此后，莊莊苦惱了一段時(shí)間,，因?yàn)�,，做�?zhí)行后，除了本職的工作外,，她還得負(fù)責(zé)演員招募,、協(xié)調(diào)演員與導(dǎo)演關(guān)系等等諸多繁雜工作，而且,，領(lǐng)導(dǎo)只提加擔(dān)子,，壓根就沒說工資的事情，她不知道是否要接下這份擔(dān)子,，一時(shí)猶豫不決,。

莊莊將自己的苦惱，講給身邊要好的朋友,，希望他們給一些中肯的意見,，幫助自己做判斷。朋友們給她的建議分為兩個(gè)極：

一部分,，建議她接下來,，雖然工資不漲，但工作范圍更廣,，更鍛煉人,。只要做出成績，領(lǐng)導(dǎo)不是瞎子,，肯定會(huì)看到她的努力,，以后漲工資還是很有希望的。

另一部分人建議她再考慮一下,。畢竟,，職場(chǎng)上光漲任務(wù)不加工資的例子還是很多的。雖然增加職責(zé)看似權(quán)利大了很多,，但同樣風(fēng)險(xiǎn)也大了很多,。如果稍有不慎，不單會(huì)毀了以前積累的口碑，甚至后影響原有的工作,。而且,，拿一份工資干兩份活，累不說,，還要承擔(dān)責(zé)任,，不值得。

職場(chǎng)上,，像莊莊這樣面臨“加量不加價(jià)”選擇的并不在少數(shù),。或是因?yàn)楣�司業(yè)務(wù)拓展,，或是因?yàn)橥�事離職,，或是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看中，別管加擔(dān)子的原因如何,，表現(xiàn)形式都是一樣的,，那就是需要承擔(dān)本職工作外更多的工作內(nèi)容，承擔(dān)更大的責(zé)任,。

從小編個(gè)人來說,，我是建議各位，如果遇到這樣的情況,，還是應(yīng)承下來比較好,。

忙一點(diǎn)并不是壞事。工作內(nèi)容增加是會(huì)擾亂你目前的工作計(jì)劃,，累一些,。但同樣，接觸面多了,，也更鍛煉人,。而且，加量不加價(jià)只是暫時(shí)的,，而不是永恒的。只要你干出成績,，我就不信,，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)會(huì)讓你拿一份錢干兩份活，或多或少,，他們肯定會(huì)給你漲工資或是漲績效考核的,。