分享自己哪些方面是正確的？以什么方式分享是正確的,？這堪稱一門藝術(shù),。有些事情，在當(dāng)時(shí)說(shuō)出口來(lái)覺(jué)得是有助于增進(jìn)關(guān)系,，可事后來(lái)看可能卻是顯而易見的禁忌,。

其中的技巧便是要在事情過(guò)頭之前控制住自己，因?yàn)橐坏┰捳f(shuō)出了口,，那么就再也沒(méi)有退路了,。

以下便是大家常常會(huì)不小心公開,，但是卻可 能斷送自己職業(yè)前程的12件事情,。

絕沒(méi)有任何人想在工作中聽到有人在抱怨他們是多么討厭自己的工作。這么做會(huì)讓你貼上內(nèi)心消極的標(biāo)簽,，且不適合團(tuán)隊(duì)合作,。這會(huì)打擊團(tuán)隊(duì)士氣。老板很快就能找出那些打擊團(tuán)隊(duì)士氣,、唱反調(diào)的員工,。而且他們深知，一心想要取代你的人比比皆是,。

在任何職場(chǎng),，總會(huì)有不稱職的員工，而且十之八九,，大家都知道那人是誰(shuí),。如果你手里并沒(méi)有幫助或者解雇這類人的權(quán)力，那么到處散播他們不稱職的言論不會(huì)讓你得到任何好處,。宣揚(yáng)你同事的不稱職,，就等于是在一種不恰當(dāng)?shù)姆绞矫阑�你自己的形��,。你的冷血態(tài)度，最終必然將因?yàn)橥�事�?duì)你的負(fù)面評(píng)價(jià)而讓你反受其害,。

人們的政治和宗教信仰與其身份的聯(lián)系是如此緊密,，以至于不可能在工作場(chǎng)所討論這種話題而又相安無(wú)事。如果在這類話題上表達(dá)了與他人相左的看法,，馬上就會(huì)強(qiáng)烈地改變對(duì)方對(duì)你的看法,。冒犯別人的核心價(jià)值觀可以說(shuō)是最不禮貌的事情之一。

誠(chéng)然,，對(duì)待政治和宗教的態(tài)度因人而異,，但聲張自己的價(jià)值觀會(huì)疏離其他一些人，其速度與它吸引其他人一樣快,。哪怕不是公開張揚(yáng)某個(gè)觀點(diǎn)強(qiáng)烈的看法,，只不過(guò)是對(duì)某個(gè)全球熱點(diǎn)事件發(fā)表一點(diǎn)看法，也會(huì)導(dǎo)致矛盾,。

人們會(huì)以自己的理想和信仰為根基去建立生活,，因此在這類問(wèn)題上對(duì)他們發(fā)表意見會(huì)是項(xiàng)冒險(xiǎn)之舉。要懂得愿意去傾聽他人的想法,，而不是一味地灌輸你自己的意見,，要不然的話結(jié)果只會(huì)是因?yàn)橛^念相左而引發(fā)矛盾。政治觀點(diǎn)和宗教信仰早已在人們心中根深蒂固,，所以挑戰(zhàn)他人觀點(diǎn)十之八九會(huì)讓你招致負(fù)面的評(píng)價(jià),，而且也不會(huì)改變他們?cè)瓉?lái)的看法。

你的父母或許非常樂(lè)意聽到一切有關(guān)你薪資的事情,，但在職場(chǎng)，這種事情只會(huì)帶來(lái)不悅,。完全公平地分配工資是不可能的,，而透露你的薪資會(huì)讓你的同事形成一種直接對(duì)比。一旦所有人都知道你的薪資,，那么你在工作中所做的一切都會(huì)被認(rèn)為與你收入不對(duì)稱,。出于好奇心，人們會(huì)情不自禁地和關(guān)系好的同事交流各自工資有多少,，可一旦你這么做,，你們相互間的態(tài)度就不會(huì)再像過(guò)去那樣了。

你的老板最不想看到的就是,，當(dāng)她登錄Facebook的時(shí)候,，全部都是有關(guān)你在墨西哥提華納豪飲龍舌蘭酒的照片。在Facebook上，讓自己表現(xiàn)失態(tài)并且給人留下不好印象的辦法數(shù)不勝數(shù),。那可以是你在照片里的穿著,、你的行為，甚或是你朋友的評(píng)論,。就在你的老板或者同事交給你一項(xiàng)重要的任務(wù)或者推薦你升職時(shí),，這些小細(xì)節(jié)都會(huì)讓他們產(chǎn)生疑慮。

為了照顧同事的想法而在Facebook上管好自己是件非常困難的事情,。想要避免這些麻煩,，那就干脆不要在Facebook上加他們?yōu)楹糜选Ｏ胍�建立職業(yè)“社交”網(wǎng)絡(luò),，那就用領(lǐng)英（LinkedIn）,，把Facebook這片天地留給其他朋友。

無(wú)論你是在享受非常美妙的夫妻生活,，還是完全沒(méi)有,，這類事情都不應(yīng)該在工作場(chǎng)所宣揚(yáng)。這類話題固然有些人喜歡聽,，但大部分人會(huì)因此感到尷尬,，甚至?xí)�反感。這樣做的話會(huì)立刻使你的名聲變臭,。

和你共事的人當(dāng)中,，111%的人不想知道，你對(duì)他們感情生活的看法,。嚇跑別人最好的方法,，莫過(guò)于讓他們知道你在設(shè)想他們的感情生活。從猜測(cè)同事的性取向到“又要去當(dāng)新郎（或者新娘）啦”這類相對(duì)委婉的調(diào)笑,，都會(huì)在聽到這一切的人們心中播散一顆永遠(yuǎn)以負(fù)面眼光看待你的種子,。

你的想法是你自己的。不管你對(duì)別人有什么看法,；自己知道就得了,。

在工作中表明自己的野心看上去自私，并對(duì)你的同事和整個(gè)公司漠不關(guān)心,，尤其當(dāng)他們和其他人的利益形成直接沖突時(shí)。優(yōu)秀的員工希望整個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成功,，而不只是他們自己,。不管你的實(shí)際動(dòng)機(jī)是什么（其中一些人確實(shí)是為了錢），表明你自私的目標(biāo)將無(wú)助于實(shí)現(xiàn)它,。

你的過(guò)去可以反映出你的很多方面,。哪怕說(shuō)你那些荒唐和愚蠢的行為是20年前的事情了，可這不意味著大家會(huì)相信你經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間就一定具備了完美的判斷能力,。有些行為,，聽上去不過(guò)是當(dāng)初在大學(xué)聯(lián)誼會(huì)里的正常事情（狂飲,、小偷小摸、酒后駕車,、虐待人或者家畜等等）,，但這會(huì)讓大家認(rèn)為你這個(gè)人在緊要關(guān)頭會(huì)缺乏判斷力，并且分不清楚什么事情可為,，什么不可為,。很多總統(tǒng)并未因其過(guò)去的失言而落選，但除非你擁有一整個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理和公關(guān)顧問(wèn)來(lái)保護(hù)和美化你的形象,，你應(yīng)該讓自己不光彩的陳年舊事爛在肚子里,。

你或許認(rèn)為，談?wù)勛约褐苣┳砭频那闆r并不會(huì)對(duì)同事如何評(píng)價(jià)你產(chǎn)生影響,。畢竟,，如果自己是一名優(yōu)秀的員工，那就是優(yōu)秀的,，對(duì)嗎,？可惜不是。討論這個(gè)并不會(huì)讓同事認(rèn)為你這個(gè)人有趣,。相反,，他們會(huì)認(rèn)為你難以捉摸、不成熟并缺乏良好的判斷力,。太多人會(huì)因?yàn)槟惚┞蹲约憾嗝聪矚g沉醉于酒精和毒品而對(duì)這些東西產(chǎn)生負(fù)面看法,。

如果我們可以從名人身上學(xué)到一件事，那么它一定是留神自己脫口而出的內(nèi)容和對(duì)象,。無(wú)禮的笑話會(huì)讓其他人感到尷尬,，而這類調(diào)笑會(huì)讓你這人看起來(lái)糟糕透頂。而且用這類惡趣味來(lái)活躍氣氛的效果也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上那種有分寸的幽默,。

任何時(shí)候,，判斷一個(gè)笑話是不是過(guò)了頭，都取決于你跟對(duì)方的關(guān)系親密程度,。如果有些人會(huì)被你的笑話惹毛,，你最好不要講出來(lái)。你永遠(yuǎn)都不會(huì)完全清楚別人認(rèn)識(shí)哪些朋友,，或者曾有哪些經(jīng)歷,，所以你的笑話可能會(huì)踐踏他們非常重視的人和事。

當(dāng)年我還是個(gè)小孩子的時(shí)候,，我事先對(duì)棒球隊(duì)的教練說(shuō)自己打算在兩周內(nèi)退隊(duì),。結(jié)果在接下來(lái)的兩周里我發(fā)現(xiàn)自己只能坐冷板凳。兩周之后，當(dāng)我決定留下來(lái)的時(shí)候,，情況變得更加糟糕,，而我變成了“那個(gè)甚至不想再來(lái)這里的孩子”。我痛苦萬(wàn)分,，但這是我自己的錯(cuò),；是因?yàn)檫�沒(méi)有確定之前，我就把自己的決定告訴了他,。

當(dāng)你告訴別人你在找工作的時(shí)候,，同樣的事情就會(huì)發(fā)生。一旦你表明,，你正計(jì)劃離職的時(shí)候,，你突然間就變成了在浪費(fèi)大家的時(shí)間。你在求職中有可能會(huì)遭遇失敗,，所以最好是你已經(jīng)拿到工作邀請(qǐng)函之后再去告訴別人,。否則，你最后又得坐冷板凳,。