乍一看來,，三只弱小的小狗很難是大斑馬的對手。但實際情況是,，一只小狗咬住斑馬的尾巴,，任憑斑馬的尾巴如何甩動，也死死咬住不放,；一只小狗咬住斑馬的耳朵,，任憑斑馬如何搖頭，也決不松口,；一只稍顯強壯的小狗咬住斑馬的一條腿,，任憑斑馬如何踢彈，一點也不敢懈怠,。 不一會,，在三只小狗的齊心攻擊下，“龐然大物”斑馬終于體力不支癱倒在地，成為三只小狗的盤中餐,。

 

　　啟示：只要措施得力,，麻雀撞壞飛機。在組織內部,，管理者一個很重要的職能就是科學分工,，根據實際動態(tài)對人員進行最佳配置。只有每個員工都明確自己的崗位職責,，各司其職,，才不會產生推諉、扯皮等不良現(xiàn)象,。相反,，如果隊伍中有人濫竽充數，給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失,，還可能導致公司工作效率整體下降,，甚至在激烈的競爭中會像斑馬一樣頹然倒下。