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    富士康員工主動(dòng)辭職補(bǔ)償600元

    來源:華夏時(shí)報(bào) 時(shí)間:2013-03-25
    核心提示: 和絕大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)提薪也招不到員工相反的是,,全球最大的電子產(chǎn)品代工廠富士康,,卻在鼓勵(lì)員工主動(dòng)辭職。這是富士康繼2008年金融危機(jī)后,,再次籠罩裁員陰云,。
       和絕大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)提薪也招不到員工相反的是,,全球最大的電子產(chǎn)品代工廠富士康,卻在鼓勵(lì)員工主動(dòng)辭職,。這是富士康繼2008年金融危機(jī)后,,再次籠罩裁員陰云。
     
      《華夏時(shí)報(bào)》記者近日采訪了解到,,深圳觀瀾富士康員工開始輪流放長假,,同時(shí),如果員工主動(dòng)辭職的話,,有的部門還可給予600元補(bǔ)償金,。
     
      事實(shí)上,早在今年春節(jié)之后,,富士康就一改多年的慣例,,在全國停止招工,員工“只出不進(jìn)”,。背后則是在崗的員工無班可加,,工人每月工資大多不到2000元,,不滿一年的員工底薪只有1800元,扣除住宿伙食和社保公積金500元左右后已所剩無幾,,這讓工人們想留下來都很難,。
     
      到底什么原因讓富士康這個(gè)趨之若鶩的名企,一夜之間失去了吸引力,?本報(bào)記者調(diào)查獲悉,,訂單大量流失,尤其是為蘋果代工的iPhone 5銷售不佳,,產(chǎn)量萎縮,,流水線運(yùn)轉(zhuǎn)不起來,是富士康不得不變相裁員,、外來務(wù)工者工作不下去的主要原因,。
     
      員工大量離職
     
      3月21日下午1點(diǎn),記者在觀瀾富士康南門外看到,,稀稀拉拉地坐著十多個(gè)工人,,靜靜地抽著煙、玩著手機(jī),。而鏡頭倒回到年前,,每到休息時(shí)間,富士康員工便會駐足在廠區(qū)外,,人頭攢動(dòng),。
     
      門口傳達(dá)室的幾位保安告訴記者,去年觀瀾富士康還有十七八萬人,,今年只有十三四萬了,,過年前公司就給有的部門員工放半年長假,停薪留職,,現(xiàn)在富士康在鼓勵(lì)員工主動(dòng)辭職,,有的部門還給每個(gè)人600元的補(bǔ)償金。
     
      記者在富士康門口蹲點(diǎn)的3個(gè)小時(shí)內(nèi),,時(shí)而有離職的員工提著行李往外走,。
     
      來自甘肅的小董也準(zhǔn)備回老家了,她在富士康寶源科技園內(nèi)的手機(jī)外殼流水線上工作,,去年9月進(jìn)入富士康,,底薪只有1800元,沒有加班費(fèi)可賺,,每月還要扣除110元的住宿費(fèi),、159元的社保和90元的公積金,此外還要200元的伙食費(fèi),“每月僅剩千余元,,跟在老家打工沒多少差別,,而深圳的生活成本要比老家高不少,一千多元隨便花花就沒了,。”
     
      “用不著公司裁員,,沒班加大家都不想干,每天辭職的至少上百人,,當(dāng)然這也是富士康樂意看到的結(jié)果,。”3天前已經(jīng)從觀瀾富士康SHZBG事業(yè)群離職的湖南小伙子張明告訴記者,他在富士康干了兩年多,,現(xiàn)在沒班可加,每個(gè)月只能拿到底薪2390元,。
     
      “組長說我們這個(gè)月底要放假十天,,可能要涉及幾千人吧。”據(jù)IDPBG事業(yè)群的一名員工介紹,,別的部門也在輪流休假,,有的放20天,放假不給工資,,很多員工也會趁休假到外面重新找工作,。
     
      最近在觀瀾富士康廠區(qū),各種版本的變相裁員說法四處傳播,,張明甚至聽說,,龍華和觀瀾兩個(gè)廠區(qū)可能要減少15萬人。
     
      不用加班天天有人辭職的情況,,同樣發(fā)生在有20萬員工的龍華富士康廠區(qū)內(nèi),。“去年雖然加班也不多,但至少還招人,,今年都不招人了,,只出不進(jìn)。”龍華廠區(qū)一位員工說,。
     
      廠區(qū)附近的小店老板也反映,,因?yàn)閱T工沒班加收入減少,就會減少消費(fèi),,再加上員工越來越少,,他們明顯感到生意要比往年差。
     
      對此,,本報(bào)記者3月21日,、22日多次撥打富士康科技集團(tuán)新聞發(fā)言負(fù)責(zé)人劉坤電話了解情況,均未打通。
     
      訂單銳減
     
      富士康上一輪裁員還是在2008年,,受歐美經(jīng)濟(jì)蕭條影響,,導(dǎo)致訂單縮減。今年又是什么原因,?
     
      接受記者采訪的多名富士康員工均稱,,現(xiàn)在沒活干主要是沒訂單可做。張明的部門主要做手機(jī)外殼,,去年iPhone 5的外殼一天有2萬個(gè)排位,,今年只有1.8萬個(gè),而沒有量產(chǎn)的iPhone 5S現(xiàn)在每天只有2000個(gè),,量太少,。
     
      據(jù)了解,觀瀾富士康以代工蘋果產(chǎn)品為主,,包括手機(jī)和平板電腦,,訂單縮減主要與蘋果手機(jī)iPhone 5銷售不佳有關(guān)。
     
      在觀瀾富士康廠外有一個(gè)蘋果三星銷售店,,銷售人員告訴記者,,三星手機(jī)賣得比蘋果好,而iPhone 5很少有人買,,買蘋果基本都會買4S,,5代只比4S屏幕長一點(diǎn),處理器高級一點(diǎn),,但5代的外殼是鋁做的,,一摔就會變形,4S的外殼是鋼材質(zhì),,質(zhì)量更好,,而兩款手機(jī)價(jià)格相差1100元,iPhone 5最近又降價(jià)了,,目前售價(jià)是4600元,,但4S只要3500元,消費(fèi)者認(rèn)為性價(jià)比更高,。
     
      沒有了喬布斯的蘋果正在遭遇滑鐵盧,,從2012年第四季度全球智能手機(jī)的市場份額來看,三星和蘋果四季度的銷量為6370萬部和4780萬部,,分別以29%和21.8%位列第一和第二,,三星還在保持強(qiáng)勁增長態(tài)勢。
     
      而作為蘋果全球最大的代工廠,,富士康也高度依賴著蘋果,,兩者一損俱損,。
     
      張明說,組長告訴他們,,山西,、河南兩地的員工過來深圳學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)由他們生產(chǎn),,觀瀾富士康以后就不生產(chǎn)iPhone 5了,,只研發(fā)新產(chǎn)品iPhone 5S,所以不需要那么多人做事,。
     
      據(jù)深圳海關(guān)統(tǒng)計(jì),,今年1月份,深圳口岸手機(jī)出口數(shù)量,,對美國,、歐盟分別出口91.6萬部、21.7萬部,,分別減少43.5%,、74.6%.
     
      而記者采訪的其它行業(yè)如化工、服裝等,,并未出現(xiàn)富士康式的困境。據(jù)這些行業(yè)的三家公司老板告訴記者,,目前訂單不成問題,,只是利潤很低,企業(yè)并不想多接單,,今年跟去年比訂單量也差不多,,沒有明顯變化。
     
      中山大學(xué)教授林江主要研究宏觀經(jīng)濟(jì),,他認(rèn)為,,富士康的問題并不代表整體經(jīng)濟(jì)一定不好,關(guān)鍵在于企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型,。根據(jù)他對東莞企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),,今年1、2月份,,勞動(dòng)密集型企業(yè)的訂單很正常,,只是壓縮不了成本,訂單價(jià)格上不去,,收益不高,,企業(yè)確實(shí)不敢多接單,工人也以短期合同為主,。
     
      林江說,,目前經(jīng)濟(jì)形勢不是很明朗,,雖然美國經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)不錯(cuò),不過復(fù)蘇速度會比想象得慢一點(diǎn),,而中國經(jīng)濟(jì)還是主要看內(nèi)需能否拉動(dòng),,企業(yè)能否成功轉(zhuǎn)型,改出口為進(jìn)口,。
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