財(cái)政部部長(zhǎng)劉昆在中國(guó)發(fā)展高層論壇開幕式上說——我國(guó)將從2019年5月1日起下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,,各地可從20%降到16%,,切實(shí)減輕企業(yè)社保繳費(fèi)比例,也不會(huì)影響職工養(yǎng)老金待遇,。
降費(fèi)后基金收支矛盾怎么解決,?
各級(jí)財(cái)政繼續(xù)加大基金補(bǔ)助
對(duì)于不少人擔(dān)心的降費(fèi)后部分地區(qū)基金收支矛盾可能更突出的問題,財(cái)政部社會(huì)保障司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,各級(jí)財(cái)政會(huì)繼續(xù)加大對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助,。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年,,中央財(cái)政安排企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金5285億元,,同比增長(zhǎng)9.4%,重點(diǎn)向基金收支矛盾較為突出的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地省份傾斜,。地方財(cái)政也安排了補(bǔ)助資金,。
中央調(diào)劑加大力度
同時(shí),《方案》提出加大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑力度,,2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例提高至3.5%,。據(jù)測(cè)算,2019年中央調(diào)劑基金的規(guī)模將達(dá)到6000億元左右。屆時(shí),,基金缺口較大的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地省份受益規(guī)模將達(dá)1600億元左右,。
對(duì)通過中央調(diào)劑和中央財(cái)政補(bǔ)助后基金仍然可能存在滾存缺口的個(gè)別省份,財(cái)政部社會(huì)保障司相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,,省級(jí)政府要建立健全省,、市、縣基金缺口分擔(dān)機(jī)制,,通過盤活存量資金,、處置國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)政預(yù)算安排等多渠道籌措資金彌補(bǔ)基金缺口,。“在省級(jí)政府主體責(zé)任充分落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,,中央可對(duì)核定后的缺口按照一定比例,通過適當(dāng)?shù)姆绞浇o予幫助,。
5月1日起
城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)繳費(fèi)下降20%~16%
對(duì)企業(yè)和職工分別有什么影響呢,?
對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)
提高穩(wěn)崗和社保補(bǔ)貼力度
對(duì)于降費(fèi),劉昆表示,,除了下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,,還將繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)提高穩(wěn)崗和社保補(bǔ)貼力度,,通過這些措施切實(shí)減輕企業(yè)社保繳費(fèi)比例,。
重點(diǎn)降低
制造業(yè)和小微企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)
今年通過普惠性減稅和結(jié)構(gòu)性減稅并舉,重點(diǎn)降低制造業(yè)和小微企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的獲得感,。
制造業(yè)
針對(duì)制造業(yè),4月1日起將實(shí)施深化增值稅改革方案,,包括將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率降到13%等,。劉昆說,目前增值稅降低稅率的具體辦法已經(jīng)公布,,下一步將繼續(xù)朝著推進(jìn)稅率三檔并兩檔,、稅制簡(jiǎn)化方向邁進(jìn)。
小微企業(yè)
今年1月出臺(tái)實(shí)施小微企業(yè)普惠性減稅政策,,放寬了小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),,涉及企業(yè)1798萬戶,占全部納稅企業(yè)總數(shù)的95%以上,,其中98%是民營(yíng)企業(yè),。
此外加大所得稅優(yōu)惠力度,提高增值稅小規(guī)模納稅人起征點(diǎn),,并對(duì)資源稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅,、房產(chǎn)稅、印花稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅,、耕地占用稅等部分地方稅種實(shí)行減半征收等政策。
開源節(jié)流 精打細(xì)算
全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理
受經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,、實(shí)施減稅降費(fèi)等因素影響,,今年財(cái)政收支壓力凸顯。財(cái)政部門一方面要開源節(jié)流,,另一方面要精打細(xì)算,,堅(jiān)持有保有壓,進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),,全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理,,確保每一分錢花得其所、用得安全,。
對(duì)企業(yè)有這么多好處
那對(duì)職工來說又有什么利好的消息呢,?
不影響退休人員的養(yǎng)老金待遇
領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)目的大小的主要因素是,第一,,繳納社保時(shí)的工資水平,;第二,繳納社保的年限,。
舉個(gè)例子:基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%,。
因此,繳費(fèi)指數(shù)等于當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)÷當(dāng)年社平繳費(fèi)基數(shù),。所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金方面,只有繳費(fèi)基數(shù),,沒有繳費(fèi)比例,,不會(huì)因?yàn)槔U費(fèi)比例的降低而影響退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
據(jù)相關(guān)部門明確回復(fù),,這次的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào),,是不會(huì)影響到職工的社保待遇的,同時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)也不會(huì)受到影響還會(huì)持續(xù)增長(zhǎng),,因?yàn)閷?duì)于降低養(yǎng)老金的繳費(fèi)問題一直是企業(yè)長(zhǎng)期以來的愿望,,因?yàn)槟壳埃覈?guó)的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金制度的總繳費(fèi)率為28%,,其中企業(yè)繳費(fèi)為20%,,個(gè)人繳費(fèi)只占8%,如果再加上其他的醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等幾類保險(xiǎn)的話,,總的繳費(fèi)率高達(dá)50%以上,,而高昂的繳費(fèi)率使企業(yè)的用人成本壓力太大,會(huì)限制了企業(yè)的發(fā)展,。
不能自行對(duì)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳
各地不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法,,不得自行對(duì)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,確保職工社保待遇不受影響,、養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,。
有的企業(yè)由于負(fù)擔(dān)比較重,沒有按照真實(shí)社保繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納社保,。
現(xiàn)在企業(yè)負(fù)擔(dān)降低,,就有足夠的能力按照真實(shí)繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納社保了。
文章內(nèi)容來源:新華網(wǎng),、中國(guó)政府網(wǎng),、央視新聞、工人日?qǐng)?bào),、勞動(dòng)報(bào)等