很多新人剛踏入職場,，難免身上會有很多校園氣，覺得職場中規(guī)矩多,，人員復雜,，難以相處。但是不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹呢,？很多職場法則其實都在身邊的小事中得以體現(xiàn)，只要你留心,，不要踏入以下10個職場法則的誤區(qū),，調(diào)整好自己的心態(tài)，做老練的辦公室達人,。下面是著名職業(yè)化教母李繪芳老師總結的8個誤區(qū)：
誤區(qū)一：做事拖拖拉拉
這種在新人中并不常見,，除非是特殊情況。但是做事拖拉的現(xiàn)象的確無法給人好印象,。因為無論是上司還是同事,，都會有可能需要你協(xié)助或者幫忙，甚至說合作完成一件事情的時候,。拖拉的行事作風不僅影響個人效率,，還會連累同事陪你加班，很容易就讓人反感,，使你在職場上不得人心,。
誤區(qū)二：愛撒謊造假
就像現(xiàn)在很多畢業(yè)生即將要出來實習一樣，假文憑就暫且不說,。就說個人經(jīng)歷吧,，很多新人都喜歡過分地夸大自己的個人經(jīng)歷，其實一個人是否真如簡歷上所說的,，通過一些小事就逃不過職場上的“人精”們,。
誤區(qū)三：情緒消極
情緒消極的人總得不到老板的喜歡，為什么呢？因為經(jīng)常說閑話或者發(fā)牢騷,，散步消極情緒,，對團隊士氣有影響，就很容易成為老板團結隊伍,，前進的絆腳石,，很容易就被辭退。
誤區(qū)四：經(jīng)常遲到
根據(jù)專家的說法,，經(jīng)常遲到會給別人留下懶散的不良印象,，同時也是對同事不尊重的表現(xiàn)。因此,，人們在職場上打滾,，最好做到準時守時，尤其是當約了誰談工作的事情,，一定要按時做到,。
誤區(qū)五：瀏覽無關網(wǎng)頁
現(xiàn)在絕大多數(shù)人在上班的時候都會有自己的一臺電腦，但是用電腦干工作外的事情,，就會讓人覺得反感,，尤其是讓老板看到你在工作時間，用工作設備,，看與工作無關的網(wǎng)頁,，如社交、購物,、游戲等,，是職場的忌諱。
誤區(qū)六：言辭粗鄙
在辦公室里面,，行為舉止都應該得體大方,，尤其是在領導上司的面前。邏輯混亂和滿嘴粗話的人都會給人缺乏教養(yǎng)的印象,。
誤區(qū)七：工作沒效率
在工作任務多的時候,，頭腦不清醒，總是無法很好地安排哪樣工作比較急,，哪個比較緩,，就容易造成工作沒效率的現(xiàn)象出現(xiàn)。一般工作效率低的員工并不討老板的喜歡,。
誤區(qū)八：缺乏禮貌
在工作上,，無論多熟的同事,，一些相關的禮貌用語還是不能少的,，如“請”、“謝謝”、“對不起”等雖簡單,，但是在職場中發(fā)揮很重要的作用,。不要讓自己成為一個缺乏禮貌的人，會給別人留下沒素質的印象,。
著名職業(yè)化教母李繪芳老師認為職場也是一個需要大家去磨練的,，有了職場經(jīng)驗，人生才會獲得更多的意外收獲和人生閱歷,。所以在工作中要懂得如何展現(xiàn)自己的同事又不會過度的張揚自己,。在工作中的任何方面都需要懂得張弛有度。
職場上要學會做一個精明,、干練的白領麗人,，特別是在工作中一定要學會怎么去處理好上司交代的事情。在職場法則中要禁忌一些最令上司或者領導討厭的行為,。那么才會在職場上站穩(wěn)腳步,，得到上司或者領導的賞識。而在職場中,，領導下達任務往往不會有太多的指導,，在熟悉工作的初期需要多去請教。盡管這樣,，仍然可能會忽略很多需要注意的因素,，所以錯誤在所難免。
俗話說,，助人為快樂之本,。職場社交中人與人之間的互動，就如同坐蹺蹺板一樣,，不能永遠固定為某一端高,、另一端低，就是要高低交替,，這樣整個過程才會快樂,！一個永遠不肯吃虧、不愿讓步的人,，即便真討到了不少好處,，也不會快樂。因為,，自私的人如同坐在一個靜止的蹺蹺板頂端,，雖然維持了高高在上的優(yōu)勢位置，但整個人際互動失去了應有的樂趣,，對自己或對方都是一種遺憾,。因此,，蹺蹺板互惠原則是我們在與同事相處時，不可缺少的一門藝術,。
企業(yè)家應當真正地為員工著想,，絕不是偶爾的一些問候并讓他們知道領導很關心他們。領導者要多參加員工的活動,，了解他們的苦衷,，及時與員工溝通，仔細傾聽員工的意見,。尤其對于員工的建設性意見,，更應予以重視，細心傾聽,。若是一個好主意并且可以實施,，則無論員工的建議多么微不足道，也要切實采用,。員工會因為自己的意見被采納,，而感到歡欣鼓舞。即使這位員工曾經(jīng)因為其他事情受到領導的責備,，他也會對這位領導倍加關切和尊敬,。
最后，李繪芳老師認為知道事物應該是什么樣,，說明你是聰明的人,；知道事物實際是什么樣，說明你是有經(jīng)驗的人,；知道怎樣使事物變得更好,，說明你是有才能的人。作為初涉職場的學生,，雖然初出茅廬,、不諳世事，但我們只要從零開始,、主動學習,、不怕挫折，就能很快適應職場,，成為聰明,、經(jīng)驗豐富和才華橫溢的人。
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