崗位職責(zé)：
1,、負(fù)責(zé)門(mén)店人員分工,、員工的評(píng)級(jí)考核、銷(xiāo)售量預(yù)估（產(chǎn)品的訂量）,，進(jìn)貨驗(yàn)收準(zhǔn)確及退貨規(guī)范,、準(zhǔn)確；
2,、負(fù)責(zé)門(mén)店的資金安全,、人員安全、貨品安全及店內(nèi)顧客的人身安全,；
3,、負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施的完整及安全規(guī)范操作；
4,、負(fù)責(zé)門(mén)店人員行為規(guī)范的管理,，服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督提升；
5,、負(fù)責(zé)實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,，及完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo),、費(fèi)用目標(biāo)三項(xiàng)指標(biāo)的考核,；
6、負(fù)責(zé)完成本門(mén)店月度,、年度銷(xiāo)售分析及制定下階段工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),；
7、負(fù)責(zé)門(mén)店人員及新員工的日常培訓(xùn)和溝通教育,，掌握店內(nèi)員工的思想動(dòng)態(tài),；
8,、負(fù)責(zé)收集行業(yè)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反映,，并提出合理化的對(duì)策,；
9、負(fù)責(zé)收集門(mén)店員工的意見(jiàn),，并及時(shí)反饋,；
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中的危機(jī)狀況處理和及時(shí)反饋信息,；負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門(mén)的第一接待并第一時(shí)間上報(bào)給公司,；
11、完成部門(mén)經(jīng)理及公司的其他工作任務(wù),。

任職資格：
1,、教育經(jīng)歷：初中以上文化程度；
2,、培訓(xùn)經(jīng)歷：參加過(guò)演講方面,、銷(xiāo)售方面、員工溝通方面,、食品衛(wèi)生安全,、店面管理；
3,、經(jīng)驗(yàn)：一年以上門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),；
4、技能：熟悉門(mén)店銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)管理流程,、知曉門(mén)店關(guān)鍵控制點(diǎn),；
5、個(gè)性特征：親和力好,、執(zhí)力力強(qiáng),、優(yōu)秀的組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,、忠誠(chéng)度高,、能吃苦耐勞。

周黑鴨追求把自己打造成為年輕,、有活力兼具文化底蘊(yùn)生活品味的品牌,。周黑鴨相信，可口,、衛(wèi)生,、方便的產(chǎn)品，能夠?yàn)橄�費(fèi)帶來(lái)更大的樂(lè)趣和更好的體驗(yàn)。周黑鴨以"會(huì)娛樂(lè)更快樂(lè)"作為品牌理念,，并通過(guò)將生動(dòng)的卡通形象結(jié)合"周黑鴨"品牌名稱(chēng),，展示出周黑鴨直觀的品牌形象。
長(zhǎng)期以來(lái),，周黑鴨始終堅(jiān)守“統(tǒng)一采購(gòu),、統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一配送,、統(tǒng)一銷(xiāo)售,、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一形象”的“六統(tǒng)一”連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式和“質(zhì)量第一,，信譽(yù)至上,，保持特色，持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,。周黑鴨品牌始終堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，數(shù)百家直營(yíng)門(mén)店遍布北京,、上海,、天津、重慶及武漢,、廣州,、長(zhǎng)沙、杭州,、鄭州,、南京、南昌等省會(huì)城市,。同時(shí)分別在華中,、華南、華北,、及西南地區(qū)分別建設(shè)并規(guī)劃大型現(xiàn)代化生產(chǎn)中心,，服務(wù)華東、華南,、華北,、華中等地區(qū)。
“周黑鴨”產(chǎn)品不僅深受年輕白領(lǐng)和學(xué)生一族的喜愛(ài),，在消費(fèi)者心目中享有一定的美譽(yù)度和知名度,。2013年周黑鴨正式獲得“國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”的資格認(rèn)定。