2. 質(zhì)量標準制定與執(zhí)行：制定從原材料采購,、生產(chǎn)加工到成品出廠全流程的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范；嚴格監(jiān)督各環(huán)節(jié)對質(zhì)量標準的執(zhí)行情況,，對原材料,、半成品及成品進行質(zhì)量把控，對不合格品進行有效管控,，制定并實施糾正與預防措施,。

 

3. 質(zhì)量監(jiān)督與檢查：深入生產(chǎn)一線，定期巡查生產(chǎn)現(xiàn)場,，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制情況,，確保生產(chǎn)操作符合工藝要求和質(zhì)量標準；對生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督,，保證設備正常運行,，避免因設備問題導致質(zhì)量事故。

 

4. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：收集,、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù),，如檢驗數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等,，運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,，挖掘質(zhì)量問題根源，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持,；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,，組織制定質(zhì)量改進計劃，并跟蹤實施效果,，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平,。

 

5. 團隊管理與培訓：負責質(zhì)量管理團隊的組建、管理和培訓,，制定團隊工作計劃和目標,，合理分配工作任務，確保團隊高效運作,；定期對團隊成員進行績效考核和評估,，激勵員工提升工作績效；組織開展質(zhì)量培訓活動,，提高員工的質(zhì)量意識和專業(yè)技能,。

 

6. 供應商質(zhì)量管理：參與供應商的評估與選擇，制定供應商質(zhì)量審核標準和流程,，定期對供應商進行實地審核,，確保供應商提供的原材料符合公司質(zhì)量要求,；與供應商保持密切溝通，及時解決原材料質(zhì)量問題,，建立穩(wěn)定可靠的供應商合作關系,。

 

7. 客戶投訴處理：及時處理客戶關于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴和反饋，組織相關部門進行調(diào)查分析,，制定解決方案并跟蹤落實,，確保客戶滿意度,；收集客戶反饋信息,，為產(chǎn)品質(zhì)量改進和新產(chǎn)品研發(fā)提供參考依據(jù)。

 

任職要求

 

1. 學歷與專業(yè)：大學�,？萍耙陨蠈W歷,，食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全,、質(zhì)量管理等相關專業(yè),。

 

2. 工作經(jīng)驗：具有8年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,；熟悉食品生產(chǎn)工藝和流程,，有大型食品企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

3. 專業(yè)知識與技能：熟悉食品行業(yè)相關法律法規(guī)和標準,，如《食品安全法》《食品生產(chǎn)許可管理辦法》等,；精通質(zhì)量管理體系和工具，如ISO9001,、ISO22000,、ISO14000、HACCP,、QC七大手法等,，并能熟練運用到實際工作中；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行深入分析,，準確找出質(zhì)量問題根源并提出有效的解決方案；熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理相關軟件 ,。

 

4. 個人素質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神,，對食品安全和產(chǎn)品質(zhì)量高度重視；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,，能夠與不同部門進行有效溝通和協(xié)作,；具備較強的組織管理能力和執(zhí)行力，能夠有效管理團隊，確保各項質(zhì)量工作順利開展,；具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識,，能夠不斷學習新知識、新技能,，推動質(zhì)量管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展 ,。