員工

 

　　27歲的張某軍是龍華富士康富華杰工業(yè)（深圳）有限公司一名作業(yè)員，3天前,，他被解聘了,。

 

　　張某軍稱，自己患失眠癥大半年了,，經(jīng)常吃藥,。醫(yī)生囑咐他，藥片一天一顆,。“但時間長了效果不好,，后來都吃兩顆了。”張某軍說,，4月2日下午3時許,，他準(zhǔn)備吃藥休息，但覺得以前吃兩顆還是沒什么作用,，于是便取出4顆吃了下去,。

 

　　張某軍稱，這一幕恰巧被同宿舍的工友看到,，誤以為他想不開欲服藥自殺,，于是立即向公司匯報，隨后公司工作人員撥打120,，救護車將張某軍帶去醫(yī)院洗胃,。

 

　　4日下午，張某軍的室友羅某證實了張某軍的說法,。

 

　　富士康

 

　　第二天,，張某軍收到了富士康集團的解聘通知書。解聘書顯示,，張某軍“在職期間存在如下行為或事實：威脅公司,，擾亂公司正常管理”，不過，通知書上并未寫明張某軍“威脅公司擾亂管理”的是什么行為,。

 

　　張某軍稱,，自己雖然沒有按照醫(yī)囑吃藥，但并不存在威脅公司的行為,，不愿意在解聘書上簽字,，就被趕出了工廠。張某軍認(rèn)為,，合同本來到今年12月才到期,，富士康單方面將其解聘并不合理。

 

　　4日下傍晚,，記者聯(lián)系上深圳富士康媒體相關(guān)負(fù)責(zé)人,，對方表示，由于清明期間放假,，各部門負(fù)責(zé)人都沒上班,，暫時無法核實此事以及相關(guān)細節(jié)。