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    廣東擬規(guī)定員工可與老板協(xié)商工資待遇

    來(lái)源:HR369 時(shí)間:2014-09-26
    核心提示:23日提交廣東省人大常委會(huì)審議的《廣東省企業(yè)集體合同條例(修訂草案修改二稿)》規(guī)定,職工每年有一次機(jī)會(huì)與企業(yè)老板集體協(xié)商工資
     23日提交廣東省人大常委會(huì)審議的《廣東省企業(yè)集體合同條例(修訂草案修改二稿)》規(guī)定,職工每年有一次機(jī)會(huì)與企業(yè)老板集體協(xié)商工資待遇,。
    廣東擬規(guī)定員工可與老板協(xié)商工資待遇
    該條例修訂草案有關(guān)勞資雙方可提出工資協(xié)商要求的規(guī)定頗受外界關(guān)注,。修改二稿顯示,職工方與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商,,可以提出工資增長(zhǎng),、不增長(zhǎng)或者負(fù)增長(zhǎng)的協(xié)商要求;職工方與企業(yè)每方協(xié)商代表三至九人,,并各確定一名首席協(xié)商代表,;集體協(xié)商每年不超過(guò)一次。
    與最早的征求意見(jiàn)稿相比,,最新規(guī)定中,,提起集體協(xié)商要約的職工人數(shù)從三分之一上升到半數(shù)以上,集體協(xié)商期也從60日延長(zhǎng)到三個(gè)月,。
    廣東省人大法制委員會(huì)副主任委員李煥新當(dāng)天透露,,在征求意見(jiàn)過(guò)程中,部分企業(yè)對(duì)實(shí)施工資協(xié)商制度的時(shí)機(jī)是否成熟提出了質(zhì)疑,。廣東省人大常委會(huì)兩名副主任分別赴香港和北京,,對(duì)香港有關(guān)商會(huì)反映意見(jiàn)的研究意見(jiàn)和修訂工作情況與香港中聯(lián)辦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商,就條例修訂情況與國(guó)務(wù)院港澳辦進(jìn)行溝通協(xié)商,,對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題的解決方案向全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)作了匯報(bào),。
    廣東擁有大量的港資,、臺(tái)資企業(yè)。據(jù)媒體報(bào)道,,在廣東該企業(yè)集體合同條例修訂草案公開(kāi)征求社會(huì)意見(jiàn)后,,香港多家商會(huì)在報(bào)刊上發(fā)出公開(kāi)信,對(duì)條例修訂草案部分內(nèi)容表達(dá)擔(dān)憂,。
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