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    看看那些500強(qiáng)公司的特殊面試

    來源:HROOT 時(shí)間:2012-12-20
    核心提示: 日產(chǎn)公司認(rèn)為,,那些吃飯迅速快捷的人,,一方面說明其腸胃功能好,身強(qiáng)力壯,,另一方面他們往往干事風(fēng)風(fēng)火火,,富有魄力,而這正是公司所需要的,。

      日產(chǎn)公司——請(qǐng)你吃飯

      日產(chǎn)公司認(rèn)為,,那些吃飯迅速快捷的人,一方面說明其腸胃功能好,,身強(qiáng)力壯,,另一方面他們往往干事風(fēng)風(fēng)火火,富有魄力,,而這正是公司所需要的,。因此對(duì)每位來應(yīng)聘的員工,日產(chǎn)公司都要進(jìn)行一項(xiàng)專門的“用餐速度”考試——招待應(yīng)聘者一頓難以下咽的飯菜,,一般主考官會(huì)“好心”叮囑你慢慢吃,,吃好后再到辦公室接受面試,那些慢騰騰吃完飯者得到的都是離開通知單,。

      殼牌石油——開雞尾酒會(huì)

      殼牌公司組織應(yīng)聘者參加一個(gè)雞尾酒會(huì),公司高級(jí)員工都來參加,,酒會(huì)上由這些應(yīng)聘者與公司員工自由交談,,酒會(huì)后,由公司高級(jí)員工根據(jù)自己的觀察和判斷,,推薦合適的應(yīng)聘者參加下一輪面試,。一般那些現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)搶眼、氣度不凡,、有組織能力者得到下一輪面試機(jī)會(huì),。

      假日酒店——你會(huì)打籃球嗎

      假日酒店認(rèn)為,那些喜愛打籃球的人,,性格外向,,身體健康,而且充滿活力,,富于激情,,假日酒店作為以服務(wù)至上的公司,員工要有親和力、飽滿的干勁,,朝氣蓬勃,,一個(gè)興趣缺乏、死氣沉沉的員工既是對(duì)公司的不負(fù)責(zé),,也是對(duì)客人的不尊重,。

      美電報(bào)電話公司——整理文件筐

      先給應(yīng)聘者一個(gè)文件筐,要求應(yīng)聘者將所有雜亂無章的文件存放于文件筐中,,規(guī)定在10分鐘內(nèi)完成,,一般情況下不可能完成,公司只是借此觀察員工是否具有應(yīng)變處理能力,,是否分得清輕重緩急,,以及在辦理具體事務(wù)時(shí)是否條理分明,那些臨危不亂,、作風(fēng)干練者自然能獲高分,。

      統(tǒng)一公司——先去掃廁所

      統(tǒng)一公司要求員工有吃苦精神以及腳踏實(shí)地的作風(fēng),凡來公司應(yīng)聘者公司會(huì)先給你一個(gè)拖把叫你去掃廁所,,不接受此項(xiàng)工作或只把表面洗干凈者均不予錄用,。他們認(rèn)為一切利潤(rùn)都是從艱苦勞動(dòng)中得來的,不敬業(yè),,就是隱藏在公司內(nèi)部的“敵人”,。

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