河南省官方27日在鄭州宣布開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作，被視為“鐵飯碗”的公務(wù)員崗位有望就此打破,。

　　近年來,，隨著就業(yè)壓力漸增,，內(nèi)地公務(wù)員考試已成競爭最激烈的“人生考場”之一。就在今年8月,，河南招錄公務(wù)員報(bào)考人數(shù),，曾創(chuàng)歷史新高的17萬之多。

　　河南試水公務(wù)員聘任制,，得到了國家公務(wù)員局的批準(zhǔn),。河南省公務(wù)員局局長劉京州說，焦作市被確定為該省首批聘任制公務(wù)員試點(diǎn)之一,，成首個“吃螃蟹”的城市,。

　　27日，焦作市公安局發(fā)布簡章,，公開招聘3名聘任制公務(wù)員,，拉開河南試水公務(wù)員聘任制的序幕。據(jù)了解,，3個職位都和警用直升機(jī)相關(guān),，分別是駕駛、維修維護(hù),、航務(wù)管理,，專業(yè)性較強(qiáng)。

　　據(jù)了解,，聘任制公務(wù)員主要有兩類,，除上述專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，還有輔助性職位,，主要為機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)提供一般性的行政輔助,、后勤保障服務(wù)的職位。但涉及國家秘密的職位,，不實(shí)行聘任制,。

　　劉京州說，河南聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制,，工資按月支付,。對一些特殊職位，可實(shí)行年薪制,。聘任期限為1至5年,，由聘任機(jī)關(guān)根據(jù)工作任務(wù)和目標(biāo)與擬聘任公務(wù)員協(xié)商確定。首次簽訂聘任合同的,，試用期為1至6個月,。

　　當(dāng)前，考試錄用是內(nèi)地公務(wù)員選人用人的主渠道,。除此以外,，還有調(diào)任和軍轉(zhuǎn)安置等。劉京州表示,，聘任制是拓寬公務(wù)員隊(duì)伍選人用人的有效方式和渠道,。同時，也將進(jìn)一步激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍活力,。

　　劉京州特別提到,，此番河南啟動的公務(wù)員聘任制，針對的是通過正常公務(wù)員招錄程序不容易引進(jìn),，具備高層次專業(yè)技術(shù)的人員,。這種新的模式，是對公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)入渠道的補(bǔ)充,。