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    專家支招:公務(wù)員面試七貼士

    來源:中公教育 時(shí)間:2012-12-27
    核心提示: 近年來公務(wù)員考試持續(xù)升溫,公務(wù)員職位越來越受到人們的追捧,。專家在此通過總結(jié)多年考生的疑問,,將與更多待考的考生一起分享面試經(jīng)驗(yàn)。
       近年來公務(wù)員考試持續(xù)升溫,,公務(wù)員職位越來越受到人們的追捧。專家在此通過總結(jié)多年考生的疑問,,將與更多待考的考生一起分享面試經(jīng)驗(yàn),。
     
      Tips1:我對面試很陌生 希望在準(zhǔn)備方面,給出建議,。
     
      答:1.要敢于說話,,鎮(zhèn)靜自然。這方面不行的話,,要多練習(xí),;2.多看電視新聞,關(guān)心國家大事,;3.對國家大事和社會熱點(diǎn)問題要勤思考,,關(guān)注政府的做法及政策;4.努力提高自己思考問題的全面性,客觀性,;5.努力提高自己對工作的組織協(xié)調(diào)能力,,人際關(guān)系處理的平衡性,為民服務(wù)的意識,;6.看問題,,都要站在公務(wù)員的角度去分析問題。
     
      Tips2:有群眾到市里反映,,縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位,,并簽訂責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)安排你去對這件事進(jìn)行調(diào)研,,怎么著手,?像這樣的組織類的題目今年有很大變化,有很多人說不能用套路了,,那像“制定計(jì)劃,,報(bào)領(lǐng)批準(zhǔn)”這些還用不用說?能不能闡述一下具體思路,?
     
      答:很多考生都對此類問題感到困惑,,不知道如何作答。其實(shí)這種問題就是看考生組織各項(xiàng)工作的能力的,。所以,,像這種題目,一定要針對題目的目的去回答,。像制定計(jì)劃,,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)都是不夠標(biāo)準(zhǔn)和全面的,因?yàn)轭}目要求是要調(diào)研,,那回答就要針對調(diào)研的對象,,調(diào)研的方式等角度去回答�,;卮疬@道題的要點(diǎn)是:首先搜集有關(guān)信息,,比如舉報(bào)人,領(lǐng)導(dǎo)對安全環(huán)保等等的要求,,哪些部門負(fù)責(zé)這些工作,;然后到縣里采取一些有效措施去了解情況,如到縣政府,,到相關(guān)責(zé)任部門去詳細(xì)了解,;根據(jù)了解的情況分析,得出正確的結(jié)論,,寫出調(diào)研報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。
     
      Tips3:哪些因素最終影響考官的評分,?
     
      答:面試就是通過各種題目考察考生作為公務(wù)員的基本素質(zhì)的,如綜合分析能力,,工作能力,,人際關(guān)系處理能力,處理突發(fā)事件能力,,對國家和社會熱點(diǎn)問題的認(rèn)識等等。面試的考生有很多出色的,,主要是他們能夠關(guān)心國家大事,,能夠站在公務(wù)員的角度換位思考問題。如對待組織工作的題目,,他們就能夠針對具體工作來闡述,,而不是空泛的說說。
     
      Tips4:回答問題要站在公務(wù)員的角度來思考問題,,但有很多人都沒參加公務(wù)員工作,,如何才能在面試中取得好成績,特別對于沒工作經(jīng)驗(yàn)的,,有什么好的復(fù)習(xí)方法或策略嗎,?
     
      答:若考友對公務(wù)員行業(yè)不甚了解,最好的辦法就是多關(guān)注國家大事和社會熱點(diǎn)問題,,并積極理性思考,。公務(wù)員是為社會大眾服務(wù)的,當(dāng)然立場就要站在大眾的立場上,,不能僅僅從個(gè)人或者某個(gè)小集團(tuán)的利益去考慮問題,,更講究的是平衡各種關(guān)系。若沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),,考生在平時(shí)就要注重搜集與工作相關(guān)的信息,,嘗試思考如何展開一項(xiàng)具體工作,練習(xí)寫一些調(diào)查,、調(diào)研,、處理問題、制訂策略等公文,,積累相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn),。
     
      Tips5:考題中很多都是對于社會熱點(diǎn)問題的分析和看法,這種題目在答題時(shí)有沒有什么注意事項(xiàng),?
     
      答:這種問題是考察考生的綜合分析能力的,,也就是說是看考生對國家大事和社會熱點(diǎn)問題的認(rèn)識。這種題目一般來說是比較難的,,需要考生平時(shí)積累,。這種時(shí)政問題要把握幾點(diǎn):1.一般來說沒有絕對的對錯(cuò),,所以回答不能偏激;2.會辯證的看問題,,全面的看問題,;3.要能夠說出事情的背景;4.在論述問題的認(rèn)識上,,要有自己的觀點(diǎn),,切記不能有錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。
     
      Tips6:面試時(shí)候應(yīng)該注意些什么禮儀,?
     
      答:引導(dǎo)員引導(dǎo)你進(jìn)入考場后,,會報(bào)出這是報(bào)考哪個(gè)職位的第幾號考生,這時(shí),,考生站在引導(dǎo)員后面就行,。等引導(dǎo)員轉(zhuǎn)身離開,讓出位置(注意引導(dǎo)員都是在進(jìn)門后就報(bào)告的,,這時(shí)你肯定是站在門口,,不要?jiǎng)樱驮陂T口位置面向考官鞠躬說一句各位考官好就行了,,不要啰嗦,。等主考官讓你就座時(shí),快步走到考位坐下,,平視主考官,,鎮(zhèn)靜地等待答題。在考官提問時(shí),,不用注視考官,,拿起筆記錄問題關(guān)鍵詞,然后擬出答題要點(diǎn),。這個(gè)過程不用請示考官再答題,,擬好答題要點(diǎn)直接就可以回答問題了�,;卮鹜觐}目后要說答題完畢,。最后答完后,等考官說答題結(jié)束后,,起立說謝謝(也可以鞠躬),,轉(zhuǎn)身走出考場就行了。
     
      Tips7:一般面試評分都會受到時(shí)間的影響,,比如第一個(gè)面試的考生成績一般都會低,,中間答題的考生就會高一些,請問,,公務(wù)員面試評分是否也會這樣,?
     
      答:不是這樣的,。一般第一個(gè)考生得分不會特別高(就是說不會給滿分),這是因?yàn)闆]有參照對比,。但也不是就不能勝出,。考官都有一個(gè)平衡表的,,把每個(gè)考生的分?jǐn)?shù)寫入進(jìn)行對比,。如果比上一個(gè)考生差,就會給比上一個(gè)考生低的分?jǐn)?shù),�,?脊俚脑u分都是秉承公平、公正原則的,,不會因?yàn)閭(gè)人原因而影響評分,大家只要發(fā)揮良好,,都會得到一個(gè)自己滿意的分?jǐn)?shù),。
     
      以上是比較有代表性的問題進(jìn)行解答,希望通過以上考生常見問題,,幫助那些沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的考生成功備考,!
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