崗位職責
1,、負責質(zhì)量安全體系的實施，貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理制度,、操作規(guī)程和質(zhì)量標準,；
2,、負責新產(chǎn)品的確認，審核生產(chǎn)工藝關鍵控制點的確認并現(xiàn)場跟進,，確保出貨產(chǎn)品質(zhì)量與樣品一致,；
3,、利用統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，尋找機會點并落實改善,；
4,、主導質(zhì)量體系在工棧的落實，確保質(zhì)量體系的有效運行,；
5,、定期或不定期開展食品安全風險評估，并提供相應的改進方案,；
6,、負責質(zhì)量事故、客戶投訴的調(diào)查處理,；
7,、定期組織工廠/部門開展食品安全培訓；
8,、進行供應商的審廠,，以及接待客戶審廠工作。
員工福利：
福利：
1,、社會保險 5險,，3個月試用期
2、提供吃和住宿,，感恩基金/美食試味/節(jié)假日禮物/華井大學免費培訓/帶薪過年探親假/公司團建生日會/羽毛球籃球桌球等 ,；
3、上班時間8-12點 13-17點,單休可以調(diào)休,，外出深造學習機會,；。
綜合薪資：12-20k,，薪資構(gòu)成：基本工資+加班費+績效+年底獎金+其他費用（如項目獎金,，銷售獎金等）
食宿無憂：提供宿舍并配備空調(diào)、熱水,、風扇,、WIFI等等；
傾心打造員工餐廳提供各種早餐 中餐 晚餐,，解決員工后顧之憂,！
五險：簽訂勞動合同及購買五險和雇主團體意外險，為員工提供基本勞動保護,。
法定假期：與國家同步休五一,、中秋、國慶等法定假期,，還有帶薪年假等各種假期一應俱全,。
傳統(tǒng)節(jié)日：端午節(jié),、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦晚會,，員工將收到公司送出的精美節(jié)日禮物,。
薪酬機制：底薪+績效+調(diào)薪機會+股權(quán)激勵等各種富有競爭性的激勵機制。
培訓機制：公司注重人才發(fā)展,，專設華井大學培訓中心,，內(nèi)部培養(yǎng)員工成才。明確職等職級,，員工可以選擇P（專業(yè)） M （管理）兩種發(fā)展路線,。
員工生日：每季度舉辦生日party，并給每位壽星準備一份精美的生日禮物,。
團建活動：每季度以部門為單位進行聚餐,，唱K,BBQ，促進團隊交流與協(xié)作,。
每月業(yè)余活動：免費測血壓血糖,，組織爬山+籃球+下棋+拔河+羽毛球+乒乓球俱樂部+國內(nèi)外旅游等等，培養(yǎng)員工興趣愛好,，關注員工身心健康,！
More。,。,。。,。 寬敞舒適的獨立辦公樓,，優(yōu)秀高能的現(xiàn)代化管理團隊，輕松活躍的工作氛圍,，極具人性化的管理風格,。。,。,。。
華井能給你的,，不僅是一份工作，更是一份全新的開始,，詩和遠方我們都給你,！
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