)未實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)或夢(mèng)想。這些品質(zhì)與地位,、權(quán)勢(shì),、財(cái)富無(wú)關(guān)，而是一個(gè)人身上那種能讓你瞬間識(shí)別并被吸引的鮮明的特質(zhì),。這是職場(chǎng)一切深刻關(guān)系的起點(diǎn)和基礎(chǔ),，因?yàn)檫@其實(shí)意味著，你們有共同的價(jià)值觀,。

多年前我曾讀過(guò)一則小寓言：

寓言一則

“兩只覓食的螞蟻相遇了,，它們輕碰觸角，然后繼續(xù)各自前行,。走出很遠(yuǎn)之后,，有只螞蟻突然悲傷起來(lái)：茫茫宇宙，能遇到同類(lèi)是多么不容易,，而它們剛才竟然忘了擁抱彼此一下,。”

——就是這種漫漫職場(chǎng)征途中偶遇同類(lèi)的感覺(jué)。內(nèi)心深處的某種熟悉感與親近感,，是職場(chǎng)“第四種關(guān)系”的底色,。

但是請(qǐng)注意：真心認(rèn)可與完全認(rèn)可是兩回事。你不必認(rèn)可和接受TA的全部,，人無(wú)完人,。況且，完全認(rèn)可需要充分了解,，但是職業(yè)交往不必介入個(gè)人生活,，彼此間三觀完全統(tǒng)一既不可能也沒(méi)必要。

2充分信任

基于共同的價(jià)值觀,，以及彼此的認(rèn)可與贊賞,，信任就比較容易建立：信任TA的人品或者某項(xiàng)能力，信任TA在做的事情的確有意義,，信任TA的目標(biāo)與夢(mèng)想值得為之奮斗,。

信任之所以重要,，是因?yàn)槁殘?chǎng)的信任并不常見(jiàn)。因?yàn)樵诼殘?chǎng)高風(fēng)險(xiǎn),、高變數(shù)的環(huán)境中,，追求個(gè)人成功與安全感是所有職場(chǎng)中人的第一關(guān)切。對(duì)別人的充分信任意味著你又多承擔(dān)了一份風(fēng)險(xiǎn),。這就是很多職業(yè)關(guān)系膚淺與短暫的原因,。不懼承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，這份關(guān)系才能更深一步,。

3絕對(duì)誠(chéng)實(shí)

職場(chǎng)人不可避免都帶著一張職業(yè)面具,，通常名片就是面具。大部分職業(yè)關(guān)系永遠(yuǎn)停留在彼此的名（mian）片（ju）上,，大部分職場(chǎng)人也盡心盡責(zé)扮演著名（mian）片（ju）上的角色,。這意味著名片背后、面具之下的真實(shí)想法和喜怒哀樂(lè)是不輕易示人的,。而誠(chéng)實(shí)則意味著敢于在對(duì)方面前卸下面具,，袒露自己最真實(shí)的希望和失望、愛(ài)和憤恨,、夢(mèng)想和恐懼,。這會(huì)暴露自己的強(qiáng)大和脆弱，而所謂“深刻”必然觸及深層的東西,。彼此之間的絕對(duì)誠(chéng)實(shí),，是職場(chǎng)這“第四種關(guān)系”之間一道高高的門(mén)檻。

想想看,，你會(huì)對(duì)你的老板絕對(duì)誠(chéng)實(shí)地說(shuō)出所有想法嗎？你會(huì)毫不忌諱地對(duì)下屬說(shuō)出全部想法嗎,？——這大約是“深刻”關(guān)系的試金石,。點(diǎn)贊容易，真話難,。誠(chéng)實(shí)的反饋,、毫無(wú)保留的想法，是職場(chǎng)最寶貴的禮物,。只有建立“深刻”職業(yè)關(guān)系的人,，才會(huì)彼此交換這樣的禮物。

4鼎力相助

認(rèn)可,，信任,，誠(chéng)實(shí)，都只是一道道門(mén),，而不是目的地,。最終成全“第四種關(guān)系”的,，是它的結(jié)果。職場(chǎng)上一種超越權(quán)力束縛與利益色彩的“深刻”的人際關(guān)系,，最終會(huì)讓你獲得極大的滋養(yǎng),、激勵(lì)、提升與成長(zhǎng),�,；蛘撸�它可以讓你在��(dāng)下的工作中更出色地發(fā)揮,；或者,，它會(huì)給你帶來(lái)更好的機(jī)會(huì)、更大的空間,；或者,，它會(huì)徹底改變你的職業(yè)生涯，讓你在職場(chǎng)創(chuàng)造奇跡,。很多時(shí)候,，擁有這種關(guān)系的人會(huì)最終走向共同創(chuàng)業(yè)。

職業(yè)生涯里的這“第四種關(guān)系”,，目測(cè)淡如水,，品之甜如蜜。如果你非要我更明確地定義它,，我會(huì)說(shuō),，它就是失傳已久的莊子所說(shuō)的、真正的——君子之交,。