他是北京一所重點(diǎn)大學(xué)的企業(yè)管理學(xué)碩士，畢業(yè)后南下廣州,，準(zhǔn)備在那里找一份工作,，打拼自己的事業(yè)。

　　在沒來廣州之前,，他以為憑著自己的碩士學(xué)位,，找到一份理想的工作不應(yīng)該成問題，然而,，到了這里才發(fā)現(xiàn),，廣州遍地都是高學(xué)歷人才，在那些求職者中,，擁有碩士學(xué)位的人不在少數(shù),，就連博士學(xué)位的人都很常見，他轉(zhuǎn)了好幾天,，跑了好幾場(chǎng)招聘會(huì),，投了幾十份簡(jiǎn)歷，面試了十多家,，都沒能被錄用,。起初，他對(duì)招聘企業(yè)的要求還很高,，特別是薪金待遇方面,，感覺自己畢竟是研究生，所以如果薪水達(dá)不到一定的高度,，就不能入職,。但漸漸的，他發(fā)現(xiàn),，別說高工資,，就是低工資的工作都不好找，于是他便降格以求,，把希望年薪一降再降,，后來，降到了和�,？粕�一樣的要��,，即每月能開到1500多元,，暫時(shí)夠生活費(fèi)就行，可即使是這樣,，他還是沒能找到工作,。

　　又一天，他去白云區(qū)參加一場(chǎng)招聘會(huì),，看到一家外資企業(yè)招聘一名中層管理人員,，就填了表格，工作人員當(dāng)場(chǎng)從眾多的簡(jiǎn)歷中選出來五十人,，通知下午到公司筆試,。下午，他來到那家公司,，和另外一些應(yīng)聘者一起進(jìn)行了筆試,，就是對(duì)一張白紙上的問題進(jìn)行筆答，筆試結(jié)束以后,，他又得到通知,，告知他筆試成績(jī)不錯(cuò)，順利進(jìn)入了前十名,，將于明天參加面試,，將有一名應(yīng)聘者從這十名中勝出。第二天,，他早早地到了公司參加面試,，面試之前，工作人員給每個(gè)人發(fā)了一張表格,，上面只有一個(gè)問題,，就是填寫希望年薪，起初,，他想填上最低的生活標(biāo)準(zhǔn),，比如1500多元錢即可，他想,，如果能進(jìn)入這家公司工作,，薪水暫時(shí)低一些沒有關(guān)系，只要有發(fā)展前途,，薪水將來自然會(huì)增加,。再者，他怕填多了引起公司反感,，因此失去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),。但轉(zhuǎn)念一想，前些日子應(yīng)聘時(shí),，自己把希望月薪降到了最低標(biāo)準(zhǔn),，可還是沒有被錄用,，那么這次就索性多填些吧，反正被錄取的希望也不大,。于是,，他便在希望月薪一欄中填上了8000元這個(gè)數(shù)目。填好后,，便等待面試，面試是一個(gè)一個(gè)來的,，他排在第七名,，當(dāng)他進(jìn)去的時(shí)候，老總微笑著讓他坐下,，問了一些相關(guān)問題,，最后指著他剛才填的表問他：“你填的希望月薪是8000元，你為什么填這么多呢,？”他說：“因?yàn)檫@是我自身的價(jià)值,，而且我也相信入職后能為貴公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。”經(jīng)理聽完后什么也沒說,，就讓他回去了,。

　　他以為沒戲了呢，但第二天,，他接到通知,，被錄用了！

　　入職之后他才知道,，自己之所以能被錄用,，恰恰是由于當(dāng)初自己填的希望月薪標(biāo)準(zhǔn)是那十名求職者中最高的一個(gè)，經(jīng)理說：“很多求職者以少要工資待遇來討好招聘單位,，以為這樣能博得招聘單位的歡心,，其實(shí)這是一種思維誤區(qū)，因?yàn)楹侠淼墓べY要求是求職者的正當(dāng)權(quán)益,，對(duì)工資待遇的要求,，能體現(xiàn)出一個(gè)人對(duì)自己的定位，也是自信心的一種表現(xiàn),。漫天要價(jià)當(dāng)然不可取,，但過分地降低要求，說明你自己都認(rèn)為自己值不了多少錢,，把自己當(dāng)白菜賣,，是一種不自信的表現(xiàn)，那么企業(yè)又怎么能重視你呢,！”