為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定, 南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編制內(nèi)高層次人才,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的相關(guān)信息,，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）,、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)（http://amr.nanjing.gov.cn）、南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)（www.njifdc.org.cn）等網(wǎng)站發(fā)布,，具體的招聘崗位,、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1, 以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）,。

二,、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。

2.遵紀(jì)守法，品行端正,，團(tuán)結(jié)同志,，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

4.年齡在35周歲以下（1986年7月31日以后出生）,，具有副高級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1981年7月31日以后出生）。

5.符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）,，其中,，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》,；工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年7月31日。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）不得報(bào)考情形：

1.現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,。

4.國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三,、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為自本公告發(fā)布之日起,，至7月29日16：30，逾期不再受理,。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院人事科（黨建監(jiān)察室）信箱,郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。郵箱：[email protected],。

3.報(bào)名提交材料：

（1）《南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件2）,；

（2）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；

（3）本人有效身份證（正反面）,；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書（在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時(shí)需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）,；

（5）學(xué)信網(wǎng)含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（6）專業(yè)技術(shù)職稱資格證書,；

（7）外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)等資格證書；

（8）獲獎(jiǎng)證書,；

（9）本人科研項(xiàng)目,、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱,，年,、期和起止頁(yè)碼）。

以上材料除登記表(附件2)外,，均須提供掃描件,。

4. 有關(guān)要求：

（1）應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致,。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，一律取消考評(píng),、聘用資格。

（2）應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證報(bào)名,，報(bào)名與綜合考評(píng)時(shí)使用的身份證必須一致,。

（二）資格審查

1.資格初審

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后7個(gè)工作日內(nèi),，初審結(jié)果將以短信或電話形式通知。

2.資格復(fù)審

初審?fù)ㄟ^(guò)者在收到通知后,，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料中提及的各項(xiàng)原件和復(fù)印件以及近期二寸彩色免冠照片兩張,，到南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院人事科（黨建監(jiān)察室）（南京市江寧區(qū)文芳路199號(hào)2號(hào)樓2409室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,。審核后當(dāng)場(chǎng)將原件返還，復(fù)印件留存,。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入綜合考評(píng),，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加考評(píng)人員名單將在南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)上公布,。

對(duì)資格復(fù)審有異議的,，可在資格復(fù)審后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),。

（三）綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序,、綜合考評(píng)的方式,。由招聘單位成立綜合考評(píng)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案,，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

綜合考評(píng)采取面試和技能操作相結(jié)合的方式,�,？荚u(píng)各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制，合格線均為60分,，低于合格線者無(wú)聘用資格,。

綜合考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員,。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考評(píng),，否則按棄考處理,。

1.面試

面試采取答辯形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),，成績(jī)合格者進(jìn)入技能操作環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,。

2.技能操作

技能操作采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)的方式,，主要測(cè)試試驗(yàn)操作水平，成績(jī)次日通知考生,。

3.成績(jī)計(jì)算

綜合考評(píng)按照面試占60%,，技能操作占40%計(jì)算總成績(jī)。綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)上發(fā)布,。

（四）體檢,、考察

綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)綜合考評(píng)總成績(jī),，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選,。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�,，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢日期另行通知,。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,。

（五）有關(guān)事項(xiàng)

1.招聘單位承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密,。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，保持通訊暢通,。

3.根據(jù)疫情防控工作需要,，考試防疫具體要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站信息,。

四,、公示及聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括招聘單位,、崗位名稱、擬聘用人員姓名,、學(xué)歷,、專業(yè),、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī),、總成績(jī)、排名等,。

經(jīng)公示無(wú)異議人員,，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),，與其簽訂聘用合同,，并約定試用期,除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),。試用期滿考核合格,，予以定崗定級(jí)�,？己瞬缓细裾�,，取消聘用資格,，解除聘用合同,。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，取消其聘用資格,。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用,、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后,，在該崗位綜合考評(píng)合格人員中,，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ),。

未按通知要求參加資格審查,、綜合考評(píng)和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò),，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，視為自動(dòng)放棄。

五,、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名,、考試、體檢,、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）,，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格,、取消考評(píng)成績(jī),、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理,。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避,。

六,、咨詢監(jiān)督

（一）招聘單位電話

南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院人事科（黨建監(jiān)察室）：025-89636110

（二）招聘單位主管部門電話

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：025-84648594

（三）招聘監(jiān)督電話

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：025-84648962

本次招聘由南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局