1,、負(fù)責(zé)董事長布置的工作任務(wù)的貫徹,、落實(shí),、執(zhí)行情況,；

2、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草,、修改,、審核，整理各類文書,、文件,、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋；

3,、協(xié)調(diào)董事長,、副總經(jīng)理及各部門之間的工作關(guān)系,；

4,、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,，處理日常事務(wù)；

5,、協(xié)助董事長對(duì)投資,、營運(yùn)、資本運(yùn)作,、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況；

6,、參與公司發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；

7,、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù),。

1,、男女不限,，本科以上學(xué)歷；

2,、形象氣質(zhì)佳,，身高女生165cm及以上，男175cm及以上,；35歲以下優(yōu)先考慮,；

3、具有董事長助理(秘書)或行政經(jīng)理8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),；

4,、具備較強(qiáng)溝通、語言表達(dá),、抗壓,、邏輯思維及優(yōu)秀的文字寫作能力；

5,、具備良好的人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力,。

6,、擅長戰(zhàn)略規(guī)劃和組織發(fā)展，具有較強(qiáng)的邏輯判斷力和執(zhí)行力,、有全局觀與服務(wù)意識(shí),，善于抓本質(zhì)解決問題，資源整合能力強(qiáng),；

7,、責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)度高,，有拼搏精神,；