央視網(wǎng)   他們被譽為成為美容師；他們?yōu)榱顺鞘械母蓛粽麧�,，起早貪黑,；然而他們的收入�(yún)s幾乎是城市中最低的。他們就是我們城市中的環(huán)衛(wèi)工人,。近日,，廣州市多個區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人紛紛要求漲薪,，提高福利待遇，包括繳納住房公積金等,。

 

　　對于環(huán)衛(wèi)工人的漲薪要求,，廣州市有關部門也很快作出回應，稱“提高環(huán)衛(wèi)工人收入早已列入政府重點工作的議程”,，并承諾環(huán)衛(wèi)工人的工資將有大幅提升,。

 

　　十一年來作息時間沒變工資沒變

 

　　1月下旬的廣州，即使是凌晨時分,，氣溫也足有15度以上,。今年47歲的黃熙（化名）在4點30分準時起床，梳洗一輪之后,，她穿著一件短袖衣服,，再“套”上環(huán)衛(wèi)工人的工衣，裝上滿滿一壺開水就出門了,。黃熙的丈夫是某日報的投遞員,，月薪加提成每月收入大概3000元。

 

　　為了方便工作,，黃熙和丈夫在廣州西關附近租了一房一室面積約30平方米的房子住,，每月的租金700元。“一個月房租加水電費等生活雜費就要1100元左右,。”黃熙說,，“我的工資收入基本上就用來支撐我們在廣州的生活費了，丈夫的收入存起來,，每半年寄一次回老家給孩子當生活費和學費,。”

 

　　凌晨5點不到，他就帶著掃把去自己負責的地段——廣州市著名的上下九步行街附近的一條馬路,。“雖然這里不是步行街,，但是不到10米寬的道路，還有2間兒童服裝批發(fā)中心,，即使是工作日人流量依然非常大,，而且附近小食店非常多，衛(wèi)生壓力很大,。”黃熙說自己“一個上午基本沒時間休息”,。

 

　　據(jù)黃熙介紹，她自2000年南下到廣州打工之后,，第一份工作就是環(huán)衛(wèi)工人,，讓她沒想到的是，她在這個崗位上一干就是11年，而今已經(jīng)邁入第十二個年頭,。

 

　　“每天凌晨5點前就要到崗位上干活,，然后一直到中午11點左右，中午有3個小時左右的休息時間,，下午2點回到崗位,，直到下午5點。”黃熙說,。

 

　　據(jù)黃熙介紹,，她目前的工資是1500多元，扣除了社保等費用之后,，到手就不足1300元了,。“11年的工作作息時間一直如此，沒有改變,，工資收入也沒有怎么改變,。”黃熙有點自嘲地說。

 

　　“為了多掙錢,，我們都愿意加班,，即使每次加班4小時也只有20多元。”黃熙無奈地說,，“為了多加班,，春節(jié)假期我和丈夫都不回老家了。”

 

　　環(huán)衛(wèi)工人現(xiàn)狀：平均月薪1482元

 

　　資料顯示,，2009年廣州政府機構改革,，市容環(huán)境衛(wèi)生局退出歷史舞臺，環(huán)衛(wèi)領域的職責劃歸當時新組建的城市管理委員會,，“之后,，廣州的環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)包括兩部分，一少部分仍是延續(xù)此前的事業(yè)系統(tǒng),；另外大部分則是市場化,，把市政環(huán)保業(yè)務外包給保潔公司,。”廣州市城管委一位官員在接受媒體采訪時表示,。

 

　　而有環(huán)衛(wèi)工人就告訴記者，雖然兩部分環(huán)衛(wèi)工人的基本工資相差無幾,，但是事業(yè)系統(tǒng)的環(huán)衛(wèi)工人福利好得多,，“除了有過節(jié)費之外，甚至會有年終獎,。”

 

　　“目前廣州市大概有4萬名環(huán)衛(wèi)工人,，其工資大都由最低工資標準1300元、環(huán)衛(wèi)崗位津貼（一線保潔員5元／天，每月共120元）,、高溫補助（150元／　月,，共發(fā)5個月，全年平均62.5元／月）等構成,，合計約1482元,。”一位熟悉環(huán)衛(wèi)崗位行業(yè)的業(yè)內人士告訴記者，“環(huán)衛(wèi)崗位津貼標準偏低,，其實一直被詬病,，現(xiàn)行的環(huán)衛(wèi)津貼指導價是1994年制定的，18年沒變,。”

 

　　為了爭取權益,，提高工資待遇，2012年12月26日,，廣州市天河區(qū)的部分環(huán)衛(wèi)工人曾經(jīng)集體維權,；2013年，廣州市荔灣,、越秀兩區(qū)的部分環(huán)衛(wèi)工人接連罷工,，集體維權，要求增加基本工資,，增加福利和繳納住房公積金等等,。1月11日，荔灣區(qū)城市管理局當場答復了環(huán)衛(wèi)工人的訴求：最低工資標準增加10%,，并按政策繳納住房公積金,。

 

　　“廣州市是環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革較早的城市之一，早在2001年就明確了環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化的改革方向,，到目前為止廣州65%的保潔面積已完全外包給市場化企業(yè),，但是由于配套機制和監(jiān)管體系的不健全，影響了市場化優(yōu)勢的發(fā)揮,，不能保障環(huán)衛(wèi)工人的收入,。”一位業(yè)內人士無奈地表示。

 

　　提高環(huán)衛(wèi)工人收入早已提上議程

 

　　記者了解到,，早在2010年,，廣州市就準備對環(huán)衛(wèi)工人收入制定一個比較科學合理的“環(huán)衛(wèi)工人指導價”，但價格必須依據(jù)《廣東省城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)預算定額》來制定,，而目前2009年的廣東省環(huán)衛(wèi)綜合定額是試行版,，已經(jīng)嚴重過時，新的定額已于2012年上報,，目前尚未發(fā)布,。

 

　　廣州市城管委黨委副書記黃小晶告訴記者,，2012年4月廣州市人大002號議案提出建議，提高環(huán)衛(wèi)工人基本工資,，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人工資待遇與經(jīng)濟發(fā)展同步增長,，最低工資不得低于廣州市最低工資標準的110%，并逐步解決住房公積金問題,。

 

　　另外,，廣東省委常委、廣州市委書記萬慶良也在去年10月和12月作出4次批示,，要求專題研究環(huán)衛(wèi)工人的薪酬及相關待遇問題,，拿出相關的方案和措施，創(chuàng)造條件積極解決,。

 

　　在日前召開的廣州市政協(xié)會議上,，不少政協(xié)委員都呼吁提高環(huán)衛(wèi)工人待遇。其中,，廣州市政協(xié)提案委副主任劉小剛就提出,，環(huán)衛(wèi)工人基本工資至少漲30%才合理，“以目前最低工資標準1300元計算,，即要上漲到1690元,，再加上其他補貼，環(huán)衛(wèi)工人月收入至少要達到2000元才合理”,。

 

　　對于環(huán)衛(wèi)工人漲薪的要求,，廣州市長陳建華也在本次人大會議的記者招待會上作出回應，稱造成目前環(huán)衛(wèi)工人低薪的原因主要是政府投入,、制度,、管理三方面不到位。“從2001年政府環(huán)衛(wèi)服務走向市場到現(xiàn)在,，招標一直是價低者得,，此外制度也不完善，管理無章可循且不到位,。”

 

　　廣州市城管委黨委副書記黃小晶也在廣州市兩會上表示,，廣州將完善環(huán)衛(wèi)財政投入機制，《關于提高廣州市環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇的指導意見》正在征求各方意見,，文件內容包括增加環(huán)衛(wèi)工人崗位津貼,，“意見出臺后，環(huán)衛(wèi)工人收入水平肯定會有大幅提高,，不會低于全國重點城市的水平,，也會比最低工資標準高出比較多，至于平均漲幅,，已經(jīng)初步測算待政府審定。”黃小晶告訴記者，“增加環(huán)衛(wèi)工人收入的這筆錢,，財政優(yōu)先保證,。”

 

　　“另外，廣州市城管委也正著手建立環(huán)衛(wèi)工人隊伍信息化管理系統(tǒng),，擬加強對環(huán)衛(wèi)公司依法履行合同,、保障工人權益的監(jiān)管。”黃小晶說,，“政府承擔的部分政府責無旁貸,，該由企業(yè)承擔的責任，政府將加強協(xié)調督查,，確保環(huán)衛(wèi)工人待遇,。”