亞太地區(qū)是世界上家政工人人數(shù)最高的地區(qū)。國際勞工組織亞太地區(qū)辦事處9日在瑞士日內(nèi)瓦發(fā)布了《世界家政工人報告》,。該報告的主要作者、國際勞工組織亞太地區(qū)辦事處高級專家馬爾特?魯克在泰國曼谷接受記者采訪時說：“亞太地區(qū)國家政府應(yīng)該緊密審閱各國法規(guī),，修訂那些把家政工人排除在外,、所有其他工人都享有的基本勞工保護的條款，例如每周休息一天的權(quán)利,、每周最長工作時間以及按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的權(quán)利,。”

　　這是國際勞工組織首次進行此類研究后得出的報告。報告稱,，在過去15年中,，家政工人的數(shù)量顯著增長。目前,，全球的家政工人人數(shù)高達5260萬人,。亞太地區(qū)的家政工人人數(shù)高達2150萬人，其中80%都是婦女,。2010年,，亞太地區(qū)具有帶薪工作的女性中，7.8%是家政工人,。

　　報告稱,，亞洲擁有最多家政工人的國家依次為印度（420萬人）,、印尼（240萬人）和菲律賓（190萬人）。

　　但報告也指出,，在保障家政工人的基本工作權(quán)利和其他帶薪工人享有的權(quán)利和工作條件方面,，尤其是在工作時間、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和生育保護方面,，亞太地區(qū)卻落后于其他地區(qū),。

　　報告稱，亞洲只有3%的家政工人可以每周休息一天,，而全球50%以上的家政工人都享有這一權(quán)利,。亞太地區(qū)只有1%的家政工人有每周最長工作時間的法定限制，而拉丁美洲75%以上的家政工人都享有這一保護性權(quán)利,。此外,，法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律只覆蓋到亞太地區(qū)12%的家政工人，只有中東地區(qū)有比亞太地區(qū)更低的覆蓋率,。而在世界上的所有其他地區(qū),，85%以上的家政工人都預(yù)期可以領(lǐng)到最低工資。在產(chǎn)假和現(xiàn)金產(chǎn)假福利方面,，亞太地區(qū)76%的家政工人都沒能享受這項權(quán)利,，而在家政工人幾乎一樣多的拉丁美洲，所有家政工人都有休產(chǎn)假的權(quán)利,，大多數(shù)家政工人都享有相關(guān)權(quán)利。

　　魯克稱,，把家政工人排除在基本勞工保護措施之外,，反映出“家政在某種程度上并不是真正的工作”這一過時看法的存在。魯克表示,，家政工人不只是照顧家庭,，還幫助更多雇員，尤其是帶有寶貴技能的雇員從家務(wù)勞動中抽身出來從事有償工作,，從而為經(jīng)濟創(chuàng)造了價值,。顯然，家政工人值得擁有更好的待遇,。

　　魯克還對本報記者表示,，自2011年6月國際勞工組織國際勞工大會通過了第189號關(guān)于家政工人人的公約以來，泰國,、菲律賓,、新加坡和越南等一些亞洲國家已經(jīng)做出了一些改進，但其他國家還需要采取更多行動,，消除在家政工人保護上和這些國家存在的差距,。

　　2011年6月,， 國際勞工組織國際勞工大會通過了第189號關(guān)于家政工人的公約及其補充的第201號建議書。這些公約和建議書具有歷史意義,，通過設(shè)立措施和原則框架加強國家立法,、政策和機構(gòu)建設(shè)，成為促進和保護家政工人權(quán)利的新的發(fā)展動力,。目前,，毛里求斯、菲律賓和烏拉圭已經(jīng)批準(zhǔn)了第189號關(guān)于家政工人的公約,，將于2013年9月開始生效,。