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    為什么你看起來不錯(cuò),我卻沒有給你offer,?

    來源:一覽 時(shí)間:2015-06-11
    核心提示:總有一些面試,,我們感覺自己已經(jīng)準(zhǔn)備得很充分,面試過程也相當(dāng)順利,,結(jié)果卻不盡如人意,。我們常常把它們歸結(jié)為面試官的奇葩、情緒不佳等等,。事實(shí)上,,恰恰是那些你忽略的細(xì)節(jié),才是決定面試成敗的關(guān)鍵,。
    總有一些面試,,我們感覺自己已經(jīng)準(zhǔn)備得很充分,面試過程也相當(dāng)順利,,結(jié)果卻不盡如人意,。我們常常把它們歸結(jié)為面試官的奇葩、情緒不佳等等,。事實(shí)上,,恰恰是那些你忽略的細(xì)節(jié),才是決定面試成敗的關(guān)鍵,。

      工作十幾年來,,先后服務(wù)于幾家公司,被面試過,,也面試過更多的人,,少說也超過200。總結(jié)一下那些看起來還不錯(cuò)的面試者,,但是我們卻沒有發(fā)Offer的理由,,供大家參考。記住,,僅僅參考就夠了,,因?yàn)椴煌娜耍煌墓竞筒煌穆毼�,,都不具有直接的可比性,。另外,以下的總結(jié)也是我自己在幾家公司的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),,不代表某家公司的具體標(biāo)準(zhǔn),。

      為什么你看起來不錯(cuò),我卻沒有給你offer,?

      你不夠熱情

      熱情,,是我個(gè)人最看重的一個(gè)品質(zhì)。什么叫熱情,?簡(jiǎn)單來說就是談起要做的這個(gè)工作,,眼睛閃閃發(fā)光,讓面試官也為之側(cè)目,。談一個(gè)正面的例子,,大約在06、07年左右的時(shí)候,,我當(dāng)時(shí)是一面,,負(fù)責(zé)收簡(jiǎn)歷,做初步判斷,。當(dāng)時(shí)一個(gè)女孩,,遞上自己非常專業(yè)的簡(jiǎn)歷,第一眼看過去,,教育背景不錯(cuò),,剛從海外回來。她講起自己在求學(xué)期間的對(duì)于專業(yè)的努力和對(duì)于這份工作的渴望,,給我很深印象,。

      后來我特意找老板推薦了這個(gè)人,當(dāng)老板從厚厚的簡(jiǎn)歷堆里拿出這份簡(jiǎn)歷時(shí),,我說,“就是她”,。她后來很順利的進(jìn)入公司,,并且表現(xiàn)非常出色。我雖然沒有直接lead她,但是第一面她對(duì)于這份工作的熱情,,一直留在我腦海中,。后來我在以后的公司里,又特意推薦了她,。所以,,對(duì)于這份工作的渴望與熱情,就是我最看重的,。你可能很有才,,但是如果無法體現(xiàn)出相應(yīng)的熱情,我會(huì)在心里打下一個(gè)大大的問號(hào),。

      你沒有給我show作品

      一般情況下,,我們對(duì)于一個(gè)求職者的判斷僅限于簡(jiǎn)歷信息和面試情況。面試的時(shí)候,,一定是有很多問號(hào),,一個(gè)接一個(gè)。這時(shí)候,,如果你能拿出你的作品,,那我的問號(hào)會(huì)減少很多,甚至變成嘆號(hào),。什么是作品,?(或者以前的項(xiàng)目)比如說,你來應(yīng)聘UI設(shè)計(jì)師,,那么拿出你以前的設(shè)計(jì)作品就是起碼的要求,。如果你是應(yīng)聘軟件工程師,給我們看看你做的產(chǎn)品,,比如一個(gè)移動(dòng)App或者你參與的一個(gè)開源軟件,。

      每當(dāng)你在說自己的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)時(shí),我希望你能證明它,。最好的證明就是你的作品,。

      你特色不鮮明

      我希望來面試的人都是自信滿滿的,尤其知道自己擅長(zhǎng)什么,,有何特色,。你如果花了20分鐘,依然不能讓我覺得你作為應(yīng)聘者為何有別于一起來面試的張三和李四,,我真的會(huì)記不起給你發(fā)offer,。這個(gè)道理可以這樣想,你把自己當(dāng)成一個(gè)飯館,,另外的面試者也分別是一個(gè)個(gè)飯館,。面試官就好比美食家,,你得給他一個(gè)理由,讓他義無反顧的走進(jìn)你這家飯館,,而不是旁邊的張三或者李四飯館,。

      你缺少相關(guān)背景

      這是一個(gè)非常常見的理由,很多工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺的會(huì)覺得不公平,,“我才剛畢業(yè),,哪里來的工作經(jīng)驗(yàn)”。嗯,,沒錯(cuò),,那么你有沒有參加過相關(guān)的實(shí)習(xí)呢?如果沒有實(shí)習(xí),,那么你有沒有參加過哪些學(xué)校的相關(guān)項(xiàng)目呢,?一般情況下,“缺少相關(guān)背景”只是面試官一個(gè)合理的說辭,,其背后的潛臺(tái)詞是“你沒有證明你在意這份工作的主觀能動(dòng)性”,。

      你似乎無所不知

      嗯,我們的確喜歡自信滿滿的人,,喜歡那些知道自己優(yōu)點(diǎn)并能讓我們相信你的確有相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)的面試者,。但一定要坦誠(chéng),不要裝作無所不知,。無所不知只有兩個(gè)結(jié)果,,第一,你的確無所不知,,所以,,你并不適合目前這個(gè)需要踏踏實(shí)實(shí)態(tài)度的具體工作。第二,,你只是妄自尊大,,所以,你也得不到這份工作,。

      我給很多面試者說過這樣的觀點(diǎn),,你一定得知道你是一把快刀還是一柄斧子,你不要試圖變成萬能鑰匙,,我們也不會(huì)在劈柴的時(shí)候去找一把刀子,。

      你一上來就談“錢”

      我最煩一上來就談“能給我多少錢”的面試者。我承認(rèn)我們?nèi)?yīng)聘一個(gè)工作,,除了工作內(nèi)容本身,,很重要的就是待遇。但是,,你不要在錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)和錯(cuò)誤的人談錢,。第一,,你先得證明你適合這個(gè)崗位,,然后才能根據(jù)你的能力和崗位去確定待遇,;第二,業(yè)務(wù)面試一般是由業(yè)務(wù)部門來執(zhí)行,,和業(yè)務(wù)部門的面試官一上來就談錢真是選錯(cuò)了對(duì)象,。你得等通過業(yè)務(wù)部門面試之后再去和HR談錢。

      一般開場(chǎng)就和我談錢的人,,我的內(nèi)心已經(jīng)關(guān)上了門,,很少有例外。

      我們不match

      這是其他一切說“No”的理由的總和,。

      工作和感情有相通之處,,想通一個(gè),就能想通另外一個(gè),。

      假設(shè)你是男孩,,看到班里一個(gè)女孩不錯(cuò),于是大膽表白了,,無論是直白簡(jiǎn)單還是深情浪漫,,總之你表白了。然后按照人生不如意之事十之八九的概率,,她拒絕了你,。然后,發(fā)生了什么驚天動(dòng)地的事情,?什么都沒有發(fā)生,,太陽(yáng)照常升起,你們繼續(xù)各自的人生,。你們沒有在一起,,誰都不怪,就是不合適,,不Match而已,。

      同理,你看到一個(gè)不錯(cuò)的工作,,想去試一下,。然后,沒有得到Offer,。

      So what,?不是你不夠優(yōu)秀或者公司看走了眼,就是你們不合適,。所以,,即使你和公司都很不錯(cuò),,那么也可能真的不Match,沒有得到Offer,。有很多已經(jīng)形成成熟公司文化的公司,,都會(huì)以一些軟標(biāo)準(zhǔn)去選擇合適自己公司的人。如果你認(rèn)定自己恰好屬于這條理由,,那么就開開心心的去做下一次嘗試,。 
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