崗位要求：
1、30－45歲,，食品相關專業(yè)本科以上學歷,，具有良好的職業(yè)操守,，品行優(yōu)秀,，綜合素質高,；
2,、具有五年以上市場開發(fā)及銷售部門管理工作經驗,，具有同行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先,；
3,、具有較強的管理能力、判斷和決策能力,、人際溝通協調能力,、計劃與組織能力；
4,、具有多渠道市場拓展經驗,，適用多渠道銷售的靈活模式；優(yōu)秀的市場拓展,、項目協調,、談判能力；能夠識別,、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀；
5,、具有優(yōu)秀的營銷技巧,，較強的市場策劃能力和運作能力，較強的溝通協調,、團隊管理和把控能力,；具備豐富的組建和培訓團隊經驗，既往銷售業(yè)績良好,；
6,、工作細致、嚴謹,，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,；具有高度的工作熱情和責任感，熟練運用各種激勵措施,；
7,、具有良好的食品行業(yè)人際資源,。

崗位職責：
1、負責制定本部門銷售目標和計劃,，帶領部門下屬開拓市場,、開發(fā)客戶；以身作則,，領導團隊將銷售計劃轉變?yōu)殇N售結果,；
2、負責部門日常管理,，制定本部門員工的考核,、評比、激勵方案并予以監(jiān)督執(zhí)行,；
3,、負責對本部銷售人員銷售業(yè)績的統計與分析，引導和控制市場銷售工作的方向和進度,；
4,、制定全年銷售費用預算，負責部門銷售費用的審核及管理,；
5,、負責定期、準確向總經理提供有關銷售狀況,、銷售收入等工作情況,；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,，完成銷售計劃及回款任務,；負責規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現公司各項年度經營指標,；
7,、負責銷售團隊建設，建立,、補充,、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,；
8,、負責組織收集國內行業(yè)政策、行業(yè)信息,、客戶信息等,，分析市場發(fā)展趨勢,。