從某種程度上來(lái)說(shuō),，很多人之所以成功，是因?yàn)樗麄?ldquo;看上去很像一個(gè)成功人士”,。這就是所謂的“職場(chǎng)魅力”,。在這里，我們給你提供了5種針對(duì)性極強(qiáng)的練習(xí)方法,，從今天就開(kāi)始行動(dòng)吧,！

 

　　職場(chǎng)魅力一：擁有權(quán)威的聲音

 

　　慌慌張張而又刺耳的聲音往往會(huì)讓別人感到神經(jīng)緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些,，速度控制得快慢適中,，并且通過(guò)一些短小的停頓來(lái)引導(dǎo)聽(tīng)你說(shuō)話的人，便能夠很容易地贏得談話對(duì)方的好印象,。

 

　　在國(guó)外,，有專(zhuān)門(mén)的職場(chǎng)聲音教練，他們給出的最基本的一條建議是：“在談話的時(shí)候,，將身體放松,，并且好好地控制自己雙腳的位置。”也就是說(shuō),，如果我們能夠在說(shuō)話的時(shí)候保持身體挺直,，并將身體重心平均地分配到雙腳上，我們的言談就能夠給別人帶來(lái)更深刻的印象,。

 

　　同樣重要的還有：經(jīng)常用“充滿磁性”的聲音說(shuō)話,。比平常的聲音稍微低沉一點(diǎn)的聲線，聽(tīng)起來(lái)會(huì)特別引人注意,。不過(guò),，注意保持“度”，過(guò)了,，就變成故意裝酷了,，好多電臺(tái)和電視臺(tái)的主持人就都有這毛病。

 

　　對(duì)策：一早就可以開(kāi)始訓(xùn)練,，讓你的聲音變得更有磁性：在準(zhǔn)備早餐,、煮咖啡的時(shí)候，或是化妝的時(shí)候,，用喉嚨輕輕地反復(fù)發(fā)出“m”的聲音,。這個(gè)訓(xùn)練還能夠改善平時(shí)在重要場(chǎng)合說(shuō)話時(shí)聲音顫抖的不好習(xí)慣。

 

　　職場(chǎng)魅力二：優(yōu)雅的姿勢(shì)

 

　　我們不得不承認(rèn),，這一點(diǎn)在55%的程度上要取決于我們的身體語(yǔ)言,。當(dāng)穿著套裝的你耷拉著眼皮，慢吞吞地橫穿整個(gè)辦公室時(shí)，肯定會(huì)在老板心目中留下沒(méi)有睡醒,、對(duì)別人不加理會(huì)或是唯唯諾諾的壞印象,。然而，假如你是很輕松地,、挺直腰板地快步走進(jìn)辦公室的話,，那么就不會(huì)給人前面的那種印象。

 

　　這并不意味著我們就要像模特一樣走夸張的貓步,，只要注意,，不要駝背弓腰就可以了。因?yàn)橹粫?huì)將身體蜷起來(lái)走路的人,，常常會(huì)給人以一種很不真實(shí)的感覺(jué),。老板在考慮升職名單的時(shí)候，往往會(huì)把這樣的人的名字第一個(gè)刪掉,。

 

　　對(duì)策：你留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上你的影子嗎,？你是不是把頭習(xí)慣性地偏向某一邊？這是一個(gè)典型的女性動(dòng)作,，在動(dòng)物世界里則是一種諂媚的象征,。記得時(shí)時(shí)提醒自己，改掉它,。

 

　　職場(chǎng)魅力三：真誠(chéng)的尊重

 

　　一個(gè)聰明而受人歡迎的談話對(duì)象往往會(huì)將自己的注意力集中在對(duì)方身上,。他會(huì)和對(duì)方保持眼神的交流，而且說(shuō)的話比對(duì)方所說(shuō)的要稍微少一些（最佳的比例是49%）,。

 

　　這樣就標(biāo)志著：“我不是一個(gè)以自我為中心的人,，我會(huì)給你足夠的空間，因?yàn)槲沂莻�(gè)注重和諧的人,。”抱有這種態(tài)度的人往往能夠給對(duì)方充分的信任感,，因?yàn)樗�感到自己所談�(wù)摰臇|西對(duì)于你來(lái)說(shuō)很重要,。

 

　　真正充滿魅力的人是—個(gè)值得尊敬的聽(tīng)眾,，同時(shí)也會(huì)是一個(gè)很忠誠(chéng)的保守秘密的人。

 

　　對(duì)策：如果你覺(jué)得自己每天傾聽(tīng)的時(shí)間太少了,，不妨和一個(gè)與你性格完全不同的同事一同進(jìn)餐,，聽(tīng)他說(shuō)話。你一定會(huì)對(duì)你從他那里所了解到的信息感到驚訝,。

 

　　職場(chǎng)魅力四：明智的大膽

 

　　在新的環(huán)境里,，如何區(qū)別自己的行為是勇敢還是冒險(xiǎn)，女性往往會(huì)覺(jué)得有些困難,。原因是,，女性往往對(duì)自己的行為外表更挑剔，也更喜歡把自己隱藏起來(lái)，而且還喜歡不停地想,，別人對(duì)自己都有些怎樣的看法,。只有當(dāng)你對(duì)自己的信念堅(jiān)定不移的時(shí)候，令人鼓舞的火花才會(huì)出現(xiàn),。

 

　　對(duì)策：把在會(huì)議中所有以“別人”開(kāi)頭的句子換成“我”,，作為句子的主語(yǔ)，以此來(lái)強(qiáng)調(diào)你的觀點(diǎn),。試試看,，在某個(gè)小時(shí)里，不在發(fā)表意見(jiàn)之前加上“我覺(jué)得”,、“我以為”這樣的修飾語(yǔ),。

 

　　職場(chǎng)魅力五：吸引人的匯報(bào)

 

　　不管你的點(diǎn)子有多么好，要想讓別人對(duì)此也感興趣,，就必須盡可能地將它描述得言簡(jiǎn)意賅,。在報(bào)告資料里加上一些有色彩的標(biāo)記，或是注釋?zhuān)瑫?huì)比枯燥的數(shù)據(jù)堆積更有吸引力,。對(duì)于你的老板或客戶來(lái)說(shuō),，他們也會(huì)因此更容易集中注意力去理解你所闡述的觀點(diǎn)。而且,，看到別人對(duì)你的報(bào)告有興趣,，發(fā)言的你自然也會(huì)覺(jué)得做報(bào)告是件令人愉快的事情。

 

　　對(duì)策：通常,，我們的工作領(lǐng)域?qū)τ趧e人來(lái)說(shuō)可能是非常陌生的,，要他們一下子理解，會(huì)有一定的困難,。因此,，不妨試著把你的一個(gè)新點(diǎn)子解釋給你在別的行業(yè)工作的朋友聽(tīng)。15分鐘后,，如果他明白了你的意思,，你就成功了。

 

　�,。ㄔ瓨�(biāo)題：職場(chǎng)5大魅力點(diǎn),，你有嗎？）