關(guān)于待遇

 

　　高校畢業(yè)生應(yīng)聘擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的有關(guān)待遇,，均按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,，農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)助理享受同等待遇。對(duì)于其中符合選拔條件的優(yōu)秀畢業(yè)生,，經(jīng)過一定程序,，還可列入基層培養(yǎng)鍛煉名單跟蹤培養(yǎng),。

 

　　首年平均工資幾乎翻番

 

　　本市人社部門介紹，在工資待遇提高后,，本市今年新選聘的大學(xué)生村官待遇,，基本上已經(jīng)和新入職的公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員的待遇看齊。

 

　　按照本市規(guī)定,，大學(xué)生村官聘期統(tǒng)一為3年,。往年新選聘的大學(xué)生村官，以本科畢業(yè)生為例：第一年其待遇為平均月工資約2000元,，之后每年增加約500元,。而今年根據(jù)最新規(guī)定，新選聘的大學(xué)生村官,，仍以本科畢業(yè)生為例,，第一年其待遇為平均月工資約3800元，相比以前幾乎翻了一番,；之后也是每年增加約500元,，即第二年和第三年的平均月工資分別約為4300元和4800元。

 

　　這項(xiàng)規(guī)定也同樣適用于那些“老村官”,，因此使得他們的利益也得到了保障,。

 

　　關(guān)于人數(shù)

 

　　今年，本市選聘人數(shù)共2400名,。其中,，村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理2282名,，農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)助理118名,，與去年相比總?cè)藬?shù)減少了600人，比前年總?cè)藬?shù)減少了727人,。

 

　　據(jù)了解,，這次的選聘范圍包括三類人員。報(bào)名的相關(guān)畢業(yè)生可登錄市人社局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行詳細(xì)查詢,。

 

　　總數(shù)比去年減少600人

 

　　「釋疑」

 

　　人社部門表示,，本市選聘大學(xué)生村官人數(shù)的多寡其實(shí)有著“大年”和“小年”的區(qū)別，招聘人數(shù)也在2000人至3000人這一大致區(qū)間徘徊,。其實(shí),，這主要是本市為了將大學(xué)生村官總?cè)藬?shù)維持在8000人左右的需要。此外,，這也受到本市相關(guān)部門實(shí)際用人需求和每年畢業(yè)生人數(shù)不等這些相關(guān)因素的影響,。

 

　　據(jù)介紹，在今年這個(gè)選聘人數(shù)“小年”過去后,，預(yù)計(jì)明年本市又可能迎來(lái)一個(gè)選聘人數(shù)的“大年”,，選聘人數(shù)很可能又會(huì)反彈回3000人左右,。

 

　　另?yè)?jù)了解，去年的報(bào)名時(shí)間是2012年4月25日至5月10日,，僅有16天,。而今年的報(bào)名時(shí)間為2013年3月4日至4月30日，共有58天之久,，是去年的3.6倍,。